Director de planta Smithfield

Director de planta

Tiempo completo • Smithfield
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Reparto en beneficios
  • Seguro de visión
Beneficios/ventajas
  • Horario flexible
  • Salario competitivo
  • Avance profesional
Resumen del puesto
Buscamos un Gerente de Planta con experiencia para que se una a nuestro equipo. En este puesto, supervisarás todos los aspectos de las operaciones diarias de la planta, desde la gestión del personal hasta la capacidad de producción. Serás responsable de maximizar la productividad, mejorar la calidad y optimizar todos los procesos. El candidato ideal tiene un historial probado como líder exitoso y un fuerte conocimiento empresarial.

Responsabilidades
  • Supervisar las operaciones diarias de la planta
  • Aumentar la capacidad de producción y la calidad del producto
  • Reducir costes innecesarios
  • Asegurar el envío y la entrega puntuales
  • Desarrollar metas y objetivos para el éxito a largo plazo de la planta y trazar un camino claro para alcanzarlos objetivos
  • Contratar y gestionar empleados
Cualificaciones
  • Se prefiere un grado en Gestión de Empresas o un campo relacionado
  • Se prefiere experiencia previa como Gerente de Planta
  • Profundo conocimiento de los principios y procesos empresariales y de gestión, incluyendo planificación estratégica, presupuestos, asignación de recursos y recursos humanos
  • Sólidas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
  • Buenas habilidades informáticas
  • Familiaridad con el equipo estándar de la industria y los procedimientos operativos
  • Conocimiento de las normas y regulaciones de seguridad




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Lo que ofrecemos

Trabajo dinámico en equipo con salarios competitivos que recompensan los logros
Diferencial de turnos (salario más alto) para trabajar en el 2º y 3er turno
Oportunidades de crecimiento personal reflejadas tanto en responsabilidad adicional como en compensación
Atención médica con hasta el 90% pagado por EnviCor
Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por EnviCor
Discapacidad a corto plazo disponible para su compra a tarifas grupales
Productos de seguros dentales, de la vista y otros servicios complementarios disponibles a tarifas grupales
$50,000 de seguro de vida pagado por EnviCor
Eventos de la empresa como comidas al aire libre y eventos deportivos disponibles para el empleado y sus familias
Programas de bonificación trimestrales y estacionales
Además de los salarios competitivos, los empleados pueden ganar más de $ 2000 en bonificaciones pagadas trimestralmente (según el desempeño de la empresa) o mensualmente (estacional)
Vacaciones que comienzan a acumularse el día 1.
Revisión del desempeño y aumento salarial después de 90 días