Título: Analista de Negocios Senior
Ubicación: Albany, NY – REMOTO (Necesito candidatos EST)
Duración: Contrato de 12 meses
Necesito 2 referencias gerenciales con LinkedIn
Habilidades más deseadas:
Análisis empresarial, recopilación de requisitos, Sistema Integrado de Elegibilidad (IES), experiencia en el ámbito de Servicios Humanos/Manutención Infantil
Descripción del puesto:
Buscamos un Analista de Negocio Senior con al menos 7+ años de experiencia en TI. Debe tener experiencia en el ámbito de Servicios Humanos Estatales/Manutención Infantil.
Resumen del puesto:
Buscamos un Analista de Negocio (BA) que tenga un profundo conocimiento de diversas normas empresariales, necesidades de los grupos de interés y la experiencia en arquitectura técnica para apoyar un Sistema Integrado de Elegibilidad. El BA trabajará con expertos en la materia para liderar la recopilación de requisitos, el análisis de procesos de negocio y la colaboración con las partes interesadas, con el fin de apoyar la ejecución exitosa de iniciativas tecnológicas complejas. Este puesto trabaja estrechamente con equipos empresariales y técnicos para analizar necesidades empresariales, desarrollar requisitos funcionales, recomendar mejoras en procesos y asegurar que las soluciones estén alineadas con los objetivos organizativos y del proyecto. Otras tareas asignadas. Los consultores pueden ser elegibles para teletrabajar en más del 50% de sus horas laborales, hasta e incluyendo el 100% de trabajo remoto. Los arreglos de teletrabajo requieren aprobación directa del gestor y pueden cambiar según las necesidades del programa. Los consultores aprobados para trabajo 100% remoto deben asistir a reuniones presenciales mensuales en la oficina de Albany y estar disponibles para reuniones importantes según sea necesario.
Experiencia/Cualificaciones deseadas:
1. Nivel III- Más de siete (7) años de experiencia trabajando en proyectos complejos, con 2 o más años en un puesto de liderazgo como Analista de Negocio
2. Siete o más años de experiencia en análisis empresarial y de requisitos centrada en clientes y documentación, incluyendo: trabajo en equipo de BAs, realización de sesiones de recopilación de requisitos, análisis de requisitos recopilados, identificación, documentación y validación de requisitos del sistema para integración y despliegue continuos, preparación de propuestas para la tecnología más adecuada basadas en los requisitos solicitados.
3. Mínimo de dos años trabajando en un Programa de Sistema Integrado de Elegibilidad en diversas áreas de trabajo, incluyendo Manutención Infantil en un entorno de Salud y Servicios Humanos.
4. Siete (7) o más años de experiencia en obtener, documentar y validar requisitos empresariales y de sistemas para proyectos de modernización a gran escala, incluyendo análisis de sistemas heredados, reglas de negocio y dominios funcionales complejos, con especial atención al ámbito de manutención infantil de Servicios Humanos.
5. Siete (7) o más años de experiencia realizando análisis de procesos de negocio y creando documentación de requisitos, incluyendo flujos de procesos tal cual, historias de usuario, especificaciones funcionales y wireframes utilizando herramientas de gestión de requisitos como Blueprint o similares.
6. Siete (7) o más años de experiencia facilitando reuniones y grupos de trabajo con partes interesadas para recopilar requisitos, validar soluciones y apoyar la entrega de aplicaciones web orientadas al cliente.
2. Siete o más años de experiencia en análisis empresarial y de requisitos centrada en clientes y documentación, incluyendo: trabajo en equipo de BAs, realización de sesiones de recopilación de requisitos, análisis de requisitos recopilados, identificación, documentación y validación de requisitos del sistema para integración y despliegue continuos, preparación de propuestas para la tecnología más adecuada basadas en los requisitos solicitados.
3. Mínimo de dos años trabajando en un Programa de Sistema Integrado de Elegibilidad en diversas áreas de trabajo, incluyendo Manutención Infantil en un entorno de Salud y Servicios Humanos.
4. Siete (7) o más años de experiencia en obtener, documentar y validar requisitos empresariales y de sistemas para proyectos de modernización a gran escala, incluyendo análisis de sistemas heredados, reglas de negocio y dominios funcionales complejos, con especial atención al ámbito de manutención infantil de Servicios Humanos.
5. Siete (7) o más años de experiencia realizando análisis de procesos de negocio y creando documentación de requisitos, incluyendo flujos de procesos tal cual, historias de usuario, especificaciones funcionales y wireframes utilizando herramientas de gestión de requisitos como Blueprint o similares.
6. Siete (7) o más años de experiencia facilitando reuniones y grupos de trabajo con partes interesadas para recopilar requisitos, validar soluciones y apoyar la entrega de aplicaciones web orientadas al cliente.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 60,00 $ - 65,00 $ la hora
Sobre nosotros
Conozca al Fundador
"Strategic MindZ LLC fue fundada por Aasha Subramanian, una estudiante de ciencias médicas apasionada por transformar la atención médica a través de tecnología innovadora. Con experiencia en atención clínica e investigación, Aasha creó Strategic MindZ para cerrar la brecha entre la prestación de atención médica y las soluciones de TI modernas.
La compañía empodera a las organizaciones de salud y servicios humanos con herramientas que mejoran la eficiencia, agilizan las operaciones y mejoran los resultados de la atención. A través de la implementación de Salesforce, la consultoría CMMI, el aumento de personal y los sistemas de gestión de documentos electrónicos (EDMS), Strategic MindZ se especializa en plataformas escalables, de bajo código / sin código adaptadas a las necesidades únicas del sector de la salud".
(si ya tienes un currículum en Indeed)
