Home Helpers Home Care de Manassas-Gainesville busca un Director de Marketing extrovertido y orientado a las relaciones para ayudar a expandir nuestra presencia en todo el norte de Virginia. Si disfrutas haciendo contactos, construir alianzas y hacer crecer un negocio mientras tienes un impacto positivo en la comunidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
- Establece relaciones con hospitales, centros de rehabilitación, médicos, centros de mayores, residencias asistidas y otras fuentes de derivación
- Realizar visitas y presentaciones de marketing comunitario
- Asiste a eventos de networking, ferias de salud y eventos comunitarios
- Desarrollar y mantener alianzas de recomendación
- Entrega materiales de marketing y artículos promocionales
- Rastrea las fuentes de recomendación y las actividades de marketing
- Ayudar en iniciativas de reclutamiento de cuidadores
- Identificar oportunidades para hacer crecer la agencia dentro de la comunidad
- Representa profesionalmente a los ayudantes del hogar en todo momento
Cualificaciones:
- Se requiere el Diploma de Secundaria o el GED
- Se prefiere un título de asociado o grado en Marketing, Negocios, Administración Sanitaria o campo relacionado
- Se prefiere experiencia previa en marketing, ventas, desarrollo de negocio, sanidad o alcance comunitario
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones
- Automotivado y organizado
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
Beneficios:
✔ Salario horario competitivo
✔ Formación remunerada
✔ Festivos pagados
✔ Oportunidades de avance profesional
✔ Entorno de equipo de apoyo
Ubicación: Condado de Prince William
Únete a Home Helpers Home Care y ayúdanos a facilitar la vida de los mayores y sus familias mientras haces crecer tu carrera con un equipo que realmente se preocupa.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
