Gestor de Producto de Envíos y Logística
Hybrid - US
Gestor de Producto de Envíos y Logística
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
Compañía: Fortidia
Horario híbrido de Lakewood, CO = teletrabajo lunes y viernes, en oficina martes, miércoles y jueves
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación únicamente en la experiencia y habilidades de los candidatos.
Estamos comprometidos a crear un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o necesitas ajustes durante el proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber.
Para nuestra oficina de Lakewood, buscamos un Product Manager, Envíos y Logística, centrado principalmente en gestionar la categoría de productos de envío y logística en nuestras marcas AlphaGraphics y PostNet, mientras impulsamos la estrategia de precios, el desarrollo de productos y la adopción de franquicias.
El envío es una de las mayores categorías de ingresos en las redes PostNet y AlphaGraphics, y es la que más se mueve. Las aseguradoras publican un aumento general de tarifas cada año, ajustan recargos a lo largo del año y cambian periódicamente cómo se calcula el peso dimensional. Necesitamos a alguien que controle todo eso de cerca y que pueda traducirlo en lo que nuestros centros deberían cobrar y en lo que realmente ganarán para asegurar que maximizan la rentabilidad del negocio.
El puesto es el propietario de la categoría de envío y logística. Eso incluye la hoja de ruta del producto, la estructura de precios, las relaciones entre transportistas y proveedores, y todo lo necesario para que los centros ofrezcan y vendan estos servicios.
El puesto es el propietario de la categoría de envío y logística. Eso incluye la hoja de ruta del producto, la estructura de precios, las relaciones entre transportistas y proveedores, y todo lo necesario para que los centros ofrezcan y vendan estos servicios.
La última parte merece alguna explicación. Nuestros centros son de propiedad independiente, lo que significa que nadie en la sede puede exigir a un propietario que venda nada. La adopción proviene de construir servicios que mejoran su economía, y luego entregarles precios y materiales que puedan usar la misma semana que los reciben. La mayor parte del trabajo es esa segunda mitad.
Dado que la mayor parte de nuestra estrategia de envío se ejecuta a través de nuestro sistema propietario, Hub4PostNet, este puesto también liderará la hoja de ruta de desarrollo para alinear mejor el sistema con las necesidades de Ventas y Operaciones.
El Product Manager reportará al Lead Product Manager.
Compensación
80.000–100.000 dólares salario anual bruto + bonificación + beneficios.
La compensación final dependerá de la experiencia, las habilidades y los criterios internos de equidad alineados con nuestro marco compensatorio.
Tareas y responsabilidades principales:
Estrategia de producto y precios
Compensación
80.000–100.000 dólares salario anual bruto + bonificación + beneficios.
La compensación final dependerá de la experiencia, las habilidades y los criterios internos de equidad alineados con nuestro marco compensatorio.
Tareas y responsabilidades principales:
Estrategia de producto y precios
- Establece la estructura de precios y los objetivos de margen para los servicios de envío y actualiza las directrices de precios a medida que cambien las tarifas y recargos de los transportistas.
- Apropiarse de la hoja de ruta del producto, incluyendo evaluar nuevos servicios, retirar las ofertas existentes y priorizar las iniciativas futuras.
- Haz un seguimiento de precios competitivos en envíos minoristas, cumplimiento de comercio electrónico y devoluciones, identificando riesgos y oportunidades.
Informe sobre los ingresos por categoría, margen y adopción con recomendaciones para mejorar el rendimiento empresarial.
Gestión de Transportistas y Proveedores
Gestión de Transportistas y Proveedores
- Gestiona las relaciones entre aseguradoras y proveedores externos, negocia acuerdos y asegura que se cumplan los compromisos de los socios.
- Supervisa los cambios del sector, incluyendo aumentos de tarifas de los operadores, actualizaciones de recargos y estructuras de precios para mantener ofertas competitivas.
Desarrollo de productos y entrada al mercado - Liderar la hoja de ruta de desarrollo de Hub4PostNet, colaborando con Ventas y Operaciones para traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos accionables para el equipo de Tecnología.
- Crea paquetes de lanzamiento para nuevos productos y servicios, incluyendo herramientas de precios, materiales de formación, material de apoyo en el centro y recursos orientados al cliente.
- Desarrollar planes de salida al mercado para nuevos lanzamientos, incluyendo posicionamiento, mensajería, clientes objetivo, canales y el calendario de lanzamiento.
- Redacta posicionamiento de producto y mensajes, y colabora con el equipo de Marketing para garantizar la coherencia entre campañas, contenido digital, redes sociales, correo electrónico y web.
- Colabora con Marketing para fortalecer la categoría de envíos en los canales de atención al cliente a lo largo del año.
Franquicia y Asociación Transversal
- Trabajar estrechamente con Operaciones y Aprendizaje y Desarrollo para aumentar la adopción de servicios y establecer tarifas en toda la red de franquicias.
- Recopila comentarios directos de los franquiciados para comprender los retos de adopción e identificar oportunidades de mejora.
- Colaborar con el equipo global de producto en Milán para alinear la estrategia e iniciativas de producto.
- Colaborar de forma transversal con Ventas, Operaciones, Marketing, Tecnología y Aprendizaje y Desarrollo para ejecutar con éxito iniciativas de producto.
Requisitos:
- Licenciatura en Marketing, Negocios, Logística, Cadena de Suministro o un campo relacionado.
- Excelente dominio del inglés escrito y hablado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de producto, marketing de producto o desarrollo de negocio en envíos, paquetería, logística o cadena de suministro.
- Conocimiento práctico de la economía de los transportistas, incluyendo tarjetas de tarifas, zonas, peso dimensional y estructuras de recargos.
- Experiencia en la gestión de precios para un producto o categoría, incluyendo análisis de precios y gestión de márgenes.
- Experiencia demostrada liderando iniciativas de salida al mercado, incluyendo posicionamiento, mensajería y planificación de canales en colaboración con un equipo de marketing.
- Historial probado de lanzamiento de productos y de impulso de adopción.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel.
- Fuertes habilidades analíticas, de pensamiento estratégico y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de trabajar eficazmente con los propietarios de franquicias, equipos multifuncionales y liderazgo ejecutivo.
- Se prefiere experiencia en franquicia o canal indirecto.
- Se prefiere experiencia directa en negociación con cartera.
- Se prefiere experiencia en cumplimiento o devoluciones de comercio electrónico.
- Espíritu colaborativo, con aprecio por perspectivas diversas.
- Mentalidad audaz, apasionada, tenaz y curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal
- Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo
- Una estructura organizativa y un equipo multicultural.
- Ofertas competitivas de salud y bienestar incluyendo: Salud, Dental, Visión, Tiempo Libre Remunerado, Tiempo de Voluntariado, 401(k) con aportación de la empresa, EAP, Cuentas de Ahorro para la Salud con contribución de la empresa.
- Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo, que está totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valora las contribuciones de cada miembro.
Fecha límite de solicitud: Se espera que este puesto cierre el 1 de septiembre, pero puede cerrarse antes o más tarde según las necesidades del negocio. Cualquier actualización en la ventana de solicitud se reflejará en esta publicación.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 80.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
En Fortidia, empoderamos a las empresas para crecer mediante soluciones innovadoras de marketing, impresión y negocios. Como empresa matriz de marcas líderes como AlphaGraphics, PostNet y World Options, apoyamos a emprendedores y organizaciones de todos los tamaños con las herramientas, tecnología y experiencia que necesitan para tener éxito.
Nuestro enfoque combina creatividad, estrategia basada en datos y excelencia operativa para ofrecer resultados significativos a nuestros clientes y socios franquiciados. Nos apasiona ayudar a las empresas a conectar con sus audiencias, optimizar sus operaciones y desbloquear nuevas oportunidades de crecimiento.
En Fortidia, nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Fomentamos una cultura colaborativa y con visión de futuro donde se fomentan las ideas, se desarrollan las carreras y se reconoce el impacto. Ya sea apoyando a comunidades locales o impulsando iniciativas globales, estamos comprometidos a marcar la diferencia—para nuestros clientes, nuestros socios y entre nosotros. Creemos que hay un lugar para que todos crezcan. Tanto si acabas de empezar tu carrera, buscas tu próxima gran oportunidad o estás listo para un cambio, ofrecemos una variedad de roles para adaptarte a tus objetivos.
Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: ¡Invitamos a TODO EL MUNDO a postularse!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
compensación competitiva
Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.