Instructor de Gestión Sanitaria PCI Health Training Center

Instructor de Gestión Sanitaria

Tiempo completo • PCI Health Training Center
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado

RESUMEN DEL PUESTO
 

El Miembro del Profesorado en el programa de Gestión de Atención Sanitaria (HCM) actúa como instructor designado y cualificado, responsable de impartir una instrucción eficaz, actual y atractiva que ayude a los estudiantes a alcanzar los objetivos de aprendizaje del programa. El profesorado crea un entorno de aprendizaje positivo, evalúa el rendimiento estudiantil de manera justa y apoya la retención y el éxito de los estudiantes de acuerdo con los Estándares de Acreditación de la ACCSC y la política institucional.


RANGO DE COMPENSACIÓN / SALARIO
 

21 $ – 24 $ la hora (a tiempo parcial / adjunto) 


REQUISITOS MÍNIMOS
 


Educación
 

  • Título mínimo de grado en Gestión Sanitaria, Administración Sanitaria, Negocios o un campo relacionado de una institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. o CHEA; Se prefiere un máster.
  • Credenciales académicas apropiadas y al menos equivalentes al nivel de los cursos impartidos y a la acreditación del programa de premios.

Licencia / Credenciales
 

  • Se prefiere la certificación profesional o la licencia adecuada al tema impartido cuando corresponda.

Experiencia
 

  • Mínimo de tres (3) años de experiencia profesional u ocupacional relacionada en gestión sanitaria o en un campo relacionado.
  • Se prefiere experiencia previa docente de educación postsecundaria.
  • Comunicación eficaz, gestión del aula y habilidades tecnológicas para la enseñanza.

DOCUMENTACIÓN DE CUALIFICACIONES (CONSERVADA EN EL EXPEDIENTE DE PERSONAL)
 

  • Currículum o currículum (CV) actual.
  • Expedientes oficiales que documentan todos los títulos obtenidos.
  • Copias de todas las licencias y certificaciones profesionales aplicables.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
 

  • Impartir los cursos asignados de acuerdo con los programas aprobados, los objetivos del curso y el esquema del programa.
  • Prepara planes de clase, materiales didácticos, evaluaciones y actividades de aprendizaje que fomenten el logro de los objetivos del curso por parte del alumno.
  • Evalúa y documenta el rendimiento del alumnado de manera justa y consistente, y proporciona retroalimentación oportuna.
  • Mantener registros precisos de asistencia, calificaciones y asesoramiento conforme a la política institucional.
  • Mantener un entorno de aprendizaje seguro, profesional e inclusivo.
  • Celebrar horarios de tutoría programados y ofrecer apoyo académico y asesoramiento a los estudiantes para fomentar la retención y el éxito.
  • Participar en la formación continua del profesorado y mantener un plan individual de desarrollo profesional para mantener el conocimiento actual en el campo.
  • Participar en la revisión curricular y en las actividades de evaluación del programa según se solicite.
  • Apoyar las actividades institucionales y de acreditación, incluyendo los resultados de la recogida de datos.
  • Desempeñar otras funciones asignadas por el Director de Programa o el Director de Educación.

DESARROLLO PROFESIONAL Y EVALUACIÓN
 

El titular participará en la formación institucional en servicio, mantendrá un plan individual de desarrollo profesional para mantener los conocimientos y habilidades actuales en el campo, y estará sujeto a evaluaciones periódicas de desempeño, que pueden incluir observación en aulas o laboratorios, de acuerdo con los estándares de ACCSC y la política institucional.
Compensación: 21,00 $ - 24,00 $ la hora




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