Profesional de Apoyo Directo Hiring Part-time Direct Support Professional in Palmyra area!

Profesional de Apoyo Directo

Tiempo completo • Hiring Part-time Direct Support Professional in Palmyra area!
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo

Profesional de Soporte Directo (DSP)

Empresa: Prestige Home Care LLC
Programa: Oficina de Programas de Desarrollo (ODP)
Estado: Jornada completa, parcial o por días
FLSA: No Exentos
Informes a: Supervisor/Administrador del Programa

Resumen del puesto

El Profesional de Apoyo Directo (DSP) ofrece servicios centrados en la persona en el hogar y en la comunidad a personas con discapacidad intelectual y/o autismo inscritas en exenciones ODP de Pensilvania. El DSP apoya a las personas en alcanzar una mayor independencia, participación comunitaria, salud, seguridad y calidad de vida mientras implementa el Plan de Apoyo Individual (ISP) de cada persona.

Responsabilidades esenciales

  • Prestar servicios de acuerdo con las políticas del ISP y de la agencia del individuo.

  • Ayudar en las actividades de la vida diaria (AVD), incluyendo baños, vestirse, acicalarse, ir al baño, moverse, comer e higiene personal.

  • Colaborar con las actividades instrumentales de la vida diaria (IADL), incluyendo la preparación de comidas, el mantenimiento del hogar, la colada, la compra, el presupuesto, el transporte y los recordatorios de medicación según lo autorizado.

  • Promover la independencia, el desarrollo de habilidades, la participación comunitaria y la elección informada.

  • Garantizar la salud, seguridad, dignidad, privacidad y derechos de las personas que reciben los servicios.

  • Observa e informa de cambios en la salud, el comportamiento o el estado funcional.

  • Completa la documentación precisa y oportuna, las notas de servicio y los requisitos de Verificación Electrónica de Visitas (EVV).

  • Informar de incidentes, sospechas de abuso, negligencia, explotación o violaciones de derechos según los requisitos de la Gestión de Incidentes del ODP.

  • Mantener la confidencialidad y cumplir con la HIPAA, las normativas ODP y las políticas de Prestige Home Care LLC.

  • Asiste a las reuniones, supervisión y formación obligatorias.

  • Realizar otras tareas según se te asigne.

Cualificaciones

  • Diploma de secundaria o GED.

  • Al menos 18 años.

  • Capacidad para superar las verificaciones de antecedentes penales y otras autorizaciones requeridas.

  • Se prefiere permiso de conducir válido y transporte fiable.

  • Capacidad para completar la formación obligatoria de ODP y de agencias.

  • Se prefiere experiencia previa apoyando a personas con discapacidad intelectual o autismo, pero no es obligatoria.

Conocimientos y habilidades

  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.

  • Compasión, paciencia, profesionalidad y fiabilidad.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

  • Compromiso con apoyos centrados en la persona e inclusión comunitaria.

Requisitos físicos

  • Capacidad para estar de pie, caminar, inclinarse, levantar y ayudar a las personas según sea necesario.

  • Capacidad para levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables.

  • Capacidad para desplazarse a los hogares y lugares comunitarios de los participantes.

Condiciones laborales

Los servicios se ofrecen en hogares y entornos comunitarios. Los horarios de trabajo pueden incluir noches, fines de semana y festivos, según las necesidades de los participantes.

Formación requerida

Completar toda la orientación y formación anual requerida, incluyendo prácticas centradas en la persona, gestión de incidentes, derechos individuales, HIPAA, prevención de abusos, control de infecciones, preparación ante emergencias, RCP/primeros auxilios (si procede) y otras formaciones requeridas por ODP y agencias.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Prestige Home Care LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a ofrecer un entorno laboral diverso e inclusivo. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta ningún estatus protegido según la ley aplicable.

Compensación: 14,00 $ - 15,00 $ la hora




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