Si te encanta enseñar pero estás preparado para una escuela que realmente te apoye—con estructura, profesionalidad y margen de crecimiento—nos encantaría hablar contigo.
Cómo es tu experiencia en Primrose
- Un rango de edad muy ajustado por diseño: las aulas de niños pequeños se agrupan dentro de un rango de 3-4 meses, así que planificas que los niños estén realmente en la misma etapa, no alargando una sola clase a lo largo de un año de desarrollo
- El mismo grupo todo el año: los niños se quedan en un mismo aula con un grupo de profesores y amigos desde septiembre hasta junio/julio/agosto, así que nunca se les desarraiga a mitad de curso y nunca pierdes el impulso que has construido con ellos
- Un coach educativo dedicado que te ayuda a perfeccionar tu oficio y crecer como profesional
- Un co-profesor cuidadosamente emparejado para complementar tu estilo de enseñanza
- Un profesor de apoyo al profesorado asignado que cubre los descansos y planifica el tiempo diariamente
- Apoyo continuo de un equipo directivo de 4 personas que están presentes y comprometidos
- Aulas completamente surtidas — todos los materiales, decoración y suministros proporcionados
Por qué importa el rango de edad
Un rango de edad reducido no es un detalle de agenda. Cambia cómo es realmente tu día. La enseñanza y el diseño del aula están diseñados para una etapa de desarrollo en lugar de intentar atender a los niños más y menos móviles de la sala a la vez. También hace que el aula sea físicamente más segura: menos desajustes en tamaño, movilidad y comportamientos de morder que suelen provocar lesiones en niños pequeños. Menos tiempo gestionando una amplia variedad de habilidades significa más tiempo enseñando realmente.
Nuestros beneficios únicos
- Una compensación que aumenta con la experiencia, la educación y los logros
- Seguros desde el Día 1
- Festivos pagados a partir del día 1, incluyendo una semana entre Navidad y Año Nuevo
- Vacaciones pagadas desde el primer día
- Baja por enfermedad pagada
- Se proporcionaron todos los materiales de aula—incluyendo libros, materiales, decoración y aperitivos
- 401(k) con aportación del empleador
- Cursos gratuitos para la universidad de primera infancia a través de nuestra colaboración con el colegio comunitario
- Un ambiente laboral positivo, profesional y de apoyo
- Oportunidades claras de progreso a medida que seguimos creciendo y abriendo nuevas escuelas
Quién eres
Eres una educadora experimentada que quiere ser excelente en lo que haces y quiere trabajar en un lugar que lo haga posible. Entiendes cuánto importan la estabilidad y la coherencia a esta edad, y valoras una escuela que estructura el aula en torno a eso en lugar de pedirte que compenses una amplia e impredecible variedad de edades. Valoras el profesionalismo, la colaboración con las familias y una escuela que respete tu tiempo, habilidades y bienestar.
Os comunicáis abiertamente, colaboráis de forma natural y valoráis formar parte de un equipo que se apoya mutuamente y celebra el trabajo.
Currículo proporcionado por expertos
Enseñarás utilizando nuestro Currículo de Aprendizaje Equilibrado, escrito por expertos en educación infantil. Nunca te pedirán que dediques tu tiempo personal a escribir un currículo o a reinventar la rueda.
Oportunidades de crecimiento
Invertimos en nuestros profesores. El desarrollo de habilidades, las vías de liderazgo y la promoción desde dentro son reales aquí: 9 profesores ya han pasado de las aulas a roles de liderazgo.
Eres esencial
Cada profesor en nuestro colegio importa. Nuestro profesorado es una inversión—no un coste—y estamos comprometidos no solo a crear mejores aulas, sino también mejores vidas para quienes las lideran.
No te quedes solo con nuestra palabra: visita nuestra página de Carreras para escuchar directamente a nuestro profesorado.
Primrose School de Burlington/Chelmsford/Woburn son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Aquí todos son bienvenidos y celebrados.
