Gestor de Producción de Paisajes Hanover

Apertura Futura: Gestor de Producción de Paisajes

Tiempo completo • Hanover
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Podrías encajar muy bien si...
  • Disfrutas trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones meteorológicas y te enorgullece crear paisajes bonitos y bien cuidados.
  • Eres fiable, tienes una actitud positiva, llegas puntual y crees en dedicar un día de trabajo honesto.
  • Eres un jugador de equipo que se comunica bien y apoya a los demás para que el trabajo funcione bien.
  • Valoras la estructura y la consistencia, y puedes seguir sistemas que ayuden a que el equipo funcione sin problemas.
  • Te sientes cómodo usando el equipo (o dispuesto a aprender) y te enorgullece mantener herramientas y vehículos.
Responsable de Producción – Operaciones de Paisajismo

Liderar equipos. Generar confianza del cliente. Impulsar el rendimiento.
¿Estás listo para asumir un puesto donde el liderazgo se encuentra con la acción práctica? Buscamos un Account Manager motivado y altamente organizado que lidere múltiples equipos de campo, impulse la satisfacción del cliente y garantice un funcionamiento día a día sin problemas en todos los ámbitos.

Liderazgo Operativo
  • Gestionar 3–4 equipos que ofrecen servicios de jardinería de alta calidad (volumen ~$60K/mes)
  • Supervisa la programación, el enrutamiento y la secuencia diaria de tareas para garantizar un rendimiento oportuno y eficiente
  • Interviene para apoyar o liderar a los equipos cuando sea necesario
Gestión del equipo
  • Contrata, forma y entrena a empleados de campo utilizando nuestro Proceso de Formación de 5 Estrellas
  • Supervisar el rendimiento de la tripulación, recomendar ajustes salariales y hacer cumplir procedimientos de seguridad y disciplina
  • Fomenta un ambiente de equipo positivo y con alta moral
Relaciones con el cliente
  • Servir como contacto diario para los clientes
  • Responde rápida y profesionalmente a las solicitudes o problemas de los clientes
  • Representa a la empresa de manera pulida y profesional
Ventas y mejoras
  • Identificar oportunidades de venta adicional y mejora
  • Liderar startups con equipos y presentar propuestas a los clientes
Supervisión de Equipos y Taller
  • Gestionar el mantenimiento preventivo, las reparaciones menores y los pedidos de suministros
  • Mantén el taller organizado y el equipo listo para la acción
Funciones administrativas
  • Gestiona el papeleo de los nuevos empleados y las asignaciones de uniformes/equipamiento
  • Ayuda con informes, hojas de horas y coordinación de facturación
  • Garantizar una comunicación fluida entre la oficina y el terreno
Seguridad y cumplimiento
  • Reuniones y formación en la seguridad principal en la zona trasera
  • Realizar inspecciones de vehículos y equipos
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de marca y operativas
Lo que traes
  • Experiencia demostrada en liderazgo en jardinería, construcción o un campo similar
  • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas
  • Capacidad para hacer varias cosas a la vez y mantenerse organizado en un entorno acelerado
  • Carné de conducir válido y historial de conducción limpio
  • Disposición para ensuciarse las manos cuando sea necesario
Requisitos físicos y laborales
  • Capaz de levantar hasta 60 libras y trabajar al aire libre en condiciones variables
  • Frecuentes estar de pie, caminar y manipular equipos
Compensación: 50.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR

Creemos que la mejor manera de desarrollar relaciones duraderas con los clientes comienza valorando y desarrollando a nuestros empleados, posicionándolos para ofrecer el excelente servicio al cliente por el que U.S. Lawns es conocida. Por ello, U.S. Lawns está comprometida a ser un empleador de elección en las comunidades a las que servimos.

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Salario y beneficios justos, por encima del estándar del sector