Consejero Laboral Minneapolis

Consejero Laboral

Tiempo completo • Minneapolis
Beneficios:
  • 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Este puesto implica una gestión intensiva de casos y servicios de empleo para personas en PMF que enfrentan múltiples barreras que les impiden cumplir con las expectativas del programa.

Las responsabilidades incluyen:

  • Completar una evaluación exhaustiva de las necesidades de todas las personas derivadas al programa.
  • Proporcionar una gestión intensiva de casos, incluyendo visitas domiciliarias, reuniones con otras agencias y defensa de los participantes y sus familias.
  • Desarrollar planes de empleo individuales y ayudar a los participantes a acceder a recursos públicos y privados para alcanzar los objetivos establecidos en el plan.
  • Completa toda la documentación y documentación con precisión y puntualidad.
  • Mantener los archivos de los participantes y enviar formularios de notificación y otros datos según lo requieran MFIP y ACS.
  • Trabajar estrechamente con el personal del programa para comunicar el estado de los participantes, sus actividades y su avance hacia el cumplimiento y la autosuficiencia.
  • Ayuda a los participantes a desarrollar y fortalecer su autoestima y sus comportamientos laborales.
  • Representa positivamente las necesidades de la agencia, el programa y los participantes.
Compensación: 41.200,00 $ - 50,606,00 $ al año




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