Replies within 24 hours
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Sobre nosotros:
En Pérez Law, estamos dedicados a ofrecer una representación ética, agresiva y compasiva a los trabajadores lesionados en todo California. Con un entorno colaborativo y de apoyo, nuestro despacho valora el trabajo en equipo, el servicio centrado en el cliente y el crecimiento profesional.
En Pérez Law, estamos dedicados a ofrecer una representación ética, agresiva y compasiva a los trabajadores lesionados en todo California. Con un entorno colaborativo y de apoyo, nuestro despacho valora el trabajo en equipo, el servicio centrado en el cliente y el crecimiento profesional.
Resumen del puesto:
Buscamos un gestor de casos de compensación laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, gestionarás los casos de compensación laboral de principio a fin, asegurando que los clientes reciban un apoyo excepcional y que sus casos avancen de forma eficiente.
Buscamos un gestor de casos de compensación laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, gestionarás los casos de compensación laboral de principio a fin, asegurando que los clientes reciban un apoyo excepcional y que sus casos avancen de forma eficiente.
Responsabilidades clave:
- Sirve como el principal punto de contacto para los clientes tras la admisión.
- Gestionar todos los aspectos de los casos de compensación laboral, incluyendo:
- Llamadas entrantes relacionadas con casos asignados.
- Archiva revisiones y actualizaciones.
- Gestionar denegaciones de reclamaciones y determinaciones de UR.
- Revisando informes y correspondencia de tratamiento con el abogado contrario.
- Programar y preparar declaraciones, audiencias, juicios y acuerdos.
- Coordinando los procesos QME/AME.
- Representante de audiencia cuando sea necesario.
- Asegura una comunicación y seguimiento oportunos con clientes, abogados y miembros del equipo.
- Mantén una documentación detallada del caso en MerusCase y sigue las políticas del despacho.
Cualificaciones:
- 3+ años de experiencia en gestión de casos de compensación laboral (obligatorio).
- Fluidez en inglés y español (obligatorio).
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Dominio de MerusCase o software de gestión de casos similar.
- Familiaridad con la tecnología Apple (MacOS, iPhone, iPad).
¿Por qué unirse a Pérez Law?
- Cultura laboral colaborativa y centrada en el equipo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Salario competitivo y beneficios.
- Compromiso con el reconocimiento y apoyo de los empleados.
Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora
Sobre nosotros
SOMOS CONSEJEROS, ESTRATEGAS, DEFENSORES, NEGOCIADORES Y ABOGADOS LITIGANTES. NUESTRO EQUIPO BUSCA SATISFACER LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES A TRAVÉS DE UNA REPRESENTACIÓN AGRESIVA, ÉTICA Y HONESTA.
Cada abogado y miembro del personal de Pérez Law está comprometido con estos valores, y todos somos parte de una firma dedicada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través del trabajo en equipo y el apoyo mutuo. Nos dedicamos a nuestros clientes y los ponemos por delante de todo y de todos los demás. Como nuestro cliente, nos esforzamos por brindar servicios estratégicos para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. Somos un equipo de profesionales trabajadores, enérgicos y capacitados que se esfuerzan por brindar una comunicación directa y oportuna en todas las etapas de un caso. Creemos que es esencial ganar la confianza y lealtad de nuestros clientes manteniendo una comunicación abierta y honesta. Tenemos una pasión por nuestro trabajo y una dedicación inquebrantable a los intereses de nuestros clientes. Es por eso que la mayoría de nuestros casos nos llegan a través de referencias de clientes.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
