Villamar Law Group PLLC
Asistente Legal de Compensación Laboral - Hempstead LI
Tiempo completo • Villamar Law Group PLLC
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Villamar Law Group es un bufete de abogados de compensación laboral de rápido crecimiento y centrado en el cliente, con oficinas en Queens y Long Island. Buscamos un asistente legal de admisión motivado, profesional, fiable y bilingüe (inglés/español) que esté listo para construir una carrera a largo plazo en nuestro despacho.
Se prefiere experiencia previa en compensación laboral, pero no es obligatoria. Estamos comprometidos a formar al candidato adecuado que esté con ganas de aprender, se sienta orgulloso de su trabajo y prospere en un entorno dinámico.
Este es un puesto presencial a tiempo completo con sede en nuestra oficina de Long Island. El salario es acorde con la experiencia.
¿Por qué unirse a Villamar Law Group?
En Villamar Law Group, invertimos en nuestros empleados. Proporcionamos la formación, los sistemas y el apoyo necesarios para que los miembros de nuestro equipo tengan éxito y crezcan profesionalmente. A medida que te consolides en el puesto, se te asignará un asistente al que formarás y supervisarás, brindándote la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y gestión.
Si buscas una carrera —no solo un empleo— y quieres formar parte de un despacho que valora el profesionalismo, la responsabilidad, el trabajo en equipo y un servicio al cliente excepcional, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
El equipo de Intake desempeña un papel fundamental para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional desde el momento en que contrata nuestra firma. Las responsabilidades incluyen:
- Gran volumen de comunicación con los clientes por teléfono, correo electrónico, mensaje de texto y en persona.
- Realizar las admisiones de clientes y mantener relaciones sólidas con ellos a lo largo de la vida del caso.
- Preparación y presentación de formularios de compensación laboral, incluyendo C-3, C-3.3, RFA-1, OC-400, OC-400.1 y otras presentaciones rutinarias.
- Revisar expedientes para asegurar la progresión oportuna de los casos.
- Monitorizar el estado del caso e identificar los problemas pendientes.
- Obtención de historiales médicos, incluidos los hospitalarios.
- Comunicarse con peritos de seguros, proveedores médicos y fuentes de derivación.
- Redactar correspondencia rutinaria.
- Asistencia a los abogados en la gestión de casos y tareas administrativas.
- Mantener archivos electrónicos precisos y organizados.
- Supervisar y formar a un asistente asignado una vez establecido en el puesto.
Cualificaciones
El candidato ideal poseerá los siguientes:
- Título de grado (obligatorio). Se debe llevar el expediente oficial a la entrevista.
- Fluidez tanto en inglés como en español.
- Se prefiere experiencia en compensación laboral, pero no es obligatoria.
- La experiencia con software de gestión de casos es un punto a favor.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Un servicio al cliente excepcional y una etiqueta telefónica profesional.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez y priorizar eficazmente.
- Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno acelerado.
- Gran atención al detalle.
- Fiable, puntual y fiable.
- Actitud positiva y disposición a ir más allá por nuestros clientes y equipo.
Buscamos a alguien que
- Se apropia de su trabajo.
- Aprende rápido y agradece los comentarios constructivos.
- Funciona bien de forma independiente y en equipo.
- Mantiene el profesionalismo bajo presión.
- Está comprometido a ofrecer un servicio excepcional a los trabajadores lesionados.
Si cumples estos requisitos y buscas una oportunidad para crecer en un despacho respetado y en expansión, te animamos a que te presentes.
Solo consultas serias.
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)