Administrador de red
Santa Rita, Guam
Administrador de red
Tiempo completo • Santa Rita, Guam
Resumen del puesto
Proporcionar soporte de Administrador de Redes de alto nivel para Sistemas de Control Relacionados con Instalaciones (FRCS), Sistemas de Control Industrial (ICS) y Sistemas de Gestión de Edificios (BMS)/Sistemas de Control de Edificios. Diseñar, gestionar, asegurar y mantener infraestructuras industriales y de automatización de edificios complejas que apoyan entornos físicos e instalaciones críticos para la misión. Garantizar un rendimiento determinista, una defensa estricta de límites, alta disponibilidad y ciberseguridad, protegiendo la seguridad física y la estabilidad ambiental. El trabajo implica servidores SCADA, PLCs, DDCs, HVAC, distribución de energía y sistemas de seguridad vital bajo una metodología estricta de "seguridad primero" y de OT (sin acciones informáticas estándar que puedan interrumpir equipos físicos).
Responsabilidades clave
- Configurar y mantener hardware de red industrial y robusto (por ejemplo, Cisco Industrial Ethernet, Palo Alto, Data Diodes, Allen-Bradley Stratix, Ruggedcom y switches empresariales adaptados para OT) en salas mecánicas y entornos hostiles.
- Gestionar topologías resilientes (por ejemplo, REP, DLR) para un cambio rápido de conmutación por error y tráfico determinista continuo para procesos de control y ambientales sensibles al tiempo.
- Mantener copias de seguridad completas de todas las configuraciones industriales y de edificios de switches, routers y cortafuegos.
- Implementar una segmentación y microsegmentación estrictas de red alineadas con la Arquitectura de Referencia Empresarial de Purdue (PERA).
- Gestionar puertos, protocolos y gestión de servicios (PPSM) a través de la frontera TI/OT; permiten solo protocolos industriales autorizados (BACnet/IP, LonWorks, Modbus TCP, Fox, DNP3, CIP, etc.).
- Configurar y gestionar cortafuegos de próxima generación (NGFW) específicos para horas ocupacionales y pasarelas unidireccionales (diodos de datos).
- Aplicar STIGs específicos de la red utilizando pruebas seguras para OT en entornos no productivos para evitar impactos físicos en el equipo.
- Sirven como escalada principal de Nivel III para degradación severa de la red, pérdida de paquetes o fallos de enrutamiento; realizar análisis de causas raíz con analizadores de protocolos industriales (por ejemplo, Wireshark).
- Coordina con ingenieros de instalaciones/mecánicos, proveedores de SCADA/BMS y equipos de ciberseguridad de TI.
- Evaluar la capacidad de la red; Recomienda reemplazos durante el ciclo de vida, mejoras de ancho de banda y especificaciones de hardware.
- Autor de procedimientos operativos operativos estándar de red y líneas base del sistema; soporte RMF para Platform IT (PIT) y FRCS (diagramas topológicos, listas HW/SW, PPSM, soporte para escaneo de vulnerabilidades, POA&M).
- Participar en revisiones de diseño de proyectos MILCON/SRM (35%/65%/95%/100%); evaluar las arquitecturas de contratistas, listas de materiales y PPSM para comprobar el cumplimiento de los estándares de Command OT, el Modelo Purdue y los requisitos de ciberseguridad del DoD.
- Proporcionar supervisión a las pymes durante la integración, pruebas, puesta en marcha y coordinación de CyCx antes de la aceptación gubernamental.
- Producir entregables requeridos según el Plan de Evaluación de Rendimiento (diagramas de topología de red, auditorías PPSM/firewall, informes de incidentes, análisis de rendimiento, validación de copias de seguridad de configuración, artefactos RMF/STIG).
Titulaciones obligatorias
- Ciudadanía estadounidense.
- Autorización de seguridad Top Secret activa.
- Mínimo 5 años de experiencia avanzada en administración de redes, incluyendo al menos 3 años centrados en ICS, SCADA, BMS, FRCS o entornos IT/OT.
- Amplia experiencia en administración de redes OT: segmentación estricta, desarrollo de reglas de cortafuegos, enrutamiento de protocolos industriales (BACnet/IP, Modbus TCP, etc.), mandatos de ciberseguridad del DoD, NIST SP 800-82, monitorización segura para OT e implementación del Modelo Purdue, asegurando al tiempo una conectividad determinista y altamente disponible sin interrumpir sistemas críticos de instalaciones o seguridad de vida.
- Cumplimiento de la Fuerza de Trabajo en Ciberespacio (CWF) del DoD según DoDM 8140.03: Código de Rol de Trabajo 441 – Administrador de Redes FRCS, Competencia Intermedia.
Requisito: Al menos una certificación Intermedia aprobada (CEH, Cloud+, GCIH, GICSP, GSEC, Security+, SSCP) o una certificación superior/avanzada (SecurityX/CASP+, CCNA, CCNP Security, CCSP, GCED, GCIA, GCLD, GDSA, GFACT). Las certificaciones deben mantenerse activas; Las certificaciones de nivel superior califican para niveles inferiores. Mínimo 20 horas anuales de Desarrollo Profesional Continuo (o requisito de mantenimiento de certificación, lo que sea mayor). - Inglés fluido (oral y escrito); capacidad para preparar informes, correspondencia y comunicarse eficazmente con civiles gubernamentales, personal militar y contratistas.
- Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacidad física para entornos de sala mecánica e instalación: estar de pie/caminar durante mucho tiempo sobre superficies irregulares, agacharse, agacharse, agacharse, alcanzar, escalar escaleras, levantar/mover equipos de hasta 25 libras, y visión suficiente para identificar riesgos de seguridad.
Altamente deseable
- Certificaciones en Entornos Informáticos: Cisco CCNA/CCNP, Palo Alto PCNSA/PCNSE, Juniper JNCIA/JNCIS o Cisco IMINS (Gestión de Redes Industriales con Tecnologías de Redes Cisco).
Acerca de GBTI
GBTI Solutions, Inc. (GBTI) está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones comerciales rentables, de alta calidad y eficientes en tiempo a clientes gubernamentales, comerciales y sin fines de lucro en tres continentes. Desde nuestra fundación en 2005, hemos entregado soluciones personalizadas diseñadas para satisfacer las necesidades y requisitos de cada cliente. Nuestros productos innovadores, GEMS e ION, ofrecen una nueva perspectiva sobre los recursos humanos y los activos físicos. GBTI trabaja para comprender realmente estas necesidades para que podamos resolver de manera efectiva sus desafíos técnicos y comerciales, al tiempo que brindamos valor agregado a través de un enfoque de solución integral. Entregamos nuestras soluciones y productos a través de cuatro prácticas principales centradas en el desarrollo de software, la gestión de datos, la transformación inteligente y la investigación y el desarrollo (R&D): Actualmente, el Laboratorio de Innovación de GBTI está trabajando con tecnologías de vanguardia como Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Adquisición Rápida y Blockchain para investigación y desarrollo.
Declaración de objetivos
GBTI está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones empresariales rentables, de alta calidad y eficientes en el tiempo.
Paralograr esta misión, GBTI ha adoptado los siguientes valores fundamentales:
Declaración de objetivos
GBTI está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones empresariales rentables, de alta calidad y eficientes en el tiempo.
Paralograr esta misión, GBTI ha adoptado los siguientes valores fundamentales:
- Calidad : todo lo que hacemos debe cumplir con estándares de calidad altos y medibles y requisitos aplicables.
- Capacidad de respuesta : debemos escuchar a nuestros clientes y responder rápidamente a sus necesidades específicas y cambiantes. Debemos responder a los problemas muy rápidamente y proporcionar soluciones oportunas.
- Cuidado – Debemos preocuparnos por nuestros clientes. Debemos preocuparnos por nuestra gente. Debemos preocuparnos los unos por los otros. Debemos preocuparnos por la empresa que lleva los sueños de nuestra gente.
- Crecimiento : debemos ayudar a nuestros clientes, a nuestra gente y a nuestra empresa a crecer continuamente en valor y capacidad.
- Diversión : debemos crear un entorno de trabajo de tal manera que los clientes se diviertan trabajando con nosotros y nuestra gente se divierta trabajando entre sí.
- Mejora : debemos monitorear, medir, analizar y evaluar nuestras operaciones y desempeño continuamente para lograr una mejora continua de nuestras operaciones y rendimiento
Al igualque en cualquier empresa, GBTI a menudo se enfrenta a situaciones desafiantes y debe tomar decisiones críticas. Este conjunto de valores fundamentales son nuestros principios rectores a la hora de tomar decisiones difíciles. Este conjunto de valores fundamentales es también la base de nuestra estrategia empresarial, nuestro proceso de contratación, nuestros métodos de solución, nuestros enfoques de gestión y nuestras relaciones con nuestros clientes y con nuestra gente.
(si ya tienes un currículum en Indeed)