Responsive recruiter
Beneficios:
- EAP
- Capellán corporativo
- Membresía en el gimnasio
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Ven a por el sueldo. Quédate porque de verdad te gusta estar aquí.
Braswell & Son es propiedad familiar desde 1979. Empezamos como una pequeña joyería en Little Rock. Hoy tenemos ocho tiendas en Arkansas y Tennessee, y seguimos creciendo. Todas las personas que trabajan aquí ayudaron a construir eso.
Buscamos a alguien que se una a nuestro equipo como prestamista de empeños. No necesitas experiencia con peones. No necesitas tener experiencia en joyería. Si te gusta la gente y llegas listo para trabajar, te enseñaremos el resto.
Lo que realmente harás todo el día
No hay dos clientes iguales, y esa es la parte divertida.
- Saluda a cada persona que entre como si te alegrara de que hayan venido.
- Haz buenas preguntas y escucha. Averigua qué es lo que realmente necesita alguien.
- Mira lo que traen los clientes — oro, diamantes, relojes, bolsos de diseñador, herramientas, electrónica — y aprende cuánto vale.
- Escribe préstamos de empeño. Explica los términos con palabras claras para que nadie se confunda.
- Vende productos de calidad a quienes estén emocionados por comprarlos.
- Cuida de la tienda, el dinero y la mercancía que confían en ti.
Una hora ayudando a alguien a elegir un anillo de compromiso. Al siguiente, estás ayudando a un vecino a cubrir una reparación de coche. Ambas cosas importan.
Por qué la gente se queda
- Un sueldo de verdad, todos los viernes. Un salario base por hora en el que puedes confiar, más comisión y un suff semanal cuando alcances tu número. Tu esfuerzo aparece en tu cuenta bancaria.
- Un horario en torno al cual puedas planificar tu vida. Publicamos los horarios por adelantado. Estamos cerrados en los festivos importantes.
- Entrenamiento que no se detiene después de la primera semana. Tendrás un entrenador, un plan escrito de 90 días y alguien a quien preguntar cuando no sepas.
- Un equipo que te respalde. Tiendas pequeñas, equipos muy compactos. Nadie se queda solo en el suelo para resolverlo.
A dónde va esto
Esto es una línea de salida, no un callejón sin salida. Promovemos desde dentro. Nuestros prestamistas ascenden a Líder, Subgerente y Gerente de Tienda. Algunos de nuestros jefes empezaron exactamente donde tú ibas a empezar.
Para 2030 planeamos aumentar los peones hasta 4 millones de dólares y obtener 15.000 reseñas en Google. Necesitamos más líderes para llegar ahí. Preferimos cultivarlos aquí.
Que se desempeña bien aquí
Nuestras mejores personas vienen de todas partes: comercios, restaurantes, almacenes, banca, el ejército y personas que están entrando en su primer trabajo o su segunda carrera. Lo que tienen en común:
- Eres honesto, incluso cuando te cuesta una venta.
- Te gusta hablar con desconocidos.
- Eres firme. La gente puede contar contigo para que aparezcas.
- Quieres aprender algo que no sabías el año pasado.
Lo que requiere el trabajo
- 18 años o más
- Diploma de secundaria o GED
- Capaz de superar una verificación de antecedentes que cumpla con nuestros estándares y la ley
- Capaz de estar de pie y moverse durante la mayor parte del turno, y levantar hasta 50 libras, con o sin adaptaciones razonables
- Cómodo aprendiendo a usar un ordenador y un sistema de punto de venta
- Disponible para el horario de venta al público, incluyendo tardes y fines de semana
- El bilingüismo español/inglés es un plus, no un requisito
Salario y beneficios
- Salario base: 15 - 20 dólares por hora (según la experiencia) pagado semanalmente por depósito directo
- Comisión semanal sobre las ventas que cumplan los requisitos, además de una Weekly Productivity Spiff
- Salud / Odontología / Visión / PTO / 401(k) / Descuento para empleados / Membresía en el gimnasio / Reembolso de matrícula
Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora
Carreras en Braswell & Son
Durante más de 45 años, Braswell & Son ha servido con orgullo a nuestras comunidades con confianza, compasión y excelencia. Fundados en 1979, hemos crecido de una sola tienda a una próspera organización multiestatal — recientemente expandiéndonos a Tennessee — manteniéndonos fieles a lo que más importa: nuestra gente.
Durante la última década, hemos sido nombrados uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Arkansas, una distinción que solo han conseguido 50 empresas en todo el estado. Este reconocimiento refleja nuestro profundo compromiso con la creación de un entorno laboral donde cada miembro del equipo se sienta valorado, apoyado y empoderado para crecer — tanto a nivel personal como profesional.
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Braswell & Son, creemos que las personas son nuestra mayor inversión. Cuando te unes a nuestro equipo, no solo estás empezando un trabajo, sino que te unes a una familia construida sobre el propósito, la pasión y la oportunidad.
Esto es lo que nos hace destacar:
🚀 Desarrollo profesional
Hemos crecido más del 35% en el último año — y no estamos frenando. Con la expansión en Arkansas y Tennessee, siempre se avecinan nuevos roles de liderazgo y oportunidades de ascenso.
🎓 Formación y desarrollo
No solo contratamos talento, sino que lo hacemos crecer. Nuestra formación en profundidad, coaching entre iguales y programas de desarrollo de liderazgo te proporcionan las habilidades y la confianza necesarias para destacar en cada etapa de tu carrera.
🏆 Cultura galardonada
Durante diez años consecutivos, hemos sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Arkansas — y ahora estamos trayendo esa misma cultura de excelencia y pertenencia a Tennessee.
💙 Conexión con la comunidad
Creemos en devolver a la comunidad. Desde apoyar a The Exodus Project, The CALL, CASA y el Boys & Girls Club del condado de Faulkner, hasta ser voluntarios en nuestros propios barrios, estamos orgullosos de servir a las comunidades que nos apoyan.
🌟 Enfoque en el éxito del empleado
Nuestros talleres de Misión, Visión y Valores ayudan a cada miembro del equipo a entender cómo su éxito individual alimenta nuestros objetivos compartidos: crear un entorno donde las personas amen lo que hacen y por qué lo hacen.
Mirando hacia adelante
Buscamos personas talentosas y motivadas que quieran formar parte de algo más grande — un equipo que crea en marcar la diferencia cada día.
Actualmente contratando:
- Profesionales de ventas y servicio que prosperan en el comercio minorista de lujo y en conexiones significativas con clientes
- Futuros líderes listos para crecer a través de nuestra cartera de Desarrollo de Liderazgo
- Jugadores de equipo que aportan positividad, integridad y corazón a todo lo que hacen
En Braswell & Son, encontrarás algo más que una carrera: encontrarás una familia, un futuro y un lugar donde tu trabajo realmente importe.
Tu próximo paso profesional empieza aquí.
Únete a nosotros y ayuda a escribir el próximo capítulo de la historia de Braswell & Son.
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👉 Más información en: shopbraswell.com
(si ya tienes un currículum en Indeed)
