Responsable de Recursos Humanos
Clear Lake
Responsable de Recursos Humanos
Tiempo completo • Clear Lake
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
TU CUIDADO LEGAL LEGADO • HOUSTON, TX, EE. UU.
Buscamos un Responsable de Recursos Humanos experimentado y dinámico que supervise y mejore nuestras funciones de RRHH, asegurando el buen funcionamiento de nuestra empresa y apoyando el éxito de nuestro equipo. Supervisarás todos los aspectos de las relaciones laborales, incluyendo el reclutamiento, la incorporación y la formación, desempeñarás un papel clave en la planificación estratégica y la administración de empresas, y garantizarás que cumplimos con las leyes laborales más recientes. Los candidatos ideales son los líderes naturales, los responsables de la toma de decisiones y los jugadores de equipo.
Responsabilidades
Reclutamiento e incorporación: gestionar el proceso de contratación de principio a fin, incluyendo ofertas de empleo, entrevistas, comprobaciones de antecedentes e incorporación de nuevos empleados.
Relaciones Laborales: sirven como el principal punto de contacto para las preocupaciones de los empleados, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.
Cumplimiento de RRHH: garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales, incluyendo la gestión de expedientes de empleados, programas de formación y certificaciones.
Gestión del rendimiento y administración salarial - Desarrollar y supervisar procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo de empleados y estrategias de mejora.
Administración de Beneficios - Supervisa la administración de los beneficios para empleados, incluyendo incapacidad a corto y largo plazo, seguro de salud, dental y de visión, y días de vacaciones.
Desarrollo de políticas - Crear, actualizar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa que estén alineados con nuestros valores y objetivos empresariales.
Formación y Desarrollo - Identificar necesidades formativas y facilitar programas para mejorar las habilidades de los empleados y el rendimiento de la empresa.
Administración de nóminas - Introduzca la información de los empleados en el sistema de procesamiento de nóminas de la empresa, verifique la exactitud de los datos y proporcione soporte de nómina según sea necesario.
Cualificaciones
- Poseer una certificación SHRM o una certificación de un instituto similar
- 3-5 años de experiencia como responsable de RRHH, generalista de RRHH de nivel superior o en un puesto senior en la gestión de RRHH
- Debe poseer una licenciatura en gestión empresarial, gestión de RRHH o una carrera similar
- Los candidatos deben ser excelentes líderes y comunicadores con sólidas habilidades organizativas e interpersonales
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefieren certificaciones de RRHH como SHRM-CP o PHR.
Se puede preferir 5+ años de experiencia en RRHH en un despacho de abogados o en un entorno de servicios profesionales, incluyendo trabajo en administración de beneficios, reclutamiento y administración de nóminas.
Sólido conocimiento del derecho laboral y de las mejores prácticas de recursos humanos. Se prefiere experiencia en nóminas.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad probada para manejar información sensible y confidencial.
Dominio de los productos de Microsoft y de herramientas y software de RRHH.
Compensación
65.000 $ - 85.000 $
Sobre tu Legacy Legal Care
Your Legacy Legal Care es un despacho de abogados de derecho de mayores y planificación patrimonial en crecimiento, dedicado a ayudar a las familias a planificar su futuro, proteger a quienes aman y guiarlas en lo inesperado.
Salario competitivo y beneficios, incluyendo:
- Seguro médico
- Seguro de vida voluntario dental, de visión y suplementario
- Seguro de vida, incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidades de desarrollo profesional
Preguntas sobre el cribado
¿Cuáles son vuestros requisitos de contratación?
Experiencia en gestión de RRHH
Autorización de trabajo en EE. UU.
Compensación: 65.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Dado que el mañana no está prometido a nadie, es imperativo que todos tengan su plan patrimonial en su lugar. Y honestamente, planeas porque tienes a alguien a quien amas. Proteger a sus seres queridos y todo lo que es valioso para usted solo se puede lograr con un plan patrimonial integral a través de la creación de un testamento, fideicomiso u otra herramienta de planificación patrimonial. Tenemos la capacidad única de ayudarlo en ese esfuerzo para que esté preparado para lo que sea que pueda traer el futuro.
En Your Legacy Legal Care®, creemos que nuestro enfoque de la planificación patrimonial es la forma más eficiente y efectiva de proteger sus derechos e intereses y los de sus seres queridos. Representando a personas en toda el área metropolitana de Houston, nos esforzamos por brindar a nuestros clientes los servicios profesionales y calificados que necesitan y merecen. Desde testamentos simples hasta complejos planes de sucesión de empresas familiares, tenemos la experiencia necesaria para satisfacer todas las necesidades de planificación patrimonial.
(si ya tienes un currículum en Indeed)