Contable de plantilla Kenner

Contable de plantilla

Tiempo completo • Kenner
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
Sobre el puesto
Buscamos un Contable de Personal motivado y detallista para unirse a nuestro creciente equipo de contabilidad. Este puesto es ideal para alguien con 2–3 años de experiencia en auditoría pública que busca hacer la transición a un puesto en la industria con amplia exposición a operaciones contables, informes financieros y mejora de procesos.

Nuestra organización opera como un negocio SERVPRO multimercado en cinco mercados geográficos, cada uno compuesto por divisiones de Mitigación y Construcción. A medida que nuestra organización sigue creciendo, estamos ampliando nuestro equipo contable con este puesto recién creado para apoyar la creciente complejidad operativa y fortalecer nuestros procesos financieros.

El Contable trabajará estrechamente con el Responsable de Contabilidad mientras apoya al equipo contable en general y al CFO. Este puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en múltiples áreas de la contabilidad, contribuyendo a mejoras en procesos y apoyando a una organización en crecimiento.

Responsabilidades principales
  • Realiza conciliaciones bancarias y de efectivo mensuales.
  • Prepara y registra los asientos contables y conciliaciones de cuentas.
  • Apoya el proceso de cierre de fin de mes y fin de año mediante la preparación de entradas de diario, conciliaciones y análisis financieros.
  • Revisa las acumulaciones de facturas y responde a preguntas contables de los responsables de oficina.
  • Investiga y resuelve discrepancias contables y transacciones inusuales.
  • Revisa los datos financieros y prepara los calendarios de apoyo para la presentación de informes de gestión.
  • Prepara la contabilidad relacionada con la nómina, incluyendo asignaciones compartidas de nóminas y transacciones interempresas.
  • Procesar y conciliar la actividad interempresa, incluyendo recibos de efectivo y cuentas a pagar.
  • Apoyar las actividades de facturación en varias unidades de negocio.
  • Importar y conciliar la actividad bancaria dentro de QuickBooks Online.
  • Conciliar los datos de nóminas entre los sistemas de nómina y el libro mayor general.
  • Realizar conciliaciones de ingresos y ayudar con el análisis de ingresos.
  • Ayudar a registrar nuevas entidades legales y mantener los registros empresariales estatales.
  • Participar en iniciativas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia y fortalecer los controles internos.
  • Proporcionar apoyo durante auditorías financieras anuales y otros proyectos de cumplimiento.
  • Ayuda con otros proyectos contables y asignaciones especiales según sea necesario.
Cualificaciones
Obligatorio
  • Licenciatura en Contabilidad
  • 2–3 años de experiencia en auditoría pública (experiencia preferida en auditoría o asesoramiento)
  • Sólido conocimiento de los fundamentos de los GAAP y la contabilidad
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Altamente organizado con gran atención al detalle
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos
  • Habilidades avanzadas de Microsoft Excel
Preferido
  • Candidato a CPA o CPA
  • Experiencia con QuickBooks Online o software ERP/contabilidad similar.
  • Experiencia trabajando con organizaciones multi-entidad
  • Familiaridad con la contabilidad de nóminas y la contabilidad interempresarial
Lo que buscamos
El candidato ideal es alguien que:
  • Le gusta profundizar en cuestiones contables y encontrar soluciones.
  • Se hace responsable de su trabajo y sigue las tareas hasta la finalización.
  • Es naturalmente curioso y siempre está buscando formas de mejorar los procesos.
  • Se comunica eficazmente tanto con miembros del equipo de contabilidad como con los que no lo pertenecen.
  • Prospera en un entorno colaborativo y orientado al equipo.
  • Busca oportunidades para ampliar sus conocimientos, asumir responsabilidades adicionales y crecer junto a una organización en rápido crecimiento.
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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