- No hay noches ni fines de semana
- Descuentos en cuidado infantil
- Programas de reconocimiento
- Desarrollo profesional y reembolso de matrícula de la CDA
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Bonificación basada en el rendimiento
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
Profesora principal – Primera Infancia
- Liderazgo solidario que valora genuinamente a nuestros profesores
- Aulas hermosas y modernas con recursos didácticos de calidad
- Clases pequeñas y bajas proporciones de profesores por niño
- Horario fijo y consistente
- Descanso para comer de 1 hora
- Festivos pagados + Tiempo libre pagado
- Salario competitivo basado en experiencia y credenciales
- Beneficios de salud, dentales y de visión para empleados a tiempo completo elegibles
- Coincidencia 401(k)
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Formación remunerada y desarrollo profesional continuo
- Apoyo al CDA y oportunidades para el avance profesional
- Un entorno de equipo positivo y colaborativo donde te apoyen, no que te dejes solo
- Crea un ambiente de aula cálido, seguro y atractivo
- Planifica y dirige actividades divertidas y adecuadas para el desarrollo utilizando nuestro currículo Maravilla del Aprendizaje®
- Construye relaciones sólidas con niños y familias
- Fomenta la curiosidad, independencia, creatividad y confianza de los niños
- Mantener rutinas de aula coherentes y una gestión positiva del aula
- Comunica con las familias sobre el día, el desarrollo y los logros de su hijo
- Observa los intereses de los niños y úsalos para crear experiencias de aprendizaje significativas
- Trabajar estrechamente con los profesores asistentes, profesores de recursos y la dirección del centro
- Mantener altos estándares de seguridad, limpieza y supervisión
- Participar en formaciones, reuniones de personal y desarrollo profesional
- Un amor genuino por los niños y la educación infantil
- Actitud positiva y fuerte ética de trabajo
- Fiable, organizado y profesional
- Sólidas habilidades de comunicación y gestión del aula
- Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo
- Se requiere diploma de secundaria o equivalente
- Se prefieren títulos de CDA, Asociado o Grado en Educación Infantil
- Se prefieren 1–2 años de experiencia en cuidado infantil o preescolar
- Capacidad para cumplir los requisitos de Georgia Bright desde el principio y completar con éxito las verificaciones de antecedentes requeridas
- Capacidad para interactuar activamente con los niños pequeños a lo largo del día, incluyendo levantar hasta 50 libras.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






