Especialista en limpieza residencial | Doncellas alegres noreste de Houston
¿Disfrutas mantener los espacios limpios y organizados? Merry Maids busca personas responsables, enérgicas y centradas en el cliente para unirse a nuestro equipo de limpieza residencial en North Austin y áreas cercanas.
No se requiere experiencia profesional en limpieza. Ofrecemos formación completa y apoyo continuo para ayudarte a desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito.
Lo que harás
- Limpia viviendas residenciales según nuestros procedimientos y estándares de calidad.
- Cocinas, baños, zonas comunes y dormitorios limpios.
- Aspira, fregona, polvo y desinfecta las superficies.
- Ayuda con limpiezas detalladas y proyectos especiales cuando sea necesario.
- Trabaja de forma independiente o con un compañero de equipo.
- Ofrecer un servicio y atención excelentes a nuestros clientes.
Lo que ofrecemos
- Un horario constante de lunes a viernes.
- No hay noches, domingos ni la mayoría de los días festivos.
- Pago semanal.
- Consejos adicionales.
- Formación remunerada.
- Reembolso de kilometraje.
- Festivos pagados después de 30 días.
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento.
- Un ambiente laboral positivo y profesional.
Requisitos
- Un carné de conducir válido.
- Un vehículo fiable para desplazarse entre citas.
- Disponibilidad de lunes a viernes entre las 8:00 y las 17:30.
- Capacidad para estar de pie, caminar, doblarse y levantar objetos a lo largo de la jornada laboral.
- Cómodo trabajando en casas con mascotas.
- Actitud puntual, fiable y positiva.
¡Solicita hoy mismo!
Aviso legal
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario.
Aviso legal: Como propietario y responsable de personal de tu negocio franquiciado, tienes tanto el derecho como la responsabilidad de seleccionar y controlar a tus empleados, establecer tus políticas y prácticas laborales (incluidas las prácticas salariales), desarrollar tus relaciones laborales y cumplir con todas las leyes laborales federales, estatales y locales. La información contenida en estos documentos se proporciona únicamente con fines informativos, el uso de esta muestra por usted no es obligatorio según su contrato de franquicia, y esta muestra pretende servir únicamente como ayuda para decidir cómo gestionar su negocio. No está obligado a utilizar ninguna de las informaciones contenidas en esta muestra, pero le invitamos y animamos a revisar la información proporcionada e incorporar en sus propias prácticas de personal cualquier material que considere apropiado para su operación. Por supuesto, eres libre de modificar el material para que refleje tu negocio individual. Recuerda que las leyes y prácticas laborales cambian con el tiempo y varían significativamente de un estado a otro, por lo que deberías consultar con un abogado especializado en derecho laboral en tu comunidad autónoma para determinar la idoneidad de las prácticas, políticas y formularios para tu negocio. No hay garantía de que seguir la recomendación resulte en el éxito del negocio o que tus resultados sean los mismos que los de otros franquiciados o tiendas de la empresa. El éxito depende de muchos factores, incluyendo las condiciones del mercado, que pueden variar mucho, así como los talentos y esfuerzos individuales.