Gestor de Cuentas de Ventas Plymouth, Minnesota

Gestor de Cuentas de Ventas

Tiempo completo • Plymouth, Minnesota
Beneficios:
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Comida y aperitivos gratis
  • Salario competitivo

Resumen del puesto

Buscamos un Gestor de Cuentas de Ventas orientado a resultados para liderar el crecimiento estratégico en los clientes nacionales de cadenas minoristas y de restauración. Este puesto se centrará en construir y gestionar relaciones de alto impacto con cuentas clave que valoran la calidad, la innovación y la colaboración. El candidato ideal aportará un enfoque disciplinado y basado en la visión de la información para vender, con pasión por las soluciones alimentarias premium y un profundo conocimiento del panorama de la restauración.

Como verdadero socio de personas, tienes excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y trabajas bien con equipos multifuncionales. Tienes experiencia en gestión de categorías de ventas minoristas y estás deseando prosperar en una empresa dinámica y en rápida evolución.

Lo que se espera de este puesto:
El Gestor de Cuentas de Ventas reporta al Presidente y es responsable de crear herramientas de venta atractivas y utilizarlas para apoyar el crecimiento del negocio de Alimentación, Naturales y Canales Alternativos. Las responsabilidades clave incluirán preparar materiales personalizados para la venta de categorías entre cuentas para revisiones por categoría, presentar frecuentemente estos materiales tanto interna como externamente (incluyendo desplazamientos a reuniones con clientes) y convertirse en el experto en el sector minorista para las cuentas que apoyas.

En este puesto, te centrarás en:

Gestión de categorías: Canales de Alimentación, Alternativo y Naturales
- Apoyar nuestro negocio de Comercio Regional, Independientes Naturales y Canales Alternativos.
- Analizar datos sindicados para apoyar iniciativas estratégicas de venta y desarrollar conocimientos impactantes que satisfagan necesidades específicas de cada categoría y minorista.
- Emplear herramientas de gestión de categorías para desarrollar soluciones personalizadas para el espacio de distribución, el surtido y las recomendaciones de planogramas.
- Crear y presentar revisiones de categorías específicas para cada cuenta, proporcionando análisis imparciales, interpretación y recomendaciones para mejorar el rendimiento de la categoría.
- Elaborar historias sólidas basadas en hechos utilizando datos sindicados, datos de punto de venta específicos de minoristas, datos de paneles, datos de tarjetas de comprador y otras investigaciones.
- Articular las tendencias de las categorías y comprender el rendimiento de todas las cuentas.
- Proporcionar tarjetas de puntuación mensuales y actualizaciones de negocio para fomentar la responsabilidad y el compromiso entre nuestros equipos de corredores.
Proyectos Especiales e Iniciativas
- Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias integrales por categorías, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
- Apoyar el trabajo de proyectos según lo soliciten los Equipos de Liderazgo.

Responsabilidades
  • Poseer y ampliar una cartera de cuentas nacionales de comercio minorista y servicios de alimentación
  • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de cuentas alineados con los objetivos del cliente y de la empresa
  • Liderar negociaciones de contratos, estrategia de precios y planificación promocional
  • Actúa como asesor de confianza y proveedor de soluciones de valor añadido a lo largo de toda la cadena de suministro del cliente
  • Colaborar con los grupos de interés internos (por ejemplo, Marketing, Operaciones, Finanzas) para garantizar una ejecución y alineación fluidas
  • Aprovechar los recursos internos para apoyar las necesidades del cliente e impulsar mejoras en los procesos
  • Monitoriza las tendencias del sector, la actividad competitiva y las perspectivas de los clientes para informar la estrategia
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al desarrollo de la cartera de ventas
  • El enfoque de producto en expandir y hacer crecer líneas de productos con productos de marca
  • Crear y mantener una base de datos accionable para el historial de contactos con clientes/oportunidades de análisis y actividades de venta (Hubspot)
Educación, cualidades y habilidades requeridas:
  • Se requiere un grado o un grado en un campo relevante como marketing o administración de empresas.
  • 5+ años de experiencia en ventas en la industria de la mantequilla de frutos secos (alternativa) y bocadillos congelados o alimentos similares; La experiencia en el servicio de restauración es un plus
  • Conocimientos avanzados de SPINS, IRI, Nielsen, Datos de Panel y datos de tarjetas de fidelización.
  • Historial probado para hacer crecer el negocio y capacidad para gestionar operaciones financieras con grandes cuentas de clientes
  • Se requieren hasta un 50% de desplazamientos: Aunque este puesto es de teletrabajo, nos reunimos como empresa y anticipamos desplazamientos para apoyar las reuniones con los minoristas.
  • Profundo conocimiento de la distribución en servicios de alimentación, desarrollo de menús y dinámica de la cadena de suministro
  • Pasión genuina por mejorar la nutrición infantil para que niños y familias estén más sanos.
  • Cómodo en un entorno emprendedor acelerado
  • Muy curioso/motivado para aprender
  • Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación
  • Conocimiento sobre cómo desarrollar soluciones orientadas al cliente, diferenciadas y alcanzables
  • La capacidad de hacer varias tareas a la vez y cambiar prioridades según sea necesario
  • Conocimiento avanzado de Microsoft Suite, Outlook, Slack y otras plataformas profesionales.
Compensación:
  • Asalariado, a tiempo completo.
  • El rango salarial previsto para este puesto es de 90.000,00 a 120.000,00 $. La oferta salarial real tendrá en cuenta cuidadosamente algunos factores, como tus habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación. Ciertos puestos son elegibles para formas adicionales de compensación como bonos, estipendios y beneficios específicos de cada puesto.
Beneficios adicionales:
  • Trabajo en remoto.
  • Bono anual.
  • Programa 401(k) + hasta un 4% de aportación de la empresa tras tres meses.
  • Seguro médico para el empleado con % de contribución a la empresa
  • Cuentas de ahorro para la salud de los planes aplicables de terceros.
  • Todos los demás beneficios, permisos y seguros según lo requiera la ley.
  • ¡Y mucho más!
Compensación: 90.000,00 $ - 120,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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