- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
Resumen del puesto
Responsabilidades clave
· Gestiona proactivamente los cobros mediante un seguimiento constante por teléfono, correo electrónico y por escrito de los saldos pendientes.
· Comunícate profesionalmente con clientes, representantes de seguros, compañías hipotecarias y otras partes responsables sobre el estado de pago.
· Mantener las notas completas de cobro, actualizaciones de cuentas, compromisos de pago, detalles de saldos disputados y fechas de seguimiento.
· Prepara y proporciona un informe semanal de antigüedad de cuentas a cobrar con actualizaciones actuales sobre cobros, notas detalladas, compromisos de pago, saldos disputados y siguientes pasos recomendados.
· Investiga y resuelve discrepancias en facturación o pago en coordinación con el miembro del equipo o el responsable correspondiente.
· Supervisa las cuentas vencidas y escala preocupaciones importantes de cobro a la dirección.
· Transfiere las facturaciones completas al proceso de cobro y sigue de forma constante cada cuenta hasta el pago final.
· Aplica correctamente los pagos de los clientes a las cuentas, trabajos y facturas correspondientes.
· Investiga y resuelve pagos no aplicados y discrepancias de cuentas.
· Ayuda en la preparación de los depósitos bancarios y mantén los registros completos de depósito.
· Preparar, presentar, supervisar y liberar los gravámenes de los mecánicos dentro de los plazos establecidos.
· Una vez completamente formado en las responsabilidades principales de cuentas por cobrar, proporciona apoyo de respaldo para las cuentas a pagar según sea necesario.
· Ayuda con otras responsabilidades de cuentas por cobrar y de oficina según lo requieran las necesidades del negocio.
Cualificaciones
· Se recomienda tener experiencia con QuickBooks Online.
· Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
· Sólidas habilidades de recopilación, negociación y seguimiento.
· Confianza al hablar de saldos atrasados y solicitar el pago, manteniendo un enfoque profesional y cortés.
· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
· Grandes habilidades organizativas, precisión y atención al detalle.
· Capacidad para gestionar múltiples cuentas, plazos y compromisos de seguimiento.
· Automotivado, fiable y cómodo trabajando de forma independiente en una oficina rápida y orientada al equipo.
· Capacidad para aprender sistemas SERVPRO y otro software propietario.
· Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes, sujeta a la legislación aplicable.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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