Director General
KidStrong Pembroke Pines
Director General
Tiempo completo • KidStrong Pembroke Pines
Director General – KidStrong Pembroke Pines
Ubicación: Pinos de Pembroke KidStrong
Informes a: Barb Volk, desarrolladora de área y Jake Metsky, gerente regional de operaciones
Informes a: Barb Volk, desarrolladora de área y Jake Metsky, gerente regional de operaciones
Haz lo que te gusta. Me encanta lo que haces.
En KidStrong, nuestra misión es sencilla: Ayudamos a los padres a criar niños más inteligentes, fuertes y seguros de sí mismos, con carácter.
Somos un equipo de líderes de alta energía con experiencia en entrenamiento, fitness, deportes, desarrollo infantil, educación, ventas y operaciones. Lo que nos une es la pasión por desarrollar a los niños, formar grandes equipos y crear una experiencia increíble para las familias.
A medida que seguimos creciendo nuestra región del sur de Florida, buscamos un Director General que quiere construir algo, no simplemente gestionarlo.
Si te encanta liderar personas, desarrollar equipos, impulsar resultados y formar parte de un entorno enérgico y con propósito, nos encantaría conocerte.
¿Por qué unirte a KidStrong?
KidStrong South Florida está creciendo y buscamos líderes motivados que quieran construir una carrera a largo plazo con nosotros.
Esta es una oportunidad única para lanzar un nuevo centro KidStrong desde cero: liderando la preventa, formando tu equipo fundador, desarrollando relaciones dentro de la comunidad de Pembroke Pines y creando una base sólida de socios antes incluso de que abran las puertas.
Desde la preventa hasta la gran inauguración y más allá, tendrás la oportunidad de construir la cultura, el equipo y la comunidad que definirán a KidStrong Pembroke Pines.
Compensación y beneficios
- Salario base: 55.000–60.000 dólares/año, basado en la experiencia
- Bonos trimestrales y por hitos por rendimiento
- Potencial total de compensación: $65,000–$80,000+/año
- 401(k)
- Seguro de salud y dental
- Tiempo libre remunerado
- Formación continua y desarrollo de liderazgo
- Oportunidades de desarrollo profesional en nuestra creciente región del sur de Florida
El Papel
Como Director General, eres el líder de tu centro y, en última instancia, responsable de su personas, cultura, crecimiento, operaciones y experiencia de los miembros.
Durante la fase previa a la apertura, jugarás un papel fundamental en la creación de impulso para KidStrong Pembroke Pines. Liderarás la campaña de suscripción anticipada, conectarás con familias potenciales, construirás alianzas comunitarias, reclutarás y desarrollarás tu equipo, y ayudarás a garantizar que el centro abra con una base sólida.
Una vez abierto, seguirás liderando desde el frente: desarrollando tu equipo, impulsando ventas y crecimiento de membres, ofreciendo una experiencia excepcional para los miembros y saliendo a la sala para coachar junto a tu equipo.
Este no es un trabajo tradicional de oficina de 9 a 5. Nuestros directores generales más fuertes son líderes visibles y comprometidos, que conocen a su equipo, conocen a sus familias, entienden sus números y no temen intervenir donde sea necesario.
Lo que harás
- Lidera la estrategia y ejecución previa a la venta del centro, impulsando las membresías fundadoras antes de la apertura
- Construye relaciones y genera conciencia en toda la comunidad de Pembroke Pines
- Desarrollar alianzas locales y participar en eventos comunitarios para fortalecer la marca KidStrong
- Lidera, entrena e inspira a un equipo de alto rendimiento
- Reclutar, contratar, formar y desarrollar entrenadores y miembros del equipo
- Crear una cultura positiva y enérgica tanto para empleados como para familias
- Rendimiento propio del centro, incluyendo ventas, crecimiento de miembros, retención y objetivos operativos
- Colaborar estrechamente con el Subdirector General para garantizar una ejecución sólida en el día a día
- Crea relaciones con los miembros y ofrece una experiencia familiar excepcional
- Gestionar el personal y los horarios de clases según las necesidades y la demanda del centro
- Entrena aproximadamente de 3 a 5 clases de KidStrong por semana y lidera con el ejemplo
- Mantén un centro limpio, organizado, seguro y acogedor
Lo que buscamos
Buscamos a alguien que sea a partes iguales líder, operador, motivador y entrenador.
Nuestro candidato ideal tiene:
- 1–3+ años de experiencia en liderazgo o gestión
- Una sólida formación o interés en entrenamiento, fitness, deportes, educación, desarrollo infantil o programas juveniles
- Experiencia en ventas, atención al cliente o operaciones empresariales
- Sólidas habilidades de comunicación y construcción de relaciones
- La confianza y el impulso para aumentar la membresía y la conciencia comunitaria en una nueva ubicación
- La capacidad de entrenar, motivar y exigir responsabilidades al equipo
- Una mentalidad proactiva y orientada a soluciones
- Comodidad trabajando en un entorno rápido y lleno de energía
- Una capacidad genuina para conectar tanto con niños como con padres
- Disponibilidad los fines de semana, ya que los fines de semana son algunos de nuestros días más ocupados e importantes
Certificaciones
Se requieren las siguientes certificaciones que pueden obtenerse tras la contratación:
- Certificación de RCP
- Certificación en primeros auxilios
Requisitos físicos
Este es un papel activo. Los directores generales deben sentirse cómodos:
- Mantenerme activo y con energía durante todo el día
- Demostrar movimientos y entrenar a niños
- Estar de pie durante largos periodos
- Levantar hasta 50 libras según sea necesario
¿Listo para causar impacto?
Si buscas un puesto de liderazgo donde puedas lanzar un nuevo centro, formar un equipo, hacer crecer un negocio, conectar con tu comunidad y tener un impacto significativo en niños y familias, queremos saber de ti.
Solicita hoy y ayúdanos a construir los pinos KidStrong Pembroke desde cero.
KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para personas que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con gente estupenda
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.