Director General
KidStrong Pembroke Pines
Director General
Tiempo completo • KidStrong Pembroke Pines
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Descripción del puesto: Subdirector General – Programas de Fitness y Jóvenes para Niños
Salario base: 55.000–60.000 dólares al año + bonos trimestrales y por hitos
Potencial total de compensación: 65.000–80.000 $+ al año | A tiempo completo
Salario base: 55.000–60.000 dólares al año + bonos trimestrales y por hitos
Potencial total de compensación: 65.000–80.000 $+ al año | A tiempo completo
Ubicación: 9933–9937 Pines Blvd, Pembroke Pines, FL 33024 |
Resumen del puesto
KidStrong Pembroke Pines busca un Director General enérgico y práctico para liderar nuestro centro de fitness infantil en ventas, operaciones, desarrollo de equipos y experiencia de los miembros. El candidato ideal tiene entre 1 y 3+ años de experiencia en liderazgo, gestión, ventas, atención al cliente, operaciones, coaching o un campo relacionado , y disfruta trabajando con niños, familias y equipos.
Titulaciones - Director General (Programas de Fitness y Juvenil para Niños)
- 1–3+ años de experiencia en liderazgo o gestión
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización, construcción de relaciones y resolución de problemas
- Experiencia en ventas, atención al cliente, crecimiento de miembros o operaciones empresariales
- Capacidad para liderar, entrenar, motivar y exigir responsabilidades a un equipo
- Se prefiere experiencia trabajando con niños, fitness, educación, atletismo o entrenamiento
- Cómodo trabajando en un entorno dinámico y práctico
- Capacidad para trabajar el horario requerido de 5 días, incluyendo 1 día de fin de semana
- Capacidad para mantenerse activo durante el día, demostrar actividades físicas y levantar hasta 50 libras cuando sea necesario
- se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios; puede obtenerse después de la contratación
Responsabilidades - Director General (Programas de Fitness y Juveniles para Niños)
- Lidera y ejecuta una campaña previa a la venta de 16 semanas, aumentando el reconocimiento local, generando clientes potenciales y asegurando membresías fundadoras antes del lanzamiento.
- Liderar las operaciones diarias del centro, el rendimiento del equipo y la experiencia general de los miembros
- Liderar, entrenar, desarrollar y responsabilizar a los miembros del equipo durante el reclutamiento, contratación y formaciónsegún sea necesario
- Impulsa las ventas de membresía involucrando a posibles miembros, realizando visitas, haciendo seguimiento de clientes potenciales y construyendo relaciones con las familias
- Crecimiento propio de la membresía, retención, satisfacción del cliente y rendimiento general del centro
- Gestionar el personal y los horarios de clases según las necesidades y la demanda del centro
- Construir alianzas comunitarias y apoyar los esfuerzos locales de marketing y divulgación
- Entrena aproximadamente de 2 a 5 clases por semana y da ejemplo a la experiencia de KidStrong
- Mantener altos estándares de calidad del programa, seguridad, limpieza y coherencia de marca
- Crea una cultura enérgica y acogedora para niños, familias y personal
- Intervenga donde sea necesario para apoyar al equipo y la exitosa operación del centro
Calendario
- 40 horas a la semana, 5 días a la semana
- 2 días laborables: ~8:30 AM–4:30 PM
- 2 días laborables: ~11:30 AM–7:30 PM
- 1 día de fin de semana: ~8:00–16:00
- El fin de semana será sábado o domingo, según las necesidades del centro
Ventajas y ventajas
- Salario base de $55,000–$60,000 + oportunidades de bonificación trimestral y de hitos
- Potencial total de compensación de $65,000–$80,000+ al año
- Seguro de salud, dental y de visión
- 401(k) con la compañía correspondiente
- Tiempo libre remunerado
- Formación continua, desarrollo profesional y oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente laboral positivo y orientado al equipo
Sobre KidStrong
En KidStrong, nuestra misión es ayudar a los padres a formar niños más inteligentes, fuertes y atléticos, con carácter. Combinamos forma física, entrenamiento atlético y desarrollo del carácter para ayudar a los niños a ser más fuertes, seguros y capaces.
Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados de áreas que incluyen gestión, desarrollo infantil, educación física, entrenamiento personal, entrenamiento, deportes y más. Creemos en el trabajo en equipo, la responsabilidad, el crecimiento personal y la energía positiva, y estamos comprometidos a desarrollar tanto a los niños a los que servimos como a quienes los guían.
"¡En KidStrong, ayudamos a los niños a GANAR EN LA VIDA!"
"¡En KidStrong, ayudamos a los niños a GANAR EN LA VIDA!"
Compensación: 55.000,00 - 80,000,00 $ al año
KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para personas que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con gente estupenda
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.