GH Brands
Gerente de tienda Gamble Muebles para el hogar Jonesboro AR
Tiempo completo • Jonesboro
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Gerente de tienda – Gamble Home Furnishings (Jonesboro, AR)
Acerca de Gamble Home Furnishings
En Gamble Home Furnishings, no solo vendemos muebles — creamos hogares que la gente adora. Desde 1990, nuestra empresa ha crecido de una sola tienda en Manila, AR, a convertirse en un minorista con múltiples ubicaciones basado en un principio rector: el servicio tras la venta.
Nuestra ubicación en Jonesboro es un entorno comercial dinámico y lleno de energía, basado en el valor, la experiencia del cliente y el éxito en equipo. Estamos creciendo y buscamos un Store Manager motivado y que marque la cultura para liderar nuestra tienda en Jonesboro — con viajes semanales para apoyar nuestras otras ubicaciones.
Este no es un puesto de "mantener la tienda".
Esto es un build it. Hazlo créigue. Asúmelo. Oportunidad de liderazgo.
Si prosperas desarrollando personas, generando resultados y creando un entorno al que los clientes quieran entrar, te queremos aquí.
Resumen del puesto
El gerente de tienda es responsable del liderazgo general, el rendimiento y la rentabilidad de Gamble Home Furnishings en Jonesboro, AR, con desplazamientos semanales a otras ubicaciones de Gamble Home para apoyar el liderazgo, la formación y la coherencia operativa en toda la empresa.
Tú lo harás:
● Construir y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento
● Impulsar ingresos y superar los KPIs
● Crear una cultura de energía, responsabilidad y resultados
● Actuar como la cara de la marca localmente — y apoyar ese mismo estándar en otras ubicaciones
De qué serás responsable
Liderazgo y cultura
● Reclutar, contratar y desarrollar un equipo de ventas minoristas de alto rendimiento
● Crear una cultura rápida, positiva y responsable
● Lidera desde el frente en la sala de ventas
● Formar y desarrollar a los miembros del equipo en el rendimiento de ventas y la experiencia del cliente
● Mantienen altos estándares mientras mantienen una moral fuerte
Ventas y rendimiento
● Impulsar los ingresos de la tienda y los objetivos de rentabilidad
● Analizar KPIs (SPRG, tasa de cierre, tráfico, tasa de acceso, etc.) y ajustar la estrategia diariamente
● Reuniones diarias de ventas y revisiones de rendimiento para liderar
● Ejecutar promociones e iniciativas de marketing local
● Generar impulso y mantener un entorno orientado a resultados
Operaciones
● Supervisar la gestión de inventario y los estándares de comercialización
● Mantener un showroom limpio, organizado y visualmente potente
● Garantizar la consistencia y ejecución operativa
● Viajar semanalmente a otras sucursales de Gamble Home Furnishings para apoyar los estándares de coaching, contratación y operaciones
Lo que buscamos
● 3+ años de experiencia en gestión minorista (preferencia por alto volumen)
● Historial probado de alcanzar y superar objetivos de ventas
● Fuerte presencia de liderazgo y habilidades de comunicación
● Experiencia en contratación, coaching y desarrollo de equipos
● Alta energía, automotivación y mentalidad orientada a los resultados
● Cómodo trabajando en un entorno basado en el rendimiento
● Disposición y capacidad para viajar semanalmente a otras ubicaciones de la empresa
Compensación y beneficios
● Estructura 100% basada en comisiones — tus ingresos dependen del rendimiento
● Bonificaciones basadas en el rendimiento
● Oportunidades de crecimiento y progreso en el liderazgo
● La oportunidad de construir y liderar un equipo desde cero
Por qué este rol es diferente
● No heredarás una cultura legada — construirás una
● No conseguirás una operación lenta — crearás impulso
● No te van a microgestionar — te harán cargo de tus resultados
Si estás listo...
Si estás listo para liderar, crecer y tener un impacto medible en nuestras tiendas, queremos saber de ti. Solicita hoy mismo.
Detalles del puesto
● Tipo de puesto: A tiempo completo
● Ganancias estimadas: 50.000 $ – 70.000+ $ al año (basado en el rendimiento)
● Ubicación: Jonesboro, AR (en persona, con desplazamiento semanal a otros lugares)
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año
El comercio independiente ofrece una infinidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en retail, los puestos que te vienen a la mente son asociados de ventas y gerentes de tienda. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, merchandising, compras, oficios técnicos y atención al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más emocionantes del país — y están impulsando las innovaciones en la experiencia del cliente en la industria.
El sector minorista es el empleador privado #1 del país
Si buscas causar impacto desde el inicio de tu carrera, impulsar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para ti!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de crecimiento
Si quieres un puesto directivo en un entorno divertido, ¿por qué no eliges el sector minorista? Puedes empezar como gerente junior o asociado de una tienda y ascender hasta llegar a ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Adquiere habilidades que puedas usar el resto de tu vida
El 71% de los responsables de contratación afirman que el sector minorista proporciona a sus empleados habilidades y experiencias fundamentales que pueden transferirse a otros sectores. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad laboral
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que el número de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo cual está en consonancia con la tasa media de crecimiento de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)