Generations Home Care LLC

Cuidador

Medio tiempo • Gilbert
Beneficios:
  • Programa de Recompensas para Cuidadores
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
¡Se necesita cuidador experimentado!

Generations Home Care LLC es una empresa en crecimiento gestionada por sus propietarios que busca cuidadores/auxiliares amables, pacientes y fiables para ofrecer apoyo amable y compañía a nuestros clientes en la zona de Chandler, Gilbert, Mesa. El cuidado puede incluir: tareas ligeras del hogar, asistencia a la ducha, comidas, colada, recados. Este es un puesto complementario perfecto para alguien que busca aumentar sus ingresos. Los candidatos ideales deben tener al menos 2 años de experiencia profesional y poseer un vehículo con seguro y matrícula.

Generations Home Care LLC ofrece horarios flexibles, un programa de recompensas para cuidadores y un excelente salario para todo nuestro personal.

Ventajas:

* Rango salarial: 18-19 dólares por hora (CNA: 19-20 dólares)

* Gran cultura empresarial

* Entrenamiento continuo

* Baja por enfermedad acumulada

* Depósito directo

* Programa de Recompensas para Cuidadores

* Especialista en cuidados para ayudar a apoyar a nuestros cuidadores con sus clientes

* Gran Sistema de Alerta de Turnos - Generations Home Care utiliza ClearCare como nuestro sistema de programación


Responsabilidades:

  • Ofrecer compañía y participar en conversaciones diarias
  • Ayuda con tareas ligeras del hogar, comidas, cuidado personal, etc.
  • Ayudar a crear un entorno positivo y alentador
  • Ficha de entrada y salida de Shift a través de nuestra app online
  • Documentación de la visita en nuestra aplicación en línea

Cualificaciones:

  • Al menos 2 años de experiencia profesional en cuidado
  • Personalidad cariñosa, compasiva y cálida y amigable
  • RCP actual, primeros auxilios y prueba de TB negativa
  • Tarjeta de Autorización de Huellas Dactilares de Nivel Uno (preferida)
  • Ser capaz de levantar 25 libras o más
  • Debe tener vehículo propio, seguro y documentación vigentes y estar dispuesto a transportar si es necesario

Generations Home Care, LLC espera con interés conocer tu experiencia como cuidador y te agradecemos que trabajes en esta noble profesión. Contacta con nuestro reclutador en el 480-625-8369.

Generations Home Care, LLC
es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro estatus legalmente protegido. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, méritos y necesidades empresariales.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)