Azure & Kubernetes Platform Engineer Johns Creek, GA

Azure & Kubernetes Platform Engineer

Tiempo completo • Johns Creek, GA

Forma parte de una empresa donde la estrategia, el servicio y la innovación se unen. Buscamos profesionales dispuestos a contribuir, crecer y tener impacto en entornos empresariales de rápida evolución.

Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
DigiOffice busca un Ingeniero Senior de Plataformas Azure & Kubernetes con experiencia para poseer, operar y optimizar un entorno Microsoft Azure a gran escala que soporte una operación nacional de logística y transporte. Este es un rol puramente de ingeniería de infraestructura y plataforma, no de desarrollo de aplicaciones. Necesitamos a alguien que entienda Azure desde las capas de red y sistema operativo hasta Kubernetes y servicios nativos en la nube, y que pueda resolver de forma independiente problemas complejos de producción sin esperar instrucciones.

Si has construido y ejecutado clústeres AKS en producción, diseñado arquitectura de red Azure desde cero y puedes solucionar problemas en un entorno roto en la capa TCP/IP, este puesto fue escrito para ti.

Este es un puesto 100% presencial en Johns Creek, GA. No se considerarán candidatos remotos o híbridos.

Responsabilidades clave
  • Gestión integral de la plataforma Microsoft Azure que incluye computación, redes, almacenamiento, identidad, seguridad, monitorización, disponibilidad y optimización de costes.
  • Ingeniería, administración, resolución de problemas y optimización de los entornos Azure Kubernetes Service (AKS) y Kubernetes a escala empresarial.
  • Diagnósticos complejos de infraestructura utilizando un conocimiento profundo del modelo OSI — TCP/IP, DNS, enrutamiento, balanceo de carga, cortafuegos, TLS y conectividad de aplicaciones.
  • Diseño y mantenimiento de infraestructura Azure usando Infrastructure as Code y herramientas de automatización.
  • Soporte para entornos de producción empresariales altamente disponibles y seguros, con tolerancia cero para tiempos de inactividad no planificados.
  • Colaboración multifuncional con equipos de aplicaciones, red, seguridad e infraestructura para resolver problemas complejos de plataformas.
Cualificaciones requeridas
  • 7+ años de experiencia en infraestructura y ingeniería en la nube.
  • Administración profunda y práctica de Microsoft Azure e ingeniería de plataformas — no una familiaridad superficial.
  • Sólida experiencia en producción con AKS / Kubernetes — poseer el clúster, no simplemente desplegar en uno.
  • Redes Azure a nivel experto: VNets, subredes, NSGs, enrutamiento, endpoints privados, DNS, balanceadores de carga y conectividad híbrida.
  • Excelentes fundamentos de redes OSI / TCP-IP y habilidades de resolución de problemas en producción.
  • Sólidos conocimientos de sistemas Linux.
  • Competencia en infraestructura como código — Plantillas de Terraform, Bicep o ARM.
  • Experiencia en scripting y automatización — PowerShell, Bash o Python.
  • Experiencia en Azure Monitor / Log Analytics y resolución de incidencias de producción.
  • Microsoft Entra ID / RBAC y fundamentos de seguridad en la nube.
  • Este es un puesto 100% presencial en Johns Creek, GA. No se considerarán candidatos remotos o híbridos.
Cualificaciones Preferidas
  • Certificaciones Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-400 o equivalente).
  • Experiencia con Helm y GitOps / Argo CD.
  • Diseño y administración de canalización CI/CD.
  • Experiencia en docker y tiempo de ejecución de contenedores.
  • Conectividad híbrida en la nube y experiencia a escala empresarial en Azure Landing Zone.
¿Por qué unirse a DigiOffice?
En DigiOffice, formarás parte de un equipo centrado en construir operaciones más inteligentes, sólidas y seguras para organizaciones modernas. Nuestro trabajo va más allá del soporte informático tradicional: ayudamos a los clientes a modernizar infraestructuras, mejorar la fiabilidad, reforzar la seguridad y escalar con confianza. Los miembros del equipo tienen la oportunidad de contribuir a proyectos significativos, trabajar en entornos operativos dinámicos y generar un impacto medible. Si valoras la innovación, la responsabilidad y la resolución práctica de problemas, DigiOffice ofrece un lugar donde tu trabajo puede impulsar directamente la transformación.
Compensación: 80.000,00 $ - 110,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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