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Director de Tratamiento Diurno Ohio

Director de Tratamiento Diurno

Tiempo completo • Ohio
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

El Director de Tratamiento Diurno del Centro ACE Wellness realizará investigaciones, desarrollo y planificación de programas de divulgación que promuevan su organización y contribuyan a su éxito global. Los programas que crean incluyen todos los procedimientos, plazos y un presupuesto que deben cumplir. El Director de Tratamiento Diurno debe mantener el conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con las operaciones de la organización y asegurarse de que todos los programas actúen dentro de esos requisitos.
El Director de Terapia de Trabajo supervisa a cada personal y es responsable de todas las áreas que ayudan a facilitar el funcionamiento de la agencia. No se trata necesariamente de una lista exhaustiva de responsabilidades, funciones, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales relacionadas con el puesto. Aunque esto pretende reflejar con precisión el puesto actual, la dirección se reserva el derecho de revisar el puesto o de exigir que se realicen otras tareas o tareas diferentes según se le asigne.
Responsabilidades:
  • Lidera grandes grupos para responder preguntas y remediar quejas.
  • Crear y fomentar una comunicación efectiva dentro de la organización.
    Construye un equipo sólido mediante una comunicación abierta y colaborando en las responsabilidades de toma de decisiones.
  • Iniciar y establecer metas para los programas basadas en los objetivos estratégicos de la organización.
  • Planifica eventos programáticos de principio a fin, incluyendo la identificación de procesos, plazos y hitos.
  • Desarrollar operaciones y presupuestos.
  • Desarrolla, realiza y evalúa la educación y formación del personal en torno a la comunicación terapéutica, las interacciones y la satisfacción del consumidor.
  • Proporciona modelos a seguir y retroalimentación al personal de atención directa sobre la gestión del entorno y las estrategias conductuales y cognitivas.
  • Desarrolla, implementa, evalúa y revisa el programa de gestión
  • Ofrece educación y asesoramiento en gestión conductual para clientes, familias y parejas.
  • Coordina, consulta y colabora con el equipo de tratamiento ambulatorio y el equipo multidisciplinar para dar seguimiento al plan de tratamiento conductual y mejorar la comunicación y coordinación entre los niveles de atención. Esto incluye escuelas, servicios complementarios, programas parciales, RTFs, crisis móviles, IOP, residencias grupales y servicios ambulatorios aplicables.
  • Participa en reuniones específicas de liderazgo del programa y coordina la implementación de decisiones administrativas, clínicas, formativas y educativas en el funcionamiento diario del programa.
  • Demuestra y posee conocimientos avanzados de herramientas estructuradas de evaluación clínica, incluyendo medidas específicas de sintomatología psiquiátrica, evaluaciones funcionales de conducta, funcionamiento familiar y rendimiento académico, dentro de la capacidad de comunicar los resultados de las evaluaciones a consumidores, familias y agencias o profesionales de referencia.
  • Asume las responsabilidades administrativas rutinarias indicadas y ayuda en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos.
  • Mantiene la documentación relevante, estadísticas departamentales y contacto clínico directo acorde a la carga de casos.
  • Mantiene las competencias de los subordinados directos, si procede. Proporciona subordinados directos con supervisión clínica y administrativa y mentoría.
  • Demuestra capacidad para comunicarse tanto verbal como por escrito con un equipo multidisciplinar. Asiste a las reuniones de la unidad, identifica activamente áreas de mejora y colabora con la dirección de la unidad para implementar revisiones programáticas.
  • Participa con la dirección en la evaluación de la satisfacción del cliente y ayuda en el desarrollo e implementación de acciones recomendadas.
  • Cumple las responsabilidades del puesto de forma precisa y eficiente.
  • Demuestra un amplio conocimiento y comprensión de la manifestación sintomática de disfunción conductual que acompaña a los trastornos actuales del DSM.
  • Demuestra comprensión de los principios de gestión conductual y puede formular, implementar y evaluar planes de tratamiento conductual.
  • Demuestra la capacidad de proporcionar supervisión conductual y clínica al personal de atención directa y a todo el personal de la unidad.
  • Recibe derivaciones y delega al personal clínico correspondiente.
  • Asume otras responsabilidades según se le indique.

Requisitos del puesto:

  • Máster en trabajo social con certificación LSW del Estado de Ohio.
  • Seis años de experiencia clínica en trabajo social con niños y familias.
  • Se prefiere experiencia en salud mental y servicios de educación/educación especial.
  • Se prefiere experiencia en supervisión.
  • Permiso de conducir válido del estado de Ohio.
  • Habilidades demostradas de liderazgo
  • Mentalidad estratégica
  • Capacidad para realizar multitarea
  • Habilidades para resolver problemas
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Habilidades interpersonales
  • Habilidades informáticas (Microsoft Office)
  • Debe ser capaz de estar de pie o sentado durante períodos prolongados (@-P del tiempo)
ACE Wellness Center ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de edad, raza, credo, religión, color, origen nacional, sexo, embarazo, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual o identidad de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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