Este trabajo se encuentra en Fond du Lac, WI

Nuestra empresa es un proveedor líder de soluciones integradas y de fuente única especializadas para montadoras, fabricación, aparejos y drenajes de suelos resinosos de alto valor que maximizan el tiempo de funcionamiento de las instalaciones y mejoran la seguridad de empleados y alimentaria en instalaciones industriales. Atendemos a empresas líderes de marcas globales y contamos con una reputación consolidada de calidad, servicio y fiabilidad.

Resumen del puesto

Buscamos a una persona altamente talentosa que ayude a transformar nuestro negocio mecánico recién adquirido. El Director de Operaciones supervisa todas las operaciones diarias de campo y taller para los proyectos de servicios mecánicos e industriales de la empresa. Este puesto garantiza que los proyectos se ejecuten de forma segura, eficiente y rentable, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. El Gerente de Operaciones actúa como el vínculo clave entre la gestión de proyectos, la supervisión de campo, los clientes y el liderazgo ejecutivo.

Liderazgo Operativo

• Gestionar y coordinar todas las actividades de campo y talleres, incluyendo fabricación, instalación, mantenimiento y trabajos de parada.

• Planificar el personal, el equipamiento y los recursos materiales para cumplir con los calendarios y presupuestos del proyecto.

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambientales en todos los lugares de trabajo.

• Monitorizar métricas de rendimiento (utilización de mano de obra, productividad, cálculo de costes de trabajo) y promover la mejora continua.

Ejecución del proyecto

• Supervisar la programación y ejecución de múltiples proyectos simultáneamente.

• Apoyar a los gestores de proyectos y capataces en el cumplimiento de plazos, alcance y expectativas del cliente.

• Participar en los inicios de proyectos, revisiones de progreso y reuniones de clausura.

• Resolver desafíos operativos y mitigar proactivamente los riesgos.

Gestión de personas

• Liderar y orientar a supervisores de campo, capataces y personal de taller.

• Apoyar el desarrollo de la fuerza laboral, la formación y las evaluaciones de desempeño.

• Fomentar una cultura de responsabilidad, seguridad y trabajo en equipo.

Competencias clave

• Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación.

• Pensador estratégico y analítico con enfoque en los resultados.

• Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.

• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.

• Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

Habilidades y cualificaciones requeridas

• Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Gestión Industrial o un campo relacionado preferido (o experiencia en la industria equivalente).

• Experiencia: 5+ años en servicios industriales/mecánicos con al menos 2 años en puestos de liderazgo o gestión de operaciones. La experiencia de comida y bebida es un punto a favor.

• Experiencia demostrada en la gestión de equipos, programación y entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.

• Sólido conocimiento de las normas de seguridad industrial (OSHA, MSHA, etc.).

Compensación y beneficios

• Salario competitivo basado en la experiencia

• Potencial de bonificación basado en el rendimiento

• Seguro de salud, dental y de visión

• Plan de jubilación con aportación de la empresa

• Días libres remunerados y festivos

• Vehículo de la empresa

• Oportunidad de avanzar en una empresa en crecimiento