Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Entrenador y Apoyo en Alfabetización y Matemáticas
Las principales responsabilidades del Entrenador de Alfabetización y Matemáticas son implementar los materiales y materiales de alfabetización y matemáticas de Lupine Lane en varias aulas y apoyar, o sustituir, en aulas específicas, según lo indique el equipo de administración escolar. Los coaches de alfabetización y matemáticas dedican tiempo a desarrollar y a impartir lecciones individuales y en pequeños grupos basadas en habilidades en aulas definidas.
Filosofía y currículo
- Desarrolla lecciones de alfabetización y matemáticas que encarnen la filosofía y el currículo de LL.
- Completa, publica y correa por correo electrónico las Intenciones Mensuales completadas antes del día 1 de cada mes.
- Asegurarse de que los materiales, materiales y enseñanza del aula sean adecuados para su desarrollo.
- Desafía a los niños con interacciones y materiales estimulantes.
- Transmite la información de manera accesible y atractiva.
- Utiliza la tecnología en un contexto intencionado y pedagógico.
Entorno físico
- Crea y mantén un ambiente acogedor y estimulante mientras enseñas.
- Organiza un espacio para permitir una supervisión y participación adecuadas.
- Mantén la organización y la limpieza.
- Sé ingenioso y respetuoso con los materiales y materiales escolares.
- Mantén la organización en las zonas comunes.
Trabajo en equipo
- Muestra motivación y apoyo a los demás miembros del equipo.
- Muestra un alto nivel de energía, entusiasmo y espíritu cooperativo.
- Asiste y realiza contribuciones relevantes durante reuniones, formaciones y eventos.
- Participa activamente en las discusiones dentro de un entorno grupal.
Interacciones con la administración y los compañeros de trabajo
- Demuestra independencia y autosuficiencia.
- Resuelve problemas antes de buscar orientación.
- Apoyar las decisiones administrativas.
- Demuestra respeto mutuo con todo el personal.
Interacciones con niños
- Capaz de levantar 35 libras.
- Muestra respeto mutuo con los niños.
- Utiliza interacciones adecuadas para el desarrollo con los niños.
- Dad la bienvenida a cada niño a su llegada.
- Cumple con una política de disciplina positiva.
- Usa un tono agradable y un trato suave.
- No uses más de 2 hojas copiadas por niño y semana.
- Concentrarse en cualquier pantalla (ordenador, iPad) no debe durar más de 2 minutos cuando hay niños presentes, incluso si hay otro profesor o cuidador.
- Realizar el trabajo administrativo cuando no haya niños presentes.
Interacciones con las familias
- Saluda calurosamente a las familias.
- Respeta la confidencialidad.
- Ten en cuenta el tiempo individual durante la recogida y la entrega.
- Utiliza palabras y lenguaje corporal positivos y apropiados.
- Trabaja en equipo con las familias para promover el interés superior del niño.
Asistencia
- Llega puntual y listo para enseñar.
- Mantén la asistencia en regla.
- Mantente responsable de recuperar el tiempo perdido.
- Sé honesto con la hora de llegada y salida.
- Asiste a las reuniones y eventos obligatorios del personal fuera del horario escolar.
- Haz un esfuerzo por asistir a eventos sociales del personal.
Desarrollo Profesional
- Haz esfuerzos por crecer profesionalmente.
- Cumple con las horas de formación requeridas para el año.
Profesionalidad
- Muestra una actitud positiva cada día.
- Evita cotilleos u otros comportamientos negativos.
- Cumple la integridad de la baja licenciatura.
- Utiliza palabras y lenguaje corporal apropiados.
- Vístete adecuadamente.
- Demuestra buen juicio.
- Actúa como un modelo a seguir para los demás.
- Mantente comprometido a trabajar de forma productiva durante el horario laboral.
Rasgos de carácter adicionales
- Muestra confianza en la capacidad docente.
- Mostrar conversaciones globalmente positivas y productivas con niños, familias, compañeros de trabajo y la administración.
- Mostrar evidencia de motivación intrínseca y autosuficiencia.
- Separa la vida personal de la profesional.
- Demuestra entusiasmo, dedicación y alegría por la profesión.
Responsabilidades adicionales
- Coordina actividades motoras gruesas organizadas, deportes organizados, etc., durante los horarios al aire libre en clase.
- Realizar responsabilidades adicionales según sea necesario.
Compensación: 18,00 $ - 19,00 $ la hora
Nuestra Filosofía
En Lupine Lane, brindamos a los niños experiencias relevantes, seguras, naturales y del mundo real de una manera apropiada para su desarrollo. Creemos en la construcción de una base sólida y afectuosa con cada niño y su familia al tener un verdadero interés en las complejidades y cualidades únicas de cada niño, proporcionando un ambiente acogedor y cómodo y manteniendo una comunicación frecuente y pertinente con cada niño y las personas involucradas en la vida del niño.
Además, creemos que los niños son capaces de logros extraordinarios, especialmente cuando tienen un ambiente seguro y amoroso, lecciones, actividades y materiales apropiados para el desarrollo, así como orientación, apoyo y aliento. Proporcionamos a los niños lecciones, actividades y materiales que fomentan un sentido natural de la curiosidad, así como el desarrollo cognitivo, social/emocional, creativo y físico.
Creemos que el proceso es igual de importante que el producto. Esta igualdad se debe al hecho de que el producto es una manifestación del proceso, lo que permite una comprensión más profunda y clara del proceso que ocurrió para lograr el resultado final. No es la calidad del producto lo que es de gran importancia, sino su existencia, que proporciona una sensación de finalización y de alcanzar una meta, genera confianza en uno mismo y brinda la oportunidad de reflexionar.
Creemos que los proyectos progresivos brindan una gran cantidad de oportunidades para el establecimiento de metas, la autorregulación, la creación de capacidad de atención y ética de trabajo, la reflexión de los procesos creativos y de aprendizaje y brindan una maravillosa y gratificante sensación de logro.
También creemos que documentar el día y los procesos del niño es importante, para que el niño y los que están en su vida tengan un registro visual y escrito de cómo aprende. Durante la primera infancia, es maravilloso que los padres, maestros y cuidadores entiendan y fomenten el estilo de aprendizaje del niño para adaptar mejor un camino para la educación del niño. Los registros visuales y escritos también ayudan al niño a recordar procesos y experiencias de los que aprendió.
Además, creemos que las experiencias dentro y fuera del aula son igualmente importantes. Nos esforzamos por proporcionar a los niños conocimientos, habilidades y confianza dentro del aula, así como mucho tiempo al aire libre, en la naturaleza y dentro de la comunidad local. Las experiencias relevantes fuera del aula permiten que las lecciones, actividades y materiales dentro del aula cobren vida y alcancen un mayor significado y profundidad en la mente de un niño.
En Lupine Lane, creemos que los niños son, ante todo, personas con una curiosidad insaciable por el mundo. Cuanto más plenamente se desarrollen su sentido de la maravilla, sus pensamientos y sus sueños, mayores serán sus conocimientos, habilidades y confianza en el progreso hacia conceptos más amplios. Al guiar al niño en su totalidad, cognitiva, social/emocional, creativa y físicamente, proporcionamos la base para que cada niño crezca y florezca de manera brillante.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





