Gerente de clínica - Lake Worth
Lake Worth
Gerente de clínica - Lake Worth
Tiempo completo • Lake Worth
Responsive recruiter
Beneficios:
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
Responsable de la clínica — Ellie Mental Health
El Gerente de la Clínica es responsable de apoyar al Director en el rendimiento y las operaciones de la clínica y el personal, además de mantener una carga de 20-25 clientes por semana. El Gerente de la Clínica apoya al Director de la Clínica en la gestión del rendimiento del personal, contrata y recluta personal clínico para satisfacer las expectativas de personal y las necesidades de ingresos clínicos, apoya en la formación y el desarrollo continuo, ayuda en el desarrollo y mantenimiento de relaciones con los socios de derivación, y proporciona supervisión administrativa y clínica continua en ausencia del Director de la Clínica. El responsable de la clínica trabaja en colaboración con su director de clínica.
El Gerente de la Clínica es responsable de apoyar al Director en el rendimiento y las operaciones de la clínica y el personal, además de mantener una carga de 20-25 clientes por semana. El Gerente de la Clínica apoya al Director de la Clínica en la gestión del rendimiento del personal, contrata y recluta personal clínico para satisfacer las expectativas de personal y las necesidades de ingresos clínicos, apoya en la formación y el desarrollo continuo, ayuda en el desarrollo y mantenimiento de relaciones con los socios de derivación, y proporciona supervisión administrativa y clínica continua en ausencia del Director de la Clínica. El responsable de la clínica trabaja en colaboración con su director de clínica.
Habilidades/habilidades requeridas
- Máster o educación superior en disciplina de salud mental.
- Gerente cualificado en el Estado de Florida (Preferido)
- Licenciado de forma independiente con una licencia de práctica clínica emitida por Florida (por ejemplo, LCSW, LMFT, LMHC).
- Liderazgo sólido, resolución de problemas y habilidades ejecutivas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental.
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y cambiante.
- Domina las aplicaciones de Microsoft 365, incluyendo Office Suite, Outlook y Teams.
- Experto en aprender y navegar por sistemas de historiales electrónicos de salud.
Informes y supervisión
- El gerente de clínica reporta al director de la clínica
- Todos los terapeutas de la clínica reportan al Director de la Clínica.
Tareas y responsabilidades
Contratación, formación y gestión del personal
- Apoya en el proceso de contratación a todos los terapeutas de su clínica.
- Proporciona formación a los nuevos empleados de la clínica, asegurando que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos en Salud Mental Ellie.
- Evaluar las necesidades de desarrollo y formación continuas y realizar formación continua según sea necesario.
- Exigir al personal que cumpla con las expectativas de rendimiento con compasión y compasión al personal.
- Apoya en la gestión de tareas básicas de Recursos Humanos de la clínica
Supervisión de la clínica
- Proporcionar formación, desarrollo del personal y supervisión administrativa para apoyar el funcionamiento de la clínica.
- Colaborar con el Director de la Clínica (según sea necesario) para implementar estrategias de eficiencia financiera y clínica.
- Supervisar y gestionar los horarios de las oficinas de la clínica y el material de oficina en ausencia y/o bajo la dirección del Director de la Clínica.
- Proporcionar una respuesta oportuna a las preocupaciones planteadas por clientes, clínicos o partes interesadas externas.
Divulgación, Marketing y Networking en Clínicas
- Apoyo en iniciativas de divulgación y participación comunitaria.
- Colaborar con socios comunitarios para aumentar la entrada de derivaciones en los resultados de las clínicas.
- Colaborar con el Director de la Clínica y el personal de la clínica para planificar y ejecutar esfuerzos y eventos de divulgación.
Liderazgo Organizativo
- Colaborar con el Director de la Clínica para implementar todas las políticas y procedimientos necesarios de la clínica
- Identificar oportunidades para mejorar la atención, calidad y eficacia del cliente, e implementar cambios en colaboración con el Director de la Clínica
Servicios de Clínica
- Ofrecer servicios terapéuticos clínicos de salud mental
- Mantén una carga mínima de 20-25 clientes por semana
- Proporcionar evaluaciones clínicas, diagnósticos y planificación del tratamiento.
Otras funciones asignadas
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con plantillas diversas e inclusivas. Los franquiciados son empresarios independientes y no están empleados por Ellie Family Services, PLLP, d/b/a "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Así, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluyendo los términos y condiciones laborales de sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, selección de personal y horarios. Dependiendo de la ubicación de la clínica que elijas, el puesto al que solicites puede ser en una clínica propiedad y gestionada por un franquiciado independiente, y no en clínicas corporativas, que están ubicadas en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, y no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si te contratan para el puesto, el franquiciado será tu empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las clínicas de franquiciados, por favor contacte directamente con la organización franquiciada en caso de que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de dicho franquiciado.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico