Conserje

Tiempo completo • Tukwila
Beneficios:
  • Retirada
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Descripción del puesto de conserje
Ubicación: Tukwila, WA 98108
Salario/Salario: A partir de 21,65 $/hora
Horario: lunes – viernes / 17:30 a 2:00
 
Sobre nosotros
Somos personas que se preocupan por los demás. Así de simple. Estamos aquí para facilitar la vida a nuestros clientes con servicios de limpieza personalizados y de alta calidad en Puget Sound. Queremos que nuestros clientes nos vean como un amigo fiable que siempre les respalda, construyendo relaciones a largo plazo mediante un servicio de primer nivel y un vínculo familiar. Con 59 años de experiencia, ofrecemos limpieza personalizada que facilita la vida a nuestros clientes con servicios de limpieza que funcionan y una comprensión de las necesidades únicas de nuestros clientes para ofrecer un servicio que realmente se preocupa.
 
Descripción del puesto
Nuestro cliente es una empresa de cuidado médico de la piel. Los conserjes realizan limpieza general, mantenimiento, inspección y tareas relacionadas para nuestro cliente. Las inspecciones regulares de las instalaciones se realizarán a intervalos determinados por el cliente. Nuestro cliente proporcionará informes escritos mensuales detallando el estado de la limpieza, mantenimiento y otros servicios prestados. Las funciones y responsabilidades incluyen, y no se limitan a lo siguiente:
 
·         Realiza tareas generales de limpieza y limpieza en las áreas comunes, oficinas y salas de conferencias.
·         Ayuda a limpiar y desinfectar baños y cafetería.
·         Mantiene una sala de limpieza ordenada y ordenada; se asegura de que los suministros de limpieza y mantenimiento estén abastecidos.
·         Ayuda en la inspección de riesgos para la seguridad; Informa de las deficiencias al gerente.
·         Corregir cualquier deficiencia reportada en el servicio
·         Cooperar para completar cualquier informe de incidente
·         Cumple con las normas, normativas e instrucciones de seguridad específicas de cada ubicación
·         Cooperar en cualquier investigación relacionada con el robo, pérdida o violación de las políticas del cliente
·         Reporta cualquier problema con las llaves que se haya perdido o robado.
·         Mantener los procedimientos de seguridad para garantizar la seguridad de la propiedad del cliente.
·         Protege toda la información sensible.
·         Utiliza un sistema de aspiración central y sé responsable de vaciarlo y limpiarlo según sea necesario.
·         Asegurarse de que los productos químicos utilizados cumplan con las normativas del Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos ("W.H.M.I.S") y que garantizan el uso y eliminación seguros y apropiados de cualquier producto químico.
·         Trabajar en cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la ley del estado de Washington
·         Otras funciones y responsabilidades dentro del ámbito de esta descripción de puesto, según sea necesario
·         Realiza otras tareas relacionadas dentro del ámbito del puesto asignado.
 
Cualificaciones
·         Preferido pero no obligatorio: diploma de bachillerato o GED.
·         Preferido pero no obligatorio: Experiencia previa como conserje o conserje.
·         Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente.
·         Conocimientos básicos de productos químicos, equipos y técnicas de limpieza.
·         Buenas habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en equipo.
·         Resistencia física para realizar tareas como levantar peso, agacharse y estar de pie durante largos periodos.
·         Capacidad para superar una verificación de antecedentes.
·         Elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.
·         Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
·         Transporte fiable hacia los lugares de trabajo.
 
Requisitos físicos
·         Capacidad para levantar y transportar objetos pesados, normalmente de hasta 50 libras.
·         Resistencia para mantenerse de pie, caminar y moverse durante largos periodos.
·         Capacidad para doblarse, arrodillarse, agacharse y alcanzar la cabeza con frecuencia.
·         Destreza manual para manejar equipos y herramientas de limpieza.
·         Tolerancia a la exposición a productos químicos de limpieza y a temperaturas variables.
·         Capacidad para realizar tareas repetitivas con atención al detalle.
·         Buena visión y coordinación mano-ojo para tareas de limpieza detalladas.
 
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Paradigm Building Maintenance, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual y la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
 
Cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Estamos comprometidos a ofrecer adaptaciones razonables para las personas con discapacidad. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, por favor contacte con hr@paradigmbm.com.
 
Cumplimiento de inmigración
Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Participamos en E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral.
 
Divulgación de verificación de antecedentes
El empleo está condicionado a la superación exitosa de una verificación de antecedentes conforme a las leyes aplicables. No investigamos sobre antecedentes penales hasta después de una oferta condicional.
 
Equidad salarial y prohibición del historial salarial
La compensación se determinará en función de las cualificaciones y la experiencia. No preguntamos por el historial salarial previo.
 
Renuncia de empleo a voluntad
El empleo es a voluntad, lo que significa que puede ser rescindido por el empleador o el empleado en cualquier momento, con o sin causa."
 
Declaración sobre el lugar de trabajo libre de drogas
Paradigm Building Maintenance LLC es un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo puede estar sujeto a pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias.
Compensación: 20,29 $ - 21,79 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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