Quiénes somos
F45 Training Midtown Phoenix es un estudio boutique de fitness de alta energía y orientado a la comunidad, centrado en ofrecer una experiencia de entrenamiento excepcional cada vez que un miembro cruza nuestras puertas.
Nuestros entrenadores están en el centro de esa experiencia. Ellos crean la energía en la sala, construyen relaciones significativas con los miembros, ofrecen un coaching seguro y eficaz, y ayudan a crear el sentido de comunidad que hace que los miembros vuelvan.
Buscamos un entrenador jefe enérgico, conocedor, organizado y carismático que lidere nuestro equipo de coaching y se encargue de la experiencia global de formación de los miembros.
El candidato ideal es proactivo, fiable, cómodo liderando a otros y capaz de actuar de forma independiente. Esta persona debe sentirse orgullosa de mantener altos estándares, identificar oportunidades para mejorar la experiencia del miembro y asumir la responsabilidad de los resultados en lugar de esperar instrucciones.
Sobre el puesto
El Entrenador Jefe actúa como líder del equipo de coaching del estudio y desempeña un papel fundamental en la experiencia de los miembros, retención, compromiso comunitario y cultura del estudio.
Además de entrenar a las clases F45, el Entrenador Principal reclutará, incorporará, desarrollará y gestionará nuestro equipo de entrenadores; garantizar la entrega constante de una experiencia fitness boutique de primer nivel; supervisar la implicación y retención de miembros; ayudar a optimizar el horario de clases; y liderar iniciativas de construcción comunitaria tanto dentro como fuera del estudio.
Este puesto es ideal para un profesional del fitness con experiencia que disfruta del coaching pero que también está dispuesto a asumir un mayor liderazgo y responsabilidad dentro de un negocio fitness en crecimiento.
Lo que poseerás
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Liderazgo del entrenador: Reclutar, incorporar, programar, desarrollar y gestionar nuestro equipo de coaches manteniendo altos estándares de rendimiento, profesionalidad y compromiso con los miembros.
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Experiencia de clase de primera categoría: Establece el estándar de calidad, energía, seguridad, limpieza y ejecución del coaching para ofrecer de forma constante una experiencia fitness boutique premium.
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Gestión del horario de clases: Gestionar el horario de las clases de los miembros, monitorizar las tendencias de asistencia y utilización, y recomendar cambios en el horario según la demanda de los miembros y el rendimiento empresarial.
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Retención de miembros: Supervisa la participación de los miembros y la utilización de las clases, contactando proactivamente con los miembros de baja utilización o en riesgo para mejorar la participación y reducir la pérdida evitable.
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Comunidad miembro: Construye relaciones sólidas con los miembros y crea una cultura de estudio inclusiva y conectada que mantenga a la gente comprometida y con ganas de volver.
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Eventos comunitarios: Eventos propios, desafíos, redes sociales de los miembros y activaciones comunitarias locales que profundicen las relaciones entre los miembros y aumenten la conciencia del estudio.
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Participación en redes sociales: Impulsa una presencia social activa y auténtica capturando y coordinando contenido que muestre a nuestros miembros, entrenadores, entrenamientos, eventos y cultura.
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Mejora continua: Identificar oportunidades para mejorar el equipo de coaching, la experiencia de los miembros, las operaciones del estudio y el rendimiento general, y aportar recomendaciones proactivas a la dirección del estudio.
Cualificaciones
- Mínimo de 3 años de experiencia como entrenador personal, entrenador de fitness en grupo o profesional del fitness similar.
- Se prefiere ampliamente experiencia previa en liderazgo, entrenador principal, entrenador principal o gestión de equipo.
- Certificación actual de entrenamiento personal o fitness grupal reconocida a nivel nacional.
- Certificación actual de RCP/DEA/primeros auxilios.
- Sólidos conocimientos de biomecánica, fisiología del ejercicio, mecánica del movimiento y modificación del ejercicio.
- Excelentes habilidades de comunicación, coaching e interpersonales.
- Demostró su capacidad para construir relaciones sólidas con sus miembros y crear comunidad.
- Cómodo contratando, desarrollando, proporcionando feedback y responsabilizando a los miembros del equipo.
- Organizado y capaz de gestionar horarios, múltiples prioridades y responsabilidades recurrentes de forma independiente.
- Solucionador proactivo de problemas que identifica oportunidades de mejora y toma la iniciativa.
- Fiable, puntual y muy atento al detalle.
- Apasionado por la salud, el fitness, el coaching y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos.
- Cómodo interactuando con los miembros por teléfono, mensaje de texto, redes sociales y comunicación presencial.
- Disposición a trabajar con un horario flexible que incluya primeras horas por la mañana, noches, fines de semana y eventos comunitarios ocasionales.
Beneficios
- Salario competitivo de 28–35 dólares por hora según la experiencia.
- Oportunidades de incentivos basadas en el rendimiento vinculadas al rendimiento y resultados del estudio.
- Membresía gratuita en F45 Training Midtown Phoenix para ti y una pareja o familiar directo.
- Oportunidad para liderar y desarrollar un equipo de entrenadores talentoso.
- Propiedad significativa sobre la experiencia de los miembros, la retención y la comunidad del estudio.
- Ambiente de equipo divertido, solidario y lleno de energía.
- Oportunidad de crecer profesionalmente con un estudio boutique de fitness centrado en la comunidad.
Encarnamos y vivimos nuestra marca. Somos jugadores de equipo naturales que tienen grandes ideas. Sabemos que un equipo fuerte es un equipo diverso, y utilizamos la diversidad como un medio para ser creativos y construir una empresa que cambie vidas. Lo más importante es que en F45 nos preocupamos los unos por los otros. Nos divertimos, resolvemos problemas y chocamos los cinco.
CULTURA QUE LO APLASTA
Nuestra misión en F45 es crear el mejor entrenamiento del mundo. No se trata solo de crear una experiencia de fitness increíble, sino de construir una comunidad y una cultura. Como demuestran las oficinas centrales y todos los estudios de F45 de todo el mundo, la cultura no se trata solo de apariencia. Se trata de nuestras creencias fundamentales, cómo nos tratamos unos a otros, cómo tomamos decisiones y, lo que es más importante, de aportar un sentido de diversión y amistad a todo lo que hacemos.
