Profesor principal Austin

Profesor principal

Tiempo completo • Austin
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
**Este es un puesto asalariado, sin embargo, se desglosa en una tarifa horaria para facilitar la comprensión.

Las principales responsabilidades del profesor principal son planificar y dirigir su clase según la filosofía, el plan de estudios y los estándares del centro.  El profesor principal también es el principal comunicador con las familias de los niños de su clase.

Filosofía y currículo
  • Desarrolla Estudios Temáticos, Intenciones Semanales y manifestaciones que encarnen la filosofía y el currículo de LL.  Esto incluye una presentación final de los resultados finales del Estudio Temático.
  • Completa, publica y envía por correo electrónico las Intenciones Semanales completadas antes de que comience el curso cada lunes.
  • Asegurarse de que los materiales, materiales y enseñanza del aula sean adecuados para su desarrollo.
  • Desafía a los niños con interacciones y materiales estimulantes.
  • Transmite la información de manera accesible y atractiva.
  • Utiliza la tecnología en un contexto intencionado y pedagógico.
  • Completa la Evaluación de Objetivos Clave de Desarrollo de Lupine Lane una vez en el semestre de otoño y una vez en el semestre de primavera para cada estudiante de la clase del profesor principal.
Entorno físico
  • Crea y mantén un aula acogedora y estimulante.
  • Organiza el aula para permitir una supervisión y participación adecuadas.
  • Mantener la organización y limpieza del aula a diario.
  • Sé ingenioso y respetuoso con los materiales y materiales escolares.
  • Mantén la organización en las zonas comunes.
  • Asegúrate de que el aula refleje pruebas de aprendizaje.
  • Utiliza la tecnología proporcionada por la escuela en un contexto pedagógico.
  • Evita introducir tecnología personal en el aula.
Interacciones con niños
  • Capaz de levantar 35 libras.
  • Muestra respeto mutuo con los niños.
  • Utiliza interacciones adecuadas para el desarrollo con los niños.
  • Dad la bienvenida a cada niño a su llegada.
  • Cumple con una política de disciplina positiva.
  • Usa un tono agradable y un trato suave.
  • No uses más de 2 hojas copiadas por niño y semana.
  • Concentrarse en cualquier pantalla (ordenador, iPad) no debe durar más de 2 minutos cuando hay niños presentes, incluso si hay otro profesor o cuidador.
  • Realizar el trabajo administrativo cuando no haya niños presentes.
Interacciones con las familias
  • Saluda calurosamente a las familias y registra a cada niño que entra y sale a medida que llega y se va.
  • Respeta la confidencialidad.
  • Ten en cuenta el tiempo individual durante la recogida y la entrega.
  • Utiliza palabras y lenguaje corporal positivos y apropiados.
  • Trabajar en equipo con las familias para promover el mejor interés de cada niño. Esto puede incluir comunicaciones adicionales e individualizadas, como reuniones, llamadas telefónicas y correos electrónicos.
  • Realizar al menos dos reuniones familiares y de profesores con cada familia en clase, cada curso escolar, y proporcionar la Evaluación de Objetivos Clave de Desarrollo y la Evaluación de Alfabetización y Matemáticas de Lupine Lane a la familia.
Compensación: 22,00 $ - 24,00 $ la hora




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