Resumen del puesto
El Director de Programa proporciona el liderazgo general, la supervisión y la gestión diaria del contrato de los Servicios de Apoyo a la Ciberseguridad. Esta persona garantiza la ejecución exitosa de todas las tareas del programa, mantiene el calendario y el control de calidad, impulsa iniciativas de transformación digital y automatización laboral, y actúa como principal punto de contacto con el COR del Gobierno y el Jefe de la Rama de Gestión de Ciberseguridad.
Responsabilidades clave
El Director de Programa proporciona el liderazgo general, la supervisión y la gestión diaria del contrato de los Servicios de Apoyo a la Ciberseguridad. Esta persona garantiza la ejecución exitosa de todas las tareas del programa, mantiene el calendario y el control de calidad, impulsa iniciativas de transformación digital y automatización laboral, y actúa como principal punto de contacto con el COR del Gobierno y el Jefe de la Rama de Gestión de Ciberseguridad.
Responsabilidades clave
- Liderar y gestionar todas las actividades del contrato.
- Mantener un seguimiento en tiempo real del estado de todos los entregables y notificar proactivamente al COR/KO cualquier posible retraso con los planes de remediación.
- Desarrollar, implementar y mantener el Programa de Control de Calidad (QCP) del contratista y garantizar el cumplimiento del Plan de Vigilancia de Garantía de Calidad (QASP).
- Realizar una gestión continua de riesgos, mantener el registro de riesgos y incidencias, y garantizar la estabilidad de la plantilla y la continuidad de las operaciones.
- Prepara y presenta informes mensuales de progreso centrados en resultados, métricas de rendimiento, riesgos y progreso digital laboral.
- Liderar el desarrollo y ejecución de la Estrategia Digital de Mano de Obra y Automatización y del Plan de Transición (objetivo: transición entre el 10 y el 15% de la mano de obra a soluciones digitales/automatizadas para principios del año fiscal 2027).
- Facilitar reuniones periódicas de progreso y mantener una comunicación efectiva con los actores del Gobierno.
- Gestionar los cambios clave de personal conforme a los requisitos contractuales y asegurarse de que todo el personal cumpla con las cualificaciones requeridas.
- Supervisar la coordinación y la elaboración de informes de los viajes.
Cualificaciones requeridas
- Autorización SECRETA activa.
- Título de grado de una institución acreditada en Tecnologías de la Información, Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada.
- Certificación Active Project Management Professional (PMP) de PMI.
- Certificación en la nube: AWS Certified Solutions Architect (o certificación equivalente de proveedor de nube).
- Certificación en ciberseguridad: CISSP.
- Quince (15) años de experiencia en Tecnologías de la Información, incluyendo al menos diez (10) años en un rol de gestión de programas supervisando programas de tamaño y complejidad similares. Tamaño y complejidad: Presupuesto anual de al menos 2,5 millones de dólares y un equipo de 15–20 personas que operan bajo estrictos marcos federales de cumplimiento de seguridad (por ejemplo, DoD, RMF, CUI).
- Cinco (5) años consecutivos de experiencia reciente (en el último año) y sostenida en liderazgo.
- Cinco (5) años de experiencia demostrada gestionando programas de transformación digital o automatización de procesos empresariales, con un historial comprobado de transición de procesos manuales a soluciones automatizadas.
- Experiencia con el Open Group Architecture Framework (TOGAF).
- Es muy apreciada la experiencia con metodologías Ágiles o DevOps.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Acerca de GBTI
GBTI Solutions, Inc. (GBTI) está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones comerciales rentables, de alta calidad y eficientes en tiempo a clientes gubernamentales, comerciales y sin fines de lucro en tres continentes. Desde nuestra fundación en 2005, hemos entregado soluciones personalizadas diseñadas para satisfacer las necesidades y requisitos de cada cliente. Nuestros productos innovadores, GEMS e ION, ofrecen una nueva perspectiva sobre los recursos humanos y los activos físicos. GBTI trabaja para comprender realmente estas necesidades para que podamos resolver de manera efectiva sus desafíos técnicos y comerciales, al tiempo que brindamos valor agregado a través de un enfoque de solución integral. Entregamos nuestras soluciones y productos a través de cuatro prácticas principales centradas en el desarrollo de software, la gestión de datos, la transformación inteligente y la investigación y el desarrollo (R&D): Actualmente, el Laboratorio de Innovación de GBTI está trabajando con tecnologías de vanguardia como Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Adquisición Rápida y Blockchain para investigación y desarrollo.
Declaración de objetivos
GBTI está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones empresariales rentables, de alta calidad y eficientes en el tiempo.
Paralograr esta misión, GBTI ha adoptado los siguientes valores fundamentales:
Declaración de objetivos
GBTI está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones empresariales rentables, de alta calidad y eficientes en el tiempo.
Paralograr esta misión, GBTI ha adoptado los siguientes valores fundamentales:
- Calidad : todo lo que hacemos debe cumplir con estándares de calidad altos y medibles y requisitos aplicables.
- Capacidad de respuesta : debemos escuchar a nuestros clientes y responder rápidamente a sus necesidades específicas y cambiantes. Debemos responder a los problemas muy rápidamente y proporcionar soluciones oportunas.
- Cuidado – Debemos preocuparnos por nuestros clientes. Debemos preocuparnos por nuestra gente. Debemos preocuparnos los unos por los otros. Debemos preocuparnos por la empresa que lleva los sueños de nuestra gente.
- Crecimiento : debemos ayudar a nuestros clientes, a nuestra gente y a nuestra empresa a crecer continuamente en valor y capacidad.
- Diversión : debemos crear un entorno de trabajo de tal manera que los clientes se diviertan trabajando con nosotros y nuestra gente se divierta trabajando entre sí.
- Mejora : debemos monitorear, medir, analizar y evaluar nuestras operaciones y desempeño continuamente para lograr una mejora continua de nuestras operaciones y rendimiento
Al igualque en cualquier empresa, GBTI a menudo se enfrenta a situaciones desafiantes y debe tomar decisiones críticas. Este conjunto de valores fundamentales son nuestros principios rectores a la hora de tomar decisiones difíciles. Este conjunto de valores fundamentales es también la base de nuestra estrategia empresarial, nuestro proceso de contratación, nuestros métodos de solución, nuestros enfoques de gestión y nuestras relaciones con nuestros clientes y con nuestra gente.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
