Coordinador de Reclutamiento y Recursos Humanos
Fully Remote - US
Coordinador de Reclutamiento y Recursos Humanos
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Descuentos para empleados
Este es un puesto totalmente remoto con sede en el área de Austin, Texas.
Ayuda a formar los equipos detrás de las personas que restauran hogares y negocios cuando más importa. Team Hart apoya cinco franquicias independientes de SERVPRO, y buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Recursos Humanos con experiencia que pueda encontrar candidatos sólidos, mantener a los responsables de selección en movimiento y encargarse del trabajo práctico de RRHH que sigue.
El reclutamiento es lo primero en este puesto. Tú serás responsable del proceso de contratación desde la primera conversación hasta los pasos de oferta y precontratación. También apoyarás la incorporación, la documentación de empleados, los asuntos rutinarios de RRHH y los flujos de trabajo prácticos de empleados y nóminas en Paycor.
Lo que harás
- Realizar reclutamiento de ciclo completo para vacantes de campo, oficina, ventas y liderazgo en cinco franquicias.
- Construye canales fiables de candidatos mediante la publicidad de empleo, la búsqueda, las recomendaciones y el contacto directo.
- Selecciona candidatos, coordina entrevistas, prepara ofertas y mantén los pasos previos a la contratación en el buen camino.
- Ayuda a los responsables de selección a definir qué necesitan y a tomar decisiones oportunas relacionadas con el puesto.
- Mantener informados a los candidatos y mantener registros limpios y precisos.
- Haz un seguimiento del flujo de solicitudes, la calidad de la fuente, la conversión y el tiempo de relleno, y luego mejora lo que no funciona.
- Coordinar la incorporación y mantener documentación precisa y confidencial de los empleados.
- Apoya las preguntas rutinarias de relaciones laborales, rendimiento, políticas y cumplimiento.
- Completa los flujos de trabajo asignados de datos de empleados y nóminas en Paycor.
Lo que buscamos
- Al menos tres años de experiencia profesional, incluyendo éxito demostrado al dominar todo el ciclo de reclutamiento.
- Experiencia práctica y práctica en RRHH con la incorporación, documentación de empleados, políticas, relaciones laborales o procesos de rendimiento.
- Experiencia práctica en Paycor. La experiencia con otra plataforma de RRHH o nóminas por sí sola no cumple con este requisito.
- Organización sólida, seguimiento, comunicación, juicio y discreción.
- La capacidad de gestionar varias vacantes y prioridades sin perder los detalles ni dejar a los candidatos esperando.
Lo que ofrecemos
Los empleados a tiempo completo elegibles pueden recibir:
- Vacaciones pagadas.
- Festivos pagados después de 90 días: Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad, además de un festivo flotante a elección del empleado.
- Hasta tres días de baja por enfermedad pagados cada año después de 90 días.
- Cobertura integral de seguro de salud y otros tipos para empleados a tiempo completo elegibles y sus familias.
- Apoyo del Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares directos.
- Hasta tres días de duelo remunerados para empleados a tiempo completo elegibles.
- Descuentos en productos para empleados, sujetos a normas de aprobación y deducción de nómina.
La elegibilidad de beneficios y los términos del plan están regulados por los documentos aplicables del plan y las pólizas de Team Hart, y pueden cambiar.
Compensación
La compensación se discutirá durante el proceso de entrevista y reflejará la experiencia y las cualificaciones del candidato seleccionado.
Sobre el equipo Hart
Las cinco franquicias independientes de SERVPRO de Team Hart ayudan a los clientes a recuperarse de daños causados por agua, incendios, moho, tormentas y otros daños materiales. Nos movemos rápido, tratamos a las personas con respeto y esperamos que cada miembro del equipo asuma la responsabilidad del trabajo.
Para solicitar
Cuéntanos sobre los puestos para los que has reclutado, las partes del ciclo de reclutamiento que tuviste personalmente, el trabajo práctico de RRHH que realizaste y cómo utilizaste Paycor.
Este es un puesto remoto.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO®, usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes de SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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