RE Management Solutions
Asistente de Gestor de Proyectos
Tiempo completo • Deerfield, NJ
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
SOBRE NOSOTROS
REMS ofrece experiencias a los clientes que ofrecen resultados excepcionales y relaciones duraderas. Guiamos a los clientes a través de todo el proceso inmobiliario comercial, desde la selección del lugar, planificación, diseño, construcción y rotación. Actuamos como representantes de los propietarios, actuando como una extensión de su organización mientras supervisamos y brindamos apoyo a todo el equipo del proyecto (contratistas generales, arquitectos, ingenieros, etc.).
Nuestra misión es ofrecer un resultado más allá del alcance, el calendario y el presupuesto de cumplir, cultivando una impresión significativa y duradera. Nuestros principios fundamentales son los pilares de todos los clientes, subcontratistas, proveedores y relaciones laborales, e incluyen: Transparencia, Adaptabilidad, Profesionalidad, Comunicación Eficaz, Mejora Continua, Entorno de Apoyo, Clima Positivo
RESUMEN DEL PUESTO
Responsable de proporcionar todos los aspectos de apoyo en proyectos y programas asignados de pre-desarrollo y construcción. El Asistente del Jefe de Proyecto apoyará al equipo del proyecto, elaborará informes según sea necesario para mantener el proyecto en orden y gestionará varios aspectos del proyecto según sea necesario y asignado por el Gestor de Proyecto
RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- · Proporcionar asistencia en todas las fases de un proyecto
- · Supervisar aspectos del proyecto según se le asigne
- · Organizar, hacer seguimiento y mantener la documentación de proyectos utilizando SharePoint y otros productos de Microsoft.
- · Revisa e interpreta los planos de diseño
- · Comprender completamente el alcance del contrato y asegurarse de que los ámbitos de los subcontratos estén alineados con la SOW del contrato
- · Familiarízate con los requisitos específicos del puesto según sea necesario y ayuda a implementarlos para no retrasar ni causar impago
- · Ayudar en la preparación y gestión de las actas de reuniones, agendas, presupuestos, calendarios e informes
- · Procesar y revisar órdenes de cambio, RFIs y presentaciones
- · Coordinar con los interesados del proyecto según sea necesario y apropiado
- · Viajar de forma independiente hacia y desde las obras de proyectos o obras según sea necesario
- · Exigir la implementación y el cumplimiento del Programa de Seguridad de la Compañía para el proyecto
- · Exigir la implementación y el cumplimiento del Programa de Control de Calidad de la Compañía
- · Mantener un ambiente de trabajo positivo para todo el equipo
- · Mantener la profesionalidad e integridad en todos los contratos y tratos
- · Promueve una imagen empresarial positiva a través de relaciones profesionales y justas
- · Supera las expectativas de los clientes
- · Realizar funciones adicionales según se asigne
CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA PREFERIDAS
- Título universitario de cuatro (4) años en un plan de estudios acreditado relacionado con la construcción o experiencia laboral equivalente
- Mínimo de 1 año de experiencia laboral relacionada
- Dominio de Microsoft Office
- Se prefiere software de gestión de proyectos de construcción
- Automotivado y autodirigido
- Capaz de hacer multitarea eficazmente, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficiente
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Capaz de analizar problemas, elaborar estrategias e implementar soluciones efectivas
- Capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, inversores, gestores de construcción y el equipo de construcción
- Permiso de conducir válido en regla en cualquier estado de EE. UU.
- Capacidad para comprender, interpretar e implementar planes, especificaciones y otros documentos contractuales
- Capacidad para resolver o escalar problemas con clientes, subcontratistas y otros terceros de forma calmada y profesional
- Conocimiento de la licitación, negociación, adjudicación y gestión de subcontratos, incluyendo la preparación del lenguaje del alcance de licitaciones y subcontratos
- Comprensión de la lógica/restricciones de planificación
REQUISITOS FÍSICOS
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, ponerse de pie, caminar, hablar, oír, conducir, arrodillarse, agacharse, alcanzar, inclinarse, trepar; tocar y agarrar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. A menudo, el empleado debe extenderse con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades específicas de visión requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión profunda y periférica, así como la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo, especialmente en el campo, puede variar significativamente y en ocasiones ser muy alto.
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto y no pretenden ser exhaustivas de todas las funciones, responsabilidades, conocimientos, habilidades, capacidades, demandas físicas del trabajo y condiciones laborales. Se requiere flexibilidad en los horarios.
REMS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta, entre otras cosas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.
REMS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta, entre otras cosas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.
Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)