Editorial Director
InMaricopa
Apertura Futura: Editorial Director
Tiempo completo • InMaricopa
Tanto en InMaricopa como en InBuckeye, nuestra misión es informar a los lectores/espectadores y enriquecer a los anunciantes. Nos enorgullece mucho el impacto positivo que tenemos en la comunidad (empresarial). InBuckeye es una empresa multimedia hiperlocal que atiende a Buckeye, Arizona (población 119.000), la ciudad de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Atiende a lectores y anunciantes a través de prensa, digital y redes sociales, y es el hermano menor de InMaricopa, fundada en 2004 y domina el mercado de más de 90.000 habitantes de Maricopa, Arizona. Entre ambas empresas, contamos con más de 90.000 seguidores orgánicos en redes sociales, un historial de 15 años y un catálogo de productos impresos y digitales para atender a nuestros lectores y anunciantes. Nuestro contenido es hiperlocal y hiperenfocado.
Beneficios:
- Festivos pagados
- Tarifa base más comisión
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
El Director Editorial (ED) es responsable de la dirección editorial y la producción de ambas compañías:
1. Liderazgo. El ED es miembro del equipo directivo y desempeña un papel fundamental en la planificación estratégica y otras decisiones organizativas importantes. El ED supervisa —y mentoriza— a los editores de InBuckeye e InMaricopa y gestiona las relaciones editoriales, incluyendo corresponsales, diseñadores, impresores, etc. Reclutar, contratar, formar y formar a nuevos miembros del equipo será fundamental a medida que crezcamos. El ED también debe tener un sentido ético de equidad hacia las fuentes, los lectores y la comunidad, y comprometerse con los valores fundamentales del periodismo.
2. Creación de contenido. El director editorial debe entender cómo alimentar al monstruo que devora textos de la forma más eficiente posible y encontrar formas innovadoras de crear oportunidades de contenido sin añadir recursos. El director ejecutivo también contribuirá directamente en ocasiones con reportaje/redacción de noticias, corrección de estilo, fotografía y/o videografía.
3. Relaciones con la comunidad. Sé una "cara" de InBuckeye/InMaricopa construyendo empatía con las partes interesadas de manera profesional y diplomática, siendo servicial y solidario sin ser acosado.
Expectativas adicionales incluyen:
- Entiende la posición de valor y cómo cumplirla.
- Haz lluvia de ideas y reconoce buenas historias.
- Formar a editores y reporteros para encontrar, entrevistar, informar y escribir historias de forma clara y concisa, para que los lectores se sientan impulsados a leerlas y entender lo que significan para ellos personalmente.
- Comprender el imperativo moral y ético de nuestra posición y lugar protegidos constitucionalmente en una democracia funcional y cumplir con esa responsabilidad. Eso significa conocer los Registros Abiertos y las leyes de Reuniones Abiertas.
- Entiende la legalidad de la difamación, la invasión de la privacidad, la luz falsa y otros problemas en los que puedes meterte sin ese conocimiento (además de la evolución legal sobre la publicación en internet).
- Entiende que la operación necesita crear historias que cumplan con las obligaciones de múltiples intereses (deportes, noticias, escuelas, reportajes, etc.) y desarrollar sistemas para conseguirlas.
- Ten un sentido de urgencia por conseguir la historia primero y un espíritu competitivo que se pueda inculcar en el equipo editorial.
- Sabe cómo hacerlo todo divertido.
- Mira una historia y encuentra el elemento de "¿qué significa para mí?" o reconoce lo que falta y forma al editor/reportero para desarrollar esta información. Entiende la justicia hacia las fuentes, la comunidad y las personas que se encuentran en una noticia.
- Colabora con un editor que edita una historia en lugar de simplemente "arreglarla" a su gusto, lo que a menudo genera información incorrecta y rara vez crea mejores reporteros o editores.
Candidato ideal
¿Cuál es nuestra cultura?
Creemos en:
- Una ciudadanía informada.
- Responsabilizarnos a nosotros mismos y a los demás.
- El éxito de negocios merecedores.
Nuestros valores fundamentales son innegociables y la forma más sencilla de determinar si una carrera en InBuckeye/InMaricopa es adecuada para ti. Son:
1. Integridad.
2. Responsabilidad.
3. Comunicación abierta, honesta y en tiempo real.
4. Prosperidad para clientes, comunidad y empresa.
¿Soy una buena opción?
Las habilidades y la experiencia son importantes, sin duda; pero no tan importantes como el carácter. Podemos enseñarte nuevas habilidades y ayudarte a perfeccionar las existentes, pero no podemos enseñar personalidad ni carácter. El principal barómetro de tu longevidad con InBuckeye/InMaricopa son nuestros valores fundamentales. Si te conectan —e incluso te entusiasman—, probablemente encajas perfectamente en nuestro equipo. Si no es así, está bien; es mucho mejor descubrir que un trabajo no es adecuado para ti antes incluso de solicitar que después de haber sido contratado.
Las habilidades y la experiencia son importantes, sin duda; pero no tan importantes como el carácter. Podemos enseñarte nuevas habilidades y ayudarte a perfeccionar las existentes, pero no podemos enseñar personalidad ni carácter. El principal barómetro de tu longevidad con InBuckeye/InMaricopa son nuestros valores fundamentales. Si te conectan —e incluso te entusiasman—, probablemente encajas perfectamente en nuestro equipo. Si no es así, está bien; es mucho mejor descubrir que un trabajo no es adecuado para ti antes incluso de solicitar que después de haber sido contratado.
Además de tener pasión por ayudar a las personas y vivir nuestros valores fundamentales, eres orientado a resultados, competitivo, entrenador, alegre, servicial y no tienes miedo de reír. Trabajas de forma eficaz de forma independiente y en equipo, eres automotivado y tomas la iniciativa.
¿Cuáles son los beneficios de trabajar en InBuckeye/InMaricopa?
Los beneficios importantes, aunque menos tradicionales, incluyen trabajar para el líder del mercado en un entorno que ofrece flexibilidad, libertad, diversión, autonomía y estabilidad. Contamos con una propiedad que apoya y una gran variedad de oportunidades para aprender, crecer y avanzar en tu carrera.
La oportunidad de obtener una posición accionaria en la empresa está disponible para la persona que demuestra liderazgo y carácter acordes a nuestros valores fundamentales y contribuye al éxito y crecimiento de la empresa.
También ofrecemos la oportunidad de ganar un salario competitivo, bonificaciones, días libres pagados, días por enfermedad, pago de vacaciones, asignaciones para coche/móvil y más.
Igualdad de Oportunidades
En InMaricopa, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Tanto en InMaricopa como en InBuckeye, nuestra misión es informar a los lectores/espectadores y enriquecer a los anunciantes. Nos enorgullece mucho el impacto positivo que tenemos en la comunidad (empresarial).
InBuckeye es una empresa multimedia hiperlocal que atiende a Buckeye, Arizona (población 119.000), la ciudad de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Atiende a lectores y anunciantes a través de prensa, digital y redes sociales, y es el hermano menor de InMaricopa, fundada en 2004 y domina el mercado de más de 90.000 habitantes de Maricopa, Arizona. Contamos con más de 75.000 seguidores orgánicos en redes sociales, un historial de 15 años y un repertorio de productos tanto impresos como digitales para atender a nuestros lectores y anunciantes. Nuestro contenido es hiperlocal y hiperenfocado.
Creemos en:
Una ciudadanía informada.
Responsabilizarnos a nosotros mismos y a los demás.
El éxito de negocios merecedores.
Uniendo a nuestra comunidad.
Nuestros valores fundamentales son innegociables y la forma más sencilla de determinar si una carrera en InMaricopa es adecuada para ti. Son:
Integridad
Responsabilidad
Comunicación abierta, honesta y en tiempo real
Prosperidad para nuestros clientes, la comunidad y la empresa
InBuckeye es una empresa multimedia hiperlocal que atiende a Buckeye, Arizona (población 119.000), la ciudad de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Atiende a lectores y anunciantes a través de prensa, digital y redes sociales, y es el hermano menor de InMaricopa, fundada en 2004 y domina el mercado de más de 90.000 habitantes de Maricopa, Arizona. Contamos con más de 75.000 seguidores orgánicos en redes sociales, un historial de 15 años y un repertorio de productos tanto impresos como digitales para atender a nuestros lectores y anunciantes. Nuestro contenido es hiperlocal y hiperenfocado.
Creemos en:
Una ciudadanía informada.
Responsabilizarnos a nosotros mismos y a los demás.
El éxito de negocios merecedores.
Uniendo a nuestra comunidad.
Nuestros valores fundamentales son innegociables y la forma más sencilla de determinar si una carrera en InMaricopa es adecuada para ti. Son:
Integridad
Responsabilidad
Comunicación abierta, honesta y en tiempo real
Prosperidad para nuestros clientes, la comunidad y la empresa
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