Director Regional de Ventas
Austin - 130
Director Regional de Ventas
Tiempo completo • Austin - 130
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
SEÑALES RÁPIDAS del Gran Norte de Austin | Austin, Cedar Park, Leander y Georgetown, TX | A tiempo completo, en el lugar
Sobre el puesto
FASTSIGNS of Greater North Austin está contratando a un Director de Ventas para liderar un equipo de seis u ocho vendedores internos y externos en cuatro ubicaciones. Este es un puesto recién creado que reporta al propietario.
Los cuatro centros son:
- SEÑALES RÁPIDAS de Austin, Burnet Road
- SEÑALES RÁPIDAS de Austin, Anderson Mill
- SEÑALES RÁPIDAS de Leander y Cedar Park
- SEÑALES RÁPIDAS de Georgetown
El puesto es de gestión dedicada. No lleva una cartera personal de clientes ni una cuota individual. El rendimiento se mide en función de los resultados del equipo.
Nuestros productos son técnicos y están cotizados según especificaciones. No se requiere experiencia en el sector. La capacidad de conocer nuestra línea de productos lo suficiente como para formar a un vendedor mediante un presupuesto lo es.
Responsabilidades
- Entregar ingresos del equipo en contra de los objetivos y reportar una previsión mensual
- Mejorar la conversión de estimaciones y la disciplina de seguimiento en todo el equipo
- Establece objetivos individuales y estándares de actividad para cada vendedor
- Realiza reuniones semanales individuales con cada comercial
- Entrenador en el campo durante los viajes y las llamadas conjuntas
- Crea e imparte una formación de ventas al mes
- Incorpora y incorpora a nuevos vendedores
- Resolver problemas escalados de clientes y reducir el retrabajo causado por errores de transferencia de ventas
- Garantizar la precisión del pedido y completar las especificaciones al entregarlo a producción
- Visita cada ubicación semanalmente, confirmando que la lista de recogidas está al día y que el espacio está presentable
- Proporciona un informe semanal escrito al propietario
Autoridad
- Establecer estándares de actividad y objetivos individuales
- Aprueba descuentos dentro de los límites definidos
- Incluya a un comercial en un plan de rendimiento documentado
- Asesora sobre contratación, compensación y estructura territorial
Lo que este rol no es
- Un puesto de ventas con un título de dirección. No existe una cartera individual de clientes
- Un camino hacia un territorio más amplio. Es un puesto de liderazgo
- Un puesto en oficina. Requiere presencia semanal en las cuatro ubicaciones
- Un puesto en el que las conversaciones sobre las dificultades de rendimiento se elevan al propietario
Cualificaciones
Obligatorio
- Gestión directa de un equipo de ventas, con líneas de reporte definidas
- Experiencia demostrada entrenando a comerciales para obtener mejores resultados
- Capacidad para exigir a los comerciales estándares claros mientras se mantiene la relación laboral
- Capacidad para gestionar múltiples ubicaciones y determinar la cobertura semanal
- Disposición para documentar los problemas de rendimiento y abordarlos con antelación
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
Preferido
- Experiencia de producto técnica, personalizada o hecha bajo medida
- Entorno de alto volumen de transacciones con un gran número de trabajos abiertos simultáneos
- Experiencia en la creación y la impartición de formación en ventas
Compensación y beneficios
- Salario base: 85.000 a 100.000 dólares, dependiendo de la experiencia
- Bonificación por rendimiento vinculada a los resultados del equipo
- [Beneficios: salud, PTO, asignación o kilometraje del vehículo, otros]
Cómo solicitar
Envía un currículum con respuestas escritas a las cuatro preguntas de nuestra solicitud. Las respuestas están limitadas a 250 palabras cada una. Los detalles tienen más peso que el pulido, así que incluye nombres, números y fechas. Se dará prioridad a los currículums enviados antes del 31 de agosto de 2026
Igualdad de oportunidades laborales
FASTSIGNS of Greater North Austin (Phoenix Works, LLC) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Compensación: 85.000,00 - 100.000,00 $ al año
En FASTSIGNS, cada día es único y presenta oportunidades emocionantes, incluyendo nuevas formas de usar tu talento y desarrollar tus habilidades. Contamos con una amplia red de ubicaciones independientes —tanto a nivel local como internacional— que ofrecen salarios competitivos y oportunidades de formación continua.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a FASTSIGNS Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Por lo general, de lunes a viernes en horario comercial
Industria de rápido crecimiento
Oportunidad de trabajar en una variedad de roles