Dexter Technologies Inc. es un proveedor líder de servicios de selección y reclutamiento. Durante más de dos décadas, hemos puesto a innumerables profesionales a trabajar en oportunidades emocionantes. Nos enorgullece que muchos de ellos hayan sido promovidos a puestos más senior: gestión, alta dirección y puestos de liderazgo ejecutivo superior.

Estamos buscando activamente candidatos cualificados para el siguiente puesto para nuestro cliente, que es un líder del sector:

 

 

Una oportunidad emocionante para unirse a un equipo de TI en crecimiento, ya que el equipo se encuentra en medio de un viaje de transformación digital de varios años y una expansión activa en fusiones y adquisiciones. El Director de Aplicaciones Empresariales liderará la estrategia, ejecución y optimización continua del ecosistema de aplicaciones empresariales del cliente, incluyendo plataformas empresariales, aplicaciones personalizadas, integraciones y analíticas.

Este puesto será fundamental para facilitar la transformación del cliente mediante la modernización de sistemas, la integración de los negocios adquiridos y el impulso de capacidades basadas en IA y basadas en datos en toda la organización. El Director colaborará estrechamente con la dirección empresarial y de TI para garantizar que las soluciones tecnológicas apoyen la eficiencia operativa, la escalabilidad y el crecimiento a largo plazo.

Para realizar esta tarea con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada tarea esencial.  Se pueden asignar otras funciones.

Gestión de Aplicaciones Empresariales

·       Liderar la implementación, mejora y soporte de aplicaciones empresariales (ERP, CRM, HCM y plataformas industriales)

·       Garantizar la fiabilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad del sistema en todos los entornos.

·       Establecer la estrategia de aplicaciones y la hoja de ruta alineadas con las prioridades empresariales e iniciativas de transformación.

Aplicaciones e integraciones personalizadas

·       Supervisa el desarrollo y el ciclo de vida de aplicaciones personalizadas y herramientas internas.

·       Definir e implementar la arquitectura de integración entre sistemas empresariales y plataformas de terceros.

·       Gestionar APIs, estándares de intercambio de datos e interoperabilidad entre sistemas.

Análisis e Inteligencia Empresarial

·       Lidera la función de analítica, incluyendo ingeniería de datos, informes e inteligencia empresarial.

·       Desarrollar y ejecutar una hoja de ruta para plataformas de datos y análisis empresariales.

·       Impulsa la adopción de la toma de decisiones basada en datos mediante paneles de control y KPIs.

Transformación e integración en fusiones y adquisiciones

·       Liderar los esfuerzos de aplicación e integración de datos para adquisiciones.

·       Estandariza sistemas, procesos e informes entre las empresas adquiridas.

·       Colabora con equipos de transformación para habilitar iniciativas digitales a nivel empresarial.

Gestión de proveedores y partes interesadas

·       Actuar como enlace principal entre los equipos internos y los proveedores de software, consultores y proveedores de servicios.

·       Negociar contratos, gestionar los SLA y asegurarse de que los proveedores cumplan con las expectativas de rendimiento.

·       Colaborar con las unidades de negocio para recopilar requisitos y alinear las soluciones tecnológicas con las necesidades operativas.

Innovación y habilitación de IA

·       Explora e implementa mejoras impulsadas por IA, automatización y soluciones low-code para optimizar flujos de trabajo.

·       Garantizar la gobernanza, la escalabilidad y la alineación con la estrategia de IA empresarial.

·       Mantente al día con las tendencias del sector y evalúa nuevas soluciones de software empresarial para garantizar la escalabilidad y la eficiencia.

·       Impulsa iniciativas de transformación digital aprovechando plataformas modernas.

Liderazgo y Apoyo del Equipo

·       Proporciona coaching, mentoría y gestión del rendimiento.

·       Fomenta una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua.

·       Formar y liderar equipos de alto rendimiento en aplicaciones empresariales, equipos de desarrollo e integración y análisis

 

·       Formación: Grado universitario (acreditado), en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado. Se prefiere un máster

·       Experiencia: 10+ años de experiencia en liderazgo en TI

·       5+ años gestionando equipos de aplicaciones empresariales y/o múltiples funciones de TI

·       Experiencia demostrada liderando implementaciones de software empresarial y transformaciones de sistemas

·       Experiencia gestionando el desarrollo e integraciones de aplicaciones personalizadas

·       Capacidad demostrada para construir y escalar equipos de TI de alto rendimiento

·       Se prefiere experiencia en integración de fusiones y adquisiciones, consolidación de sistemas o entornos multi-entidad

·       Sólido conocimiento de los ecosistemas de aplicaciones empresariales y las estrategias de integración

·       Capacidad para alinear soluciones tecnológicas con objetivos empresariales

·       Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos

·       Habilidades demostradas en gestión de proyectos y programas

·       Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés

·       Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado y orientado al crecimiento

·       Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y análisis