- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
Jefe de equipo de mejora de paisajismo / Conductor de quitanieves
Ubicación: Cleveland Este y áreas circundantes
Tipo de empleo: A tiempo completo, todo el año
- Liderando y trabajando junto a un equipo de mejora del paisajismo.
- Instalación de césped nuevo, incluyendo nivelado, preparación del suelo, siembra, instalación de césped y limpieza final.
- Instalación de patios, incluyendo distribución, excavación, preparación de bases, compactación, nivelación, corte e instalación de adoquines.
- Construcción de muros de contención, incluyendo excavación, preparación de bases, drenaje, nivelación e instalación de bloques.
- Recorte de arbustos, arbustos, setos y árboles ornamentales.
- Técnicas adecuadas de poda para plantas comunes de paisaje.
- Instalación de mantillo, bordes de cama, eliminación de malas hierbas y preparación del parterre.
- Plantar arbustos, árboles, flores y otros materiales para el paisaje.
- Herramientas y equipos de jardinería comercial para operar de forma segura.
- Quitanieves comercial y salado en aparcamientos.
- Se requiere un carné de conducir válido y un historial de conducción limpio.
- Debe tener experiencia conduciendo camiones con remolque de forma segura.
- Debe ser capaz de respaldar, aparcar, cargar y asegurar remolques y equipos.
- Debe ser capaz de manejar vehículos de la empresa de forma segura y cumplir todas las normas de tráfico y seguridad de la empresa.
- Debe informar inmediatamente sobre accidentes, daños a la propiedad, multas, problemas con el vehículo y condiciones inseguras.
- Liderar, entrenar, motivar y trabajar junto a los miembros del equipo de mejora.
- Revisa órdenes de trabajo diarias, instrucciones de propiedad, planes de proyecto y objetivos de producción.
- Organiza la mano de obra, los materiales, el equipo y las herramientas antes de salir del taller.
- Asigna las responsabilidades diarias y mantén a la tripulación productiva durante toda la jornada laboral.
- Asegúrate de que cada proyecto se complete correctamente, de forma segura y dentro de las horas laborales asignadas.
- Mantener altos estándares en cuanto a la mano de obra, la apariencia de la propiedad y la limpieza.
- Verifica las medidas, pendientes, elevaciones, distribuciones, cantidades de materiales y detalles de la instalación.
- Comunica al directivo el progreso del proyecto, el trabajo adicional, la escasez de materiales y las preocupaciones en el lugar de trabajo.
- Evita horas extra innecesarias, materiales desperdiciados, abuso de equipos y daños a la propiedad.
- Formar a los miembros de la tripulación sobre métodos adecuados de instalación, funcionamiento del equipo y prácticas de trabajo seguras.
- Realiza las inspecciones finales de control de calidad antes de abandonar cada obra.
- Mantén una actitud profesional al comunicarte con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y dirección.
- Mantén los camiones, remolques, herramientas, equipos y áreas de trabajo limpios y organizados.
- Instala nuevos céspedes usando semillas o césped.
- Realiza la nivelación de la luz, la preparación del suelo, las reparaciones del césped y la limpieza final del lugar.
- Construye patios, pasarelas y otras zonas pavimentadas.
- Construye muros de contención según las prácticas adecuadas de instalación y drenaje.
- Instala y renova parterres y zonas de jardinería.
- Planta árboles, arbustos, flores y plantas ornamentales.
- Recorta arbustos, arbustos, setos y árboles ornamentales.
- Poda correctamente las plantas según su tipo, estado y temporada.
- Coloca bancales de borde e instala mantillo a la profundidad correcta.
- Elimina las malas hierbas, el exceso de vegetación, las plantas no deseadas y los restos del jardín.
- Realiza trabajos de mejora del césped y los parterres de flores según los estándares de la empresa.
- Utiliza con seguridad minicargadores, compactadoras, sierras, motocultivadores, cortadoras de césped, segadoras, descortadoras, sopladoras y otros equipos cuando estén cualificados.
- Se requiere experiencia comercial en quitanieves.
- Limpia de forma segura los aparcamientos comerciales, carriles de entrada, zonas de carga y otros lugares asignados.
- Aplica la sal de forma uniforme y correcta según las condiciones del lugar y las instrucciones.
- La experiencia manejando un minicargador para la retirada de nieve es un punto a favor.
- Las certificaciones en gestión de nieve y hielo o formación relacionada son un plus.
- Ayuda con la pala, el viento de nieve o el salado manual cuando termines de arar o cuando se necesite ayuda adicional.
- Debe estar disponible para trabajos de nieve y hielo cualquier día de la semana, incluyendo noches, fines de semana y festivos importantes.
- Debe mantenerse accesible y informar cuando se llame durante eventos meteorológicos invernales.
- Inspecciona los quitanieves, separadores, luces y equipos de seguridad antes y después de su uso.
- Protege los bordillos, edificios, señales, vehículos, jardinería y otros elementos de la propiedad de los daños.
- Debe tener un smartphone fiable con servicio activo.
- Debe ser capaz de utilizar aplicaciones móviles de la empresa para recibir asignaciones y revisar información de la propiedad.
- Visita y visita cada lugar de jardinería, arado o salado según sea necesario.
- Registrar con precisión mano de obra, materiales, horas de llegada, salidas y servicios completados.
- Se requieren subidas fotografías de antes y después y notas de trabajo.
- Utiliza el teléfono y la app móvil solo cuando estés aparcado de forma segura o lejos de los equipos que operen.
- Debe ser fiable, responsable, organizado y centrado en la seguridad.
- Debe estar libre de drogas y ser capaz de pasar un test de detección si es necesario.
- Debe presentarse a trabajar libre de alcohol, drogas o cualquier sustancia que pueda afectar el desempeño laboral seguro.
- Capacidad para entender medidas, calificaciones, cantidades de materiales y diseños básicos de proyectos.
- Buenas habilidades de comunicación, gestión del tiempo y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión constante.
- Disposición a asumir la responsabilidad sobre el rendimiento de la tripulación, la calidad del trabajo, la seguridad y la productividad.
- Se requiere transporte fiable hacia y desde la tienda.
- Eleva y transporta plantas, adoquines, bloques de muro de contención, mantillo, tierra, sal, herramientas y otros materiales de trabajo.
- Doblar, levantar, arrodillarse, girar, empujar, tirar, cavar, palear y rastrillo repetidamente.
- Camina y trabaja sobre superficies irregulares, embarradas, nevadas o heladas.
- Maneja equipos que puedan generar ruido, vibraciones, rebotes o movimientos bruscos.
- Trabaja al aire libre con calor, frío, lluvia, viento, nieve y condiciones meteorológicas cambiantes.
- Palear la nieve, realizar salado manual y ayudar a los equipos de las aceras cuando sea necesario.
- Mantente alerta y trabaja con seguridad durante los largos días de jardinería o durante la noche de nieve.
Conocemos los retos regionales y estacionales del mantenimiento del paisaje que enfrentan nuestros clientes, en tiempo real, y responderemos en consecuencia.
Fundada en 1986, U.S. Lawns es el franquiciador de mantenimiento de paisajes comerciales más grande y de más rápido crecimiento en el país. Ahora contamos con más de 200 locales de U.S. Lawns en 37 estados y seguimos expandiéndonos para llegar a más clientes.
Red Nacional de Profesionales del Paisaje
Cada uno de nuestros franquiciados ofrece a sus clientes una gama completa de servicios de cuidado y mantenimiento de césped comercial. Les hemos formado para que comprendan las necesidades únicas de mantenimiento de los terrenos específicas de parques de oficinas, complejos de apartamentos, instalaciones industriales, sanidad, campus municipales, de hostelería y comercio, HOAs y una gran variedad de otras propiedades comerciales. Con ello, hemos sido un socio eficaz para las empresas en la consecución de su objetivo de preservar el atractivo exterior de sus propiedades.
Nos enorgullece crear potencial para que todos crezcan dentro de cada una de nuestras franquicias independientes de U.S. Lawns. Ser el "Mejor Lugar para Trabajar" significa que eres familia y trabajamos duro para encontrar la carrera que mejor se adapte a tu futuro.
Las ubicaciones de U.S. Lawns en todo el país ofrecen oportunidades de empleo competitivas dentro del sector del paisajismo. Tanto si eres un técnico experimentado en cuidado de césped como si estás empezando tu carrera, solo necesitas una gran actitud, una mentalidad de trabajo en equipo y una fuerte ética de trabajo para ser candidato. Sea cual sea el tamaño del trabajo, nuestros propietarios independientes saben que cada empleado de U.S. Lawns desempeña un papel vital a la hora de ofrecer a nuestros clientes los resultados excepcionales que prometemos, al tiempo que devolvemos algo a nuestras comunidades locales.
Si te gusta trabajar al aire libre, trabajando en gran parte de forma autónoma, y te gustaría tener la oportunidad de mejorar tu comunidad y mejorar tu vida, ¡hablemos!
Al utilizar este sitio, usted reconoce que si se le ofrece empleo, su único y exclusivo empleador es la empresa franquiciada local que lo contrató, no U.S. Lawns. U.S. Lawns no participa en ninguna decisión o práctica de empleo local dentro de sus negocios franquiciados. Cada franquicia es de propiedad y operación independiente.
(si ya tienes un currículum en Indeed)







