Responsabilidades:
- Trabaja con los departamentos constituyentes para cumplir con solicitudes de diseño, desarrollo de aplicaciones, configuración, integración, soporte y mantenimiento.
- Ayuda en la definición del alcance y la estimación del esfuerzo laboral.
- Contribuye al proceso de recopilación de necesidades empresariales.
- Trabaja con el equipo de arquitectura para asegurar que se cumplan los estándares de diseño.
- Se adhiere a procesos definidos.
- Desarrolla el código de la aplicación para cumplir con las solicitudes de los proyectos.
- Crea documentación técnica según sea necesario.
- Impulsa mejoras incrementales en los procesos y prácticas técnicas del equipo.
- Mentoriza a los miembros del equipo de desarrollo en las complejidades técnicas del trabajo asignado.
- Se mantiene al día con las versiones de Workday, actualizaciones y nuevas funciones, y aplica este conocimiento para mejorar la integración/ampliar soluciones, diseño y rendimiento.
Cualificaciones:
- Se requiere un título de grado en Informática, un campo relacionado, o cuatro años de experiencia laboral relacionada.
- Se requieren de tres a cinco años de experiencia profesional.
- Sólido conocimiento de las tecnologías web, móvil, API y SQL.
- Conocimiento amplio de las prácticas y procedimientos de desarrollo de software.
- Experiencia trabajando con módulos de Workday como HCM, Beneficios, Seguimiento del Tiempo, Nóminas y Seguridad.
- Buen conocimiento del Marco de Procesos de Negocio de Workday.
- Buen conocimiento de herramientas de integración Workday como EIB, Connectors y Workday Studio.
- Conocimiento práctico de Workday Extend.
- Conocimiento práctico de Workday Report Writer, campos calculados, Prism.
- Conocimiento práctico de servicios web, APIs (WSDL, SOAP, REST) y RaaS.
- Conocimiento de los patrones de conversión de datos de Workday y su conjunto de herramientas.
- Aptitud para el aprendizaje y la mejora continua.
- Buenas habilidades para trabajar en equipo.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 100,00 $ - 120,00 $ al año
La fortaleza de Decca Recruiting en la dotación de personal de TI es nuestra agilidad y más de 50 años de experiencia combinada en dotación de personal de TI y gestión de proyectos de nuestro personal de gestión clave.
Nuestra agilidad viene con nuestra capacidad de agilizar y simplificar las tareas para evitar la complejidad y aumentar la eficiencia.