Ve a Market Lead Developer Hybrid - US

Ve a Market Lead Developer

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

 


Resumen del puesto

WTS busca un desarrollador Go-to-Market autodirigido y con conocimientos tecnológicos para convertir la inteligencia de mercado y la información pública en oportunidades cálidas y listas para el campo. Este puesto se sitúa antes de la venta en campo: identifica y prioriza sitios de nuevo logo de alto valor, diseña el alcance relevante y entrega prospectos comprometidos a los vendedores...


Responsabilidades clave

• Asumir la difusión diaria de nuevos sitios y traducir la retroalimentación de campo y las necesidades comerciales en mejores prioridades de segmentación y hoja de ruta.
• Mine e-Manifest, inteligencia de mercado interno e información pública para identificar y priorizar instalaciones de alto valor, probabilidades de oportunidades de flujo de residuos y las personas que influyen o poseen las decisiones de costes de estos desechos.
• Construir listas de objetivos limpias con cuenta, sitio, contacto, hipótesis de oportunidad, datos fuente y la siguiente acción recomendada claramente documentados.
• Redactar mensajes personalizados y específicos para cada sitio y divulgación multitáctil; Utiliza herramientas de automatización y enriquecimiento para escalar la investigación y la divulgación sin sacrificar la relevancia ni la precisión.
• Coordinar la revisión del vendedor, gestionar el contacto mediante respuestas o solicitudes de reunión, y enviar prospectos al vendedor adecuado con el contexto de contacto y un siguiente paso claro.
• Mantener datos precisos de actividad y tubería de HubSpot; capturar retroalimentación de campo y de ganancias/pérdidas para mejorar la segmentación, la mensajería y la herramienta de Inteligencia de Mercado, manteniendo aproximadamente el 90% de la capacidad del primer año centrada en el espacio en blanco de nuevos logotipos.

Requisitos del puesto

• Experiencia en la construcción u operación de sistemas de crecimiento saliente en ingeniería GTM, Operaciones de Ingresos, Operaciones de Ventas, Operaciones de Marketing, crecimiento o un rol similar.
• Fuerte fluidez en HubSpot, incluyendo la higiene de datos CRM, gestión de contactos/cuentas, flujos de trabajo o secuencias, seguimiento de actividades e informes.
• Comodidad práctica con automatización, herramientas de enriquecimiento de datos, conjuntos de datos estructurados, hojas de cálculo, registros públicos e investigación web.
• Comunicación escrita sólida, investigación y juicio comercial; capaz de convertir señales técnicas u operativas en mensajes relevantes para prospectos y priorizar oportunidades que valgan la pena para el vendedor.
• Capacidad para aprender rápidamente materiales industriales, corrientes de residuos, tecnologías de tratamiento y operaciones con clientes; utilizando experiencia previa en gestión de residuos o servicios medioambientales.

Titulaciones Básicas

• Flexibilidad: Curioso, orientable y capaz de adaptarse a medida que cambian datos, rendimiento de campañas, feedback de los vendedores o prioridades.
• Propiedad y tenacidad: Responsable de la calidad de los datos, preparación para la divulgación, seguimiento y disposición clara; persistente a través de datos incompletos, contactos difíciles de encontrar y pruebas fallidas.
• Profesionalidad: Claro, proactivo, organizado, experto en tecnología y disciplinado en el manejo de la información de clientes, empresas y mercado.

Medidas de Éxito del Año Uno

• Traspasos cálidos constantes que se convierten en primeras reuniones y una pipeline de nuevos sitios cualificados atribuibles a la segmentación y divulgación diseñados por GTM.
• Desplazamiento medible del tiempo del vendedor hacia conversaciones con clientes, reuniones y recorridos por el lugar, junto con una mejora demostrable en la Herramienta de Inteligencia de Mercado y en los manuales de divulgación mediante la retroalimentación de campo capturada.

Esto no es un puesto de vendedor de campo, gestión de cuentas o marketing general; su principal misión es crear influencia para los vendedores de WTS convirtiendo la inteligencia de mercado en oportunidades relevantes, bien investigadas y calientes.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 5.000,00 $ - 7,000,00 $ al mes




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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