Asociado de ventas
Baltimore
Asociado de ventas
Tiempo completo • Baltimore
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Beneficios
- ¡Trabaja para un empleador que exige y premia la excelencia, Y que se preocupe por TI!
- Arreglos de trabajo flexibles para adaptarse a tu vida
- Diversas oportunidades para el desarrollo y avance profesional
- Nuestra misión es ofrecer un servicio "Honesto, Razonable y Fiable" en cada interacción
- Tiempo libre remunerado: 2 semanas en tu primer año, aumentando a 3 semanas después de eso. Tu cumpleaños es un festivo pagado.
- Beneficios para la salud (médicos, dentales, de visión). Cubrimos una parte sustancial de tu prima.
- Seguro de vida pagado por la empresa, con opciones para adquirir coberturas adicionales adicionales
- Beneficios opcionales pagados por el empleado, incluyendo seguro por enfermedades graves, hospitalización y accidentes
- Inscripción en el 401k con una aportación del 4% del empleador.
- Salario competitivo que empieza entre 25 y 30 dólares por hora según la experiencia, más los detalles del fabricante.
En Landers Appliance, valoramos a nuestro equipo y estamos comprometidos a invertir en el crecimiento de tu carrera. Como Vendedor Junior, desempeñarás un papel crucial ayudando a los clientes a encontrar el electrodoméstico adecuado mientras ofreces una experiencia excepcional en cada interacción.
Lo que buscamos
Este puesto es ideal para alguien que disfruta hablando con la gente, no tiene miedo de pedir la venta y quiere construir una carrera en ventas. El éxito aquí significa destacar en cuatro áreas clave:
Vender con confianza – Te sientes cómodo guiando a un cliente hacia una decisión y cerrando la venta, no solo respondiendo preguntas. El éxito en este puesto comienza con un auténtico impulso de vender.
Mantenerse organizado – Llevas un registro de presupuestos, pedidos y seguimientos sin que nada se te escape.
Comunicación clara – Hablarás con los clientes por teléfono y en persona durante todo el día. Tus habilidades de comunicación ayudan a generar confianza y cerrar tratos.
Cuidar la experiencia del cliente – Tu capacidad para escuchar, entender lo que realmente necesita un cliente y responder de forma reflexiva es lo que convierte una visita sin cita previa en una venta.
Si esto te parece un reto, encajarás perfectamente.
Responsabilidades clave:
Ventas y cotizaciones
- Vende nuestra carpeta estandarizada de menús de stock — clientes que llegan sin cita, reemplazos sencillos y ventas de electrodomésticos en stock.
- Presupuesta y cierra ventas directamente en el HUB, siguiendo los precios fijos (no hay ventas fuera del menú sin la aprobación del gerente).
- Viaja fuera del recinto, a las casas de los clientes, para realizar inspecciones previas a la instalación según sea necesario.
Coordinación de clientes
- Atender a los clientes que llegan sin cita previa en el concesionario y filtrar las llamadas entrantes.
- Ofrece actualizaciones, responde preguntas sobre productos y haz seguimiento con clientes que aún no se han decidido.
Rendimiento
- Cumple con los estándares básicos de rendimiento en los asientos de ventas, incluyendo ingresos diarios consistentes en los productos del menú de stock que realmente se instalan y errores operativos mínimos.
- Realiza un contacto directo con clientes y cuentas potenciales.
Requisitos del puesto:
- Se prefiere experiencia en ventas o atención al cliente — comercio minorista, hostelería u similares.
- Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de hacer varias cosas a la vez y priorizar sobre la marcha.
- Excelente comunicación verbal y escrita — clara, respetuosa y profesional.
- Seguro usando la tecnología y cómodo aprendiendo nuestro software de ventas (HUB) y el menú fijo de precios, con formación proporcionada.
- No se requiere experiencia en el sector de electrodomésticos.
- Permiso de conducir válido y transporte fiable — este puesto requiere desplazarse a domicilios de los clientes para las preinspecciones.
- De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00
Sobre nosotros:
Landers Appliance es una empresa familiar que lleva más de 40 años ofreciendo servicio y venta de electrodomésticos en la región de Baltimore. Estamos dedicados a ofrecer un servicio "Honesto, Razonable y Fiable" y hemos cultivado una cultura que refleja esto en cada interacción entre empleados y clientes.
Si buscas un entorno laboral de apoyo y gratificante con oportunidades de crecimiento, solicita hoy y nuestro responsable de selección se pondrá en contacto contigo.
Compensación: 22,00 $ - 28,00 $ la hora
En Landers Appliance, una carrera profesional no es solo un trabajo: es un trabajo significativo realizado con excelencia para el bien de nuestros clientes y nuestro equipo. Durante más de 40 años, hemos construido una cultura definida por la honestidad, la responsabilidad, la artesanía y el verdadero cuidado hacia las personas. Así fue como nos ganamos la confianza de Maryland y nos convertimos en los Mejores Lugares para Trabajar de Baltimore 2025.
Contratamos a personas que se enorgullecen de hacer las cosas bien. Personas que quieren crecer. Personas que sirven bien, trabajan duro y fortalecen al equipo que les rodea. Ya sea que estés en el terreno, en la oficina o apoyando operaciones, formarás parte de un entorno que valora la integridad, forma con intención y establece altos estándares porque el trabajo importa.
Si buscas un lugar donde tu esfuerzo signifique algo — donde recibas apoyo, te reten y te den espacio para construir una carrera real — explora nuestras vacantes.
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Alta demanda
La reparación de electrodomésticos no se está ralentizando, está creciendo. Con la población de Maryland envejeciendo en su lugar, las familias dependiendo más que nunca de sus hogares y los electrodomésticos cada vez más complejos, los técnicos cualificados están en constante demanda. Landers ha sido el nombre de confianza durante 43 años, lo que significa que nuestros técnicos se mantienen ocupados con un trabajo real y constante durante todo el año.
Seguridad en el empleo
Este es un comercio que no puede ser externalizado, automatizado ni enviado a otro país. Cuando algo se estropea en una casa, un profesional local tiene que arreglarlo. Los técnicos de Landers cuentan con miles de clientes fieles, una sólida reputación y una empresa construida para durar. Las carreras aquí son estables, fiables y están diseñadas para el largo plazo.
Movilidad ascendente
Invertimos mucho en formación — no solo en habilidades técnicas, sino también en desarrollo profesional, liderazgo y crecimiento a largo plazo. Tanto si empiezas en la oficina, en operaciones, en instalaciones o como aprendiz, hay un camino claro a seguir. Muchos de nuestros líderes comenzaron en puestos de nivel inicial. Si trabajas duro y cumples con nuestros estándares, avanzas.
Compensación Competitiva
Landers paga por el rendimiento. Los técnicos ganan salarios, bonificaciones y beneficios; el personal de apoyo crece hacia puestos mejor remunerados a medida que domina su oficio; Y cada puesto viene con expectativas claras y recompensas reales. Nuestra compensación está diseñada intencionadamente para ayudarte a construir una gran vida, no para quemarte ganándola.