Representante de Atención al Cliente de Servicios Empresariales Atlanta

Alchemy Consultants Group Inc

Representante de Atención al Cliente de Servicios Empresariales

Tiempo completo • Atlanta
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
¿Te motivan los resultados en vez de un sueldo fijo? Buscamos personas motivadas que quieran la libertad de construir una carrera gratificante con comisiones sin límite. Ofrecemos formación integral, soporte continuo, sistemas de ventas probados y oportunidades de progreso basado en el mérito. Tanto si tienes experiencia en ventas como si simplemente tienes ganas de triunfar, te daremos las herramientas para maximizar tus ingresos. No se requiere experiencia previa en ventas. Ofrecemos formación y apoyo continuo para ayudarte a tener éxito.

Responsabilidades
  • Interacción basada en leads con propietarios de pequeñas empresas cara a cara
  • Ofrecer un servicio y soporte al cliente excepcionales
  • Educar a los clientes sobre los productos, servicios y promociones disponibles
  • Responder preguntas y resolver las preocupaciones de los clientes
  • Recomienda soluciones basadas en las necesidades del cliente
  • Cumplir los objetivos de rendimiento individual y de equipo
  • Mantener una experiencia profesional y positiva del cliente
Cualificaciones
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
  • Actitud centrada en el cliente
  • Fiable y profesional
  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo
  • La experiencia en comercio minorista, hostelería, atención al cliente o ventas es un plus, pero no es obligatorio
  • Disposición para aprender y crecer
  • 18 años o más
  • Transporte fiable
¿Por qué trabajar con EE. UU.?
  • Formación
  • Salario semanal
  • Bonificaciones e incentivos basados en el rendimiento
  • Oportunidades de ascenso
  • Entorno de equipo de apoyo
  • Oportunidades de viaje para hacer contactos
Lo que ofrecemos:
  • Compensación: Potencial de ingresos ilimitado: Los mejores empleados ganan entre 75.000 y 100.000 dólares + anualmente... No hay salario garantizado ni pago por hora. Los beneficios reales dependen del rendimiento individual de ventas y de las comisiones obtenidas bajo el programa de comisiones de la empresa.
  • Beneficios: Este puesto no es elegible para seguros de salud, jubilación o permisos remunerados patrocinados por el empleador. Cualquier beneficio o descuento disponible para empleados se discutirá durante el proceso de contratación.
  • Formación remunerada y mentoría continua.
  • Oportunidades de avance profesional hacia el liderazgo y la gestión.
  • Eventos de networking, talleres de desarrollo profesional y oportunidades de viaje.
  • Una cultura de equipo de apoyo que celebra el crecimiento y el éxito.
Candidato ideal:
  • Con ganas de desarrollar nuevas habilidades en ventas y marketing
  • Orientado a objetivos y motivado por oportunidades de crecimiento
  • Cómodo interactuando con una amplia variedad de clientes
  • Interesado en un avance profesional a largo plazo hacia la gestión
  • Listos para controlar sus propios ingresos
Solicita hoy: Si estás listo para lanzar tu carrera en ventas y marketing con formación práctica y un verdadero potencial de crecimiento, te animamos a que lo solicites ahora. Los candidatos cualificados serán contactados de inmediato para concertar una entrevista.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estado civil, pareja de hecho o unión civil, estado familiar, información genética, servicio militar, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.
Compensación: 60.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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