Asistente Ejecutivo/Especialista en Credenciales Houston

Asistente Ejecutivo/Especialista en Credenciales

Tiempo completo • Houston
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Resumen del puesto
El Asistente Ejecutivo y Especialista en Acreditaciones actúa como socio estratégico administrativo y de cumplimiento para el Director Ejecutivo, el Director Médico, el Director Financiero, el Director de Operaciones y el Consejo de Administración. Este puesto es responsable de las operaciones ejecutivas, el apoyo a la gobernanza y la supervisión total de los procesos de acreditación y privilegiación de proveedores, de acuerdo con la HRSA, la Comisión Conjunta (TJC) y la Política de Credenciales del Bee Busy Wellness Center.
 
Este puesto protege el cumplimiento organizativo, la integridad de los ingresos y la preparación regulatoria asegurando que todos los profesionales sanitarios licenciados y certificados estén debidamente acreditados, privilegiados, inscritos y supervisados conforme a los requisitos federales, estatales y aprobados por la Junta.
El puesto requiere confidencialidad de alto nivel, juicio independiente, sólido conocimiento regulatorio y la capacidad de gestionar plazos complejos de cumplimiento.
 
ÁREAS FUNCIONALES PRINCIPALES
 
I. Apoyo Ejecutivo Administrativo y de Gobernanza
  • Proporciona apoyo administrativo directo al CEO, CFO, CMO, COO y BODs.
  • Coordina las reuniones de la Junta de Administración, incluyendo:
o Preparación de la agenda
o Compilación de paquetes de placa
o Acreditación y privilegio de la documentación para su revisión
o Grabación y distribución de actas
  • Mantiene registros oficiales de acreditación y privilegiación de la Junta.
  • Actúa como enlace ejecutivo entre el personal y la dirección.
  • Redacta correspondencia ejecutiva, actualizaciones de políticas y documentos estratégicos.
  • Gestiona los archivos confidenciales de personal y gobernanza.
  • Apoya iniciativas de gestión ejecutiva de proyectos.
  • Garantiza la preparación oportuna de la documentación regulatoria para las visitas operativas a los sitios (OSV) y auditorías de HRSA.
 
II. Acreditación y supervisión privilegiada
En consonancia con la Política de Credenciales 5.1 a-c BBWC Credentialing and Privilegiating del Bee Busy Wellness Center, este puesto es responsable de coordinar y documentar:
 
Acreditación inicial
  • Recogida y seguimiento de solicitudes de acreditación (LIP y OLCP)
  • Verificación de fuentes primarias de:
o Licencia
o Certificación del Consejo
o Educación y formación
o Competencia actual
  • Verificación de fuentes secundarias cuando sea apropiado
  • Consulta NPDB
  • Comprobaciones de exclusión de la OIG
  • Comprobaciones de exclusión SAM/GSA
  • Verificación de antecedentes penales
  • Verificación de la DEA (si procede)
  • Verificación de seguro de mala praxis
  • Documentación de aptitud para el servicio
 
Reacreditación (mínimo cada 2 años)
  • Sigue los plazos de vencimiento y de renovación
  • Garantiza que los paquetes de reacreditación se entreguen 90 días antes de la caducidad
  • Coordina las evaluaciones de supervisión para OLCP
  • Prepara la documentación para la aprobación de la Junta
 
Privilegiación
  • Garantiza que privilegiar la documentación se alinea con los servicios específicos del sitio
  • Rastrea privilegios temporales (hasta 60 días por política)
  • Garantiza los consejos de administración por escrito y la autorización del CEO antes de la prestación de la atención al paciente
 
Monitorización de Vencibles
  • Mantiene un sistema de seguimiento en tiempo real para:
     
    • Licencias
  •  
    • DEA
  •  
    • Certificaciones del consejo
  •  
    • Cobertura por negligencia médica
  •  
    • Certificaciones en soporte vital
  •  
  • Notifica a los proveedores y supervisores entre 60 y 90 días antes de la fecha de vencimiento
  • Coordenadas suspensión del acceso al EMR si caducan los caducamientos
Expectativas de rendimiento: Ningún proveedor ofrece servicios facturables sin inscripción completada o excepción documentada.
 
III. Cumplimiento y gestión de riesgos
  • Garantiza el cumplimiento de los requisitos de acreditación de HRSA, TJC, PCMH y federales.
  • Mantiene archivos de acreditación listos para auditoría.
  • Apoya revisiones de cumplimiento internas y externas.
  • Garantiza el cumplimiento de la HIPAA y los estándares de confidencialidad.
  • Supervisa a las entidades de acreditación delegadas (CVOs) según la política.
 
IV. Recursos Humanos y Apoyo a la Incorporación
  • Participa en actividades de incorporación.
  • Coordina la documentación de orientación para profesionales titulados.
  • Garantiza que los archivos de acreditación estén completos antes de la fecha de inicio.
  • Mantiene la documentación del personal conforme a los requisitos normativos.
 
V. CUALIFICACIONES
  • Se prefiere un título de asociado o de grado.
  • Mínimo 3 años de experiencia administrativa en el sector sanitario.
  • Se recomienda un mínimo de 2 años de experiencia acreditando en un entorno sanitario.
  • Se prefiere conocimiento de los requisitos de HRSA, Comisión Conjunta y FQHC.
  • Sólido conocimiento de los procesos de verificación de fuentes primarias (PSV) y de organizaciones de verificación de credenciales (CVO).
  • Dominio de la suite Microsoft Office.
  • Alto nivel de discreción y confidencialidad.
  • Fuertes habilidades analíticas y organizativas.
  • Capacidad para gestionar múltiples plazos regulatorios.
Compensación: 45.000,00 $ - 55,000,00 $ al año




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