Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Si eres CNA o HHA certificado, en RISE UP HOMECARE queremos hablar contigo. Necesitamos tu experiencia.
Pero también buscamos personas que tengan un certificado de CNA o HHA. Solo pedimos tres cualidades básicas de cuidado: empatía, paciencia y fiabilidad (sin ausencias en turnos ni en abundancia de ausencias).
Tenemos una variedad de turnos. Regularmente tenemos turnos más largos: tanto de DÍA (como de 7:00 a 19:00 o de 8:00 a 20:00) como TURNOS de NOCHE (19:00 a 7:00 o 20:00 - 8:00). También tenemos turnos que van de 4 a 6 u 8 horas. Algunos de nuestros turnos son en la casa del cliente, otros en residencias asistidas. Todos comienzan por proporcionar seguridad a nuestros clientes, y pueden ir desde:
Pero también buscamos personas que tengan un certificado de CNA o HHA. Solo pedimos tres cualidades básicas de cuidado: empatía, paciencia y fiabilidad (sin ausencias en turnos ni en abundancia de ausencias).
Tenemos una variedad de turnos. Regularmente tenemos turnos más largos: tanto de DÍA (como de 7:00 a 19:00 o de 8:00 a 20:00) como TURNOS de NOCHE (19:00 a 7:00 o 20:00 - 8:00). También tenemos turnos que van de 4 a 6 u 8 horas. Algunos de nuestros turnos son en la casa del cliente, otros en residencias asistidas. Todos comienzan por proporcionar seguridad a nuestros clientes, y pueden ir desde:
- sirviendo como asistente (supervisando su estado, ayudando en la preparación de comidas, tareas ligeras de la limpieza, etc.) ...
- para proporcionar asistencia en movilidad y tareas personales como baños, vestirse y cuidar la incontinencia.
Requisitos:
- Debes tener un permiso de conducir válido de Florida.
- Debes tener una tarjeta de RCP válida
- Debes tener acceso completo a un coche para poder llegar a tiempo al turno, así como proporcionar la matrícula y el seguro.
- Debes tener actualmente una autorización de antecedentes en la Agencia para la Administración de la Atención Sanitaria (AHCA), lo que se denomina autorización de Nivel II. Si aún no tienes esta autorización, podemos guiarte durante el proceso.
- NO debes haber tenido una condena por delito grave
Nos diferenciamos de otras agencias de cuidado en un aspecto muy importante: todo nuestro personal de oficina son cuidadores. Conocemos el trabajo —tanto las dificultades como las recompensas— así que hacemos todo lo posible por encontrar turnos que se ajusten a tus preferencias y a tus días/horarios disponibles. Creemos que si nuestros cuidadores están contentos, nuestros clientes también lo serán.
Compensación: 19,00 $ - 21,00 $ la hora
RISE UP HOMECARE es una empresa gestionada por cuidadores, no por gestores de negocios. Nuestra misión es ofrecer una atención y seguridad superiores a nuestros clientes... pero también retener a nuestros cuidadores manteniendo sus necesidades y preferencias al centro de nuestros horarios. Intentamos encontrar turnos que se ajusten a sus preferencias y clientes que se adapten a sus habilidades y nivel de comodidad. Al contratar, buscamos cuidadores compasivos, bien formados, fiables y vigilantes. Si eres nuevo en el cuidado pero eres empático y responsable, y disfrutas ayudando a los demás, te formaremos.
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tenemos en común es la vocación de cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares o residencias asistidas.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)



