Resumen del puesto: El Centro de Recursos Pro Bono de Maryland, Inc. (PBRC) busca a una persona altamente motivada, organizada e inteligente, que domine español (u otro idioma) para apoyar el Proyecto de Asistencia Legal para Inmigrantes de Maryland (MILAP). MILAP ofrece asesoramiento legal gratuito a personas que viven en Maryland y que deben comparecer ante el tribunal de inmigración porque corren el riesgo de deportación. En ciertos casos, MILAP interviene para ofrecer servicios legales limitados y concretos para ayudar a familias y niños vulnerables a cumplir con los plazos de sus casos (por ejemplo, ayudar a completar la solicitud de asilo o ayudar a la familia a cambiar la ubicación del tribunal a la más cercana a donde viven). El puesto se centrará en la gestión y supervisión del equipo de paralegales de MILAP. Se ofrecerá mentoría y formación.

Responsabilidades principales:
• Atender clínicas legales semanales en la ciudad de Baltimore y Hyattsville para ayudar con el registro, la admisión, la obtención de la documentación necesaria para los clientes, gestionar el flujo de clientes, dirigir a los inmigrantes a recursos adicionales, interpretar para abogados voluntarios y otro tipo de apoyo.
• Realizar breves presentaciones en el tribunal o en cualquier otro lugar.
• Rastrear y resumir datos relacionados con los clientes atendidos y la eficacia de las clínicas legales.
• Compartir información y recursos de derivación con inmigrantes que contacten con PBRC en busca de ayuda legal.
• Aumentar la concienciación de la comunidad sobre los recursos relevantes, incluyendo breves clínicas de asesoramiento legal, servicios de colocación de casos y programas y recursos sociales de la ciudad y el estado relevantes.
• Trabajar con el equipo de MILAP para mantener y desarrollar una red de socios comunitarios.
• Realizar el seguimiento de los clientes y recopilar datos sobre el impacto del MILAP.
• Coordinar y ejecutar las inscripciones de voluntarios para intérpretes y evaluar la fluidez de los intérpretes voluntarios.
• Celebrar reuniones semanales individuales, supervisar y proporcionar evaluaciones para hasta 6 subordinados directos.
• Revisar las entradas de la base de datos y proporcionar correcciones.
• Preparar las estadísticas para los informes y solicitudes de subvenciones de MILAP.

Cualificaciones:
• Se requiere fluidez en español o al menos en un idioma adicional.
• Grado universitario (se prefiere experiencia de asistente legal o relacionada con el derecho).
• Mínimo de dos a cuatro años de experiencia como asistente legal, apoyando casos para niños y familias inmigrantes en procedimientos de expulsión y/o supervisando a asistentes jurídicos.
• Experiencia en organización comunitaria/activismo y/o divulgación pública.
• Debe estar disponible algunas tardes y fines de semana cuando se realizan clínicas legales comunitarias (con aviso previo).
• Acceso a transporte fiable para desplazarse frecuentemente a la oficina de PBRC, el Tribunal de Inmigración de Baltimore, el Tribunal de Inmigración de Hyattsville y desplazamientos ocasionales a otros lugares de Maryland para eventos de divulgación y clínicas comunitarias.
• Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas y de registro.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint)
• Se prefiere competencia en la recopilación y seguimiento de datos (se prefiere experiencia previa en Salesforce)
• Capacidad para trabajar bien con las personas, incluyendo otros empleados, voluntarios, clientes, organizaciones de interés público, entidades gubernamentales, miembros de la Junta Directiva y donantes.
• Se prefiere experiencia trabajando con niños y/o con la comunidad inmigrante.
• Fuerte compromiso con ayudar a la comunidad y garantizar el acceso igualitario a la justicia.

Servicios:
• Salario competitivo que oscila entre 67.000 y 74.000 dólares, dependiendo de la experiencia.
• Puesto a tiempo completo con excelente paquete de beneficios, incluyendo seguro de salud remunerado, seguro de discapacidad y plan 401k igualado por el empleador; baja por enfermedad y vacaciones pagadas; y festivos pagados.
• Trabajo híbrido presencial/remoto.

PARA POSTULAR: • Los candidatos interesados deben solicitar, a través de CareerPlug, 1) una carta de presentación que describa el interés y las cualificaciones para el puesto, 2) un currículum, 3) los nombres e información de contacto de tres referencias profesionales • Las solicitudes serán aceptadas de forma continua; se anima a los solicitantes a solicitar antes del 28 de agosto.

La misión de la PBRC es promover el acceso equitativo a la justicia para las comunidades marginadas de Maryland, proporcionando ayuda legal, colaborando pioneramente con socios y defendiendo la justicia económica y social.

PBRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad. Animamos a todas las personas interesadas a postularse, incluidos los solicitantes de color, personas con discapacidad y otras personas históricamente infrarrepresentadas.