Beneficios:
- 401(k)
- Tiempo libre remunerado
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SALUD MENTAL
Descripción interna del rol
Reportes a: fundadores Ubicación: Presencial, Whitefish, Montana Tipo: Jornada completa, 40 horas a la semana, por hora no exento Salario: 25,00 $ por hora · Prima de seguro de salud pagada al 100% por el empleador Inicio: En cuanto encontremos el cerebro adecuado
1. POR QUÉ EXISTE ESTE ROL
Dos fundadores están construyendo un prototipo de producto de IA, dirigiendo una empresa de terapia, recaudando fondos y gestionando proveedores externos al mismo tiempo. Ahora mismo el conocimiento vive en sus cabezas y en un disco que crece más rápido de lo que nadie puede archivarlo.
Este papel existe para sostener el sistema y que los fundadores puedan sostener la visión. Buscamos a la persona que sabe dónde está todo, qué nos debe cada uno y qué está a punto de caer por una grieta.
Una frase: Mantén la construcción organizada, la investigación honesta y los proveedores en movimiento.
2. LOS CINCO CARRILES
CARRIL 1 — ARCHIVOS Y CONOCIMIENTO
Tengo Google Drive de principio a fin.
- Construye y aplica una estructura de carpetas que todos usen
- Establecer y controlar las reglas de nombres — fechas, versiones, propietarios
- Matar duplicados y borradores obsoletos. Una versión actual de todo.
- Mantén un índice maestro para que cualquier archivo pueda encontrarse en menos de diez segundos
- Mantén la base de conocimientos del proyecto para que tanto las herramientas de IA como las nuevas personas puedan leerla
- Semanalmente: informar de lo que se ha presentado, lo que se ha limpiado, lo que sigue siendo un desastre
Bien hecho se parece a: Un fundador pide un archivo y lo recibe sin pedir dos veces.
CARRIL 2 — PROVEEDORES Y SOCIOS EXTERNOS
Diseñadores web, gente de vídeo, diseñadores gráficos, marketing, contratistas, usuario cero.
- Escribe y envía los correos. Claro el pedido, cierra el plazo, claro el siguiente paso.
- Haz un seguimiento de cada artículo abierto: quién debe qué, cuándo, cuánto cuesta
- Persigue lo que llega tarde antes de que los fundadores se den cuenta de que es tarde
- Recoger los entregables, compararlos con lo que hemos pedido, arquivarlos
- Mantén un solo rastreador de vendedores en vivo: contacto, alcance, tarifa, estado, último contacto
- Asistir a las llamadas de proveedores, tomar notas, encargarse de los seguimientos
Bien hecho se parece a: Ningún hilo de vendedores se enfría. No llega ningún entregable y se pierde.
CARRIL 3 — GRÁFICOS Y ACTIVOS DE MARCA
- Un espacio para cada logo, mazo, maqueta, captura de pantalla, archivo de vídeo y fuente
- Versión actual marcada claramente. Versiones antiguas archivadas, no eliminadas.
- Hacer cumplir las normas de la marca — colores, mayúscula de términos de cuatro letras, crédito del fundador
- Construye mazos sencillos y páginas únicas a partir de plantillas cuando se lo pidan
- Asegúrate de que el recurso adecuado llegue al proveedor correcto en el formato correcto
Bien hecho se parece a: Nadie vuelve a enviar un logo antiguo a un diseñador nunca más.
CARRIL 4 — CORRESPONDENCIA Y APOYO DEL FUNDADOR
Escritura y correspondencia
- Redacta y envía correos electrónicos en nombre de ambos fundadores — proveedores, socios, inversores, prospectos, programación
- Aprende la voz de cada fundador y escribe en ella. Eris y Clayton no suenan igual.
- Divulgación en el draft, seguimientos, agradecimientos, presentaciones y persecuciones educadas
- Gestiona la bandeja de entrada: tria, ordena, marca lo que necesita un fundador, responde lo que no
- Redacta y formatea cartas, acuerdos, páginas y contratos sencillos a partir de plantillas
- Programa y confirma reuniones, gestiona conflictos en el calendario, envía las agendas con antelación
Seguimiento
- Toma notas en las sesiones de trabajo sobre PLAUD. Convierte la conversación en una lista de acciones propias.
- Mantén el TO DO maestro en todos los flujos de trabajo
- Prepara materiales antes de las reuniones para que nadie entre en frío
- Haz un seguimiento de los plazos que importan: financiación, legal, seguros, contratos
- Saca a la superficie lo que se está deslizando. Temprano. Incluso cuando es incómodo.
Bien hecho se parece a: Un fundador lee un borrador, cambia dos palabras y pulsa enviar. Las decisiones tomadas en una reunión realmente ocurren.
3. LA IA FORMA PARTE DEL TRABAJO, NO ES UN BONUS
Usarás Claude y otros modelos de IA todos los días. Esto no es opcional ni es decoración.
Esperado:
- Redactar, resumir, reestructurar y organizar con IA, y luego editar el resultado
- Escribe prompts claros y recuerda cuándo una mala respuesta es culpa del prompt
- Verifica todo. La IA inventa fuentes, números y citas. Lo pillas antes de que lo publiquemos.
- Crea flujos de trabajo de IA repetibles para las tareas que haces una y otra vez
- Tráenos mejores formas de usar estas herramientas. Esperamos que nos enseñes cosas.
Regla estricta: Ninguna salida de IA sale sin control. Los hechos inventados son peores que no tener ningún hecho.
4. PARA QUÉ ESTAMOS REALMENTE PROYECTANDO
No negociable:
- Piensa en sistemas y lógica. La estructura es satisfactoria, no aburrida.
- Escribe clara y rápidamente en inglés sencillo
- Puedes escribir con la voz de otra persona y conseguir el tono correcto
- Dispuesto a hacer trabajo de secretaria sin ego
- Ya usa herramientas de IA y tiene curiosidad por ellas
- Atrapa errores que otros pasan por alto
- Cumple la fecha prometida, sin recordatorio
- Sostiene seis proyectos de mudanza sin abandonar ninguno
- Cómodo diciéndole a dos fundadores que su afirmación no se sostiene
Ayuda pero no es obligatorio:
- Formación en investigación, biblioteconomía, periodismo, trabajo de asistente legal o gestión de proyectos
- Ha construido un sistema de archivo o de conocimiento desde cero antes
- Interés en psicología o salud mental
No es necesario en absoluto: Un título específico. Años sentado. Experiencia en startups.
5. LÍMITES
- Necesita una lista de tareas cada mañana
- Se queda en silencio cuando está sobrecargado en vez de marcarlo
- Trata la producción de la IA como trabajo terminado
- No puedo recibir retroalimentación directa
- Cree que administración y correo electrónico están por debajo de ellos
6. HERRAMIENTAS
Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Gmail, Calendario) · Claude y otros modelos de IA · un rastreador de proyectos (por determinar) · Canva o Figma · Zoom · Conversión básica de PDF y archivos
Compensación: 25,00 $ la hora
Sobre nosotros
Therpaize Me ofrece servicios de asesoramiento ambulatorio en todo el estado de California, así como servicios y programas de entrenamiento en línea, en cualquier lugar y en cualquier momento. Trabajamos con individuos, parejas, familias y niños.
Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una terapia de calidad, al tiempo que ofrecemos a los terapeutas un trabajo y un ambiente donde puedan concentrarse en lo que realmente quieren hacer, brindando una atención de calidad excepcional a sus clientes. Contamos con un personal increíblemente calificado de terapeutas con una amplia gama de especialidades en nuestro equipo que se reúnen para una consulta semanal de casos.
Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una terapia de calidad, al tiempo que ofrecemos a los terapeutas un trabajo y un ambiente donde puedan concentrarse en lo que realmente quieren hacer, brindando una atención de calidad excepcional a sus clientes. Contamos con un personal increíblemente calificado de terapeutas con una amplia gama de especialidades en nuestro equipo que se reúnen para una consulta semanal de casos.
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