PARENT EDUCATION BRIDGE FOR STUDENT ACHIEVEMENT FOUNDATION LLC
Coordinador de RRHH
Medio tiempo • El Monte
Coordinador de Recursos Humanos
Ubicación: Ciudad de South El Monte, California
Horario: De lunes a viernes
Horario: Horario flexible
Horario: De lunes a viernes
Horario: Horario flexible
Si eres un profesional de RRHH motivado que prospera en un entorno dinámico y orientado al equipo y disfruta ayudando a personas y organizaciones a tener éxito, te animamos a que te postules.
Resumen del puesto
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos fiable, organizado y motivado para unirse a nuestro equipo.
En este puesto, ayudarás a coordinar las funciones diarias de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, incorporación, registros de empleados, formación, cumplimiento de recursos humanos, políticas y procedimientos, y apoyo al empleado.
El candidato ideal es un profesional proactivo que demuestre un excelente juicio, confidencialidad, atención al detalle y sólidas habilidades interpersonales. Debes sentirte cómodo gestionando múltiples prioridades mientras mantienes un ambiente laboral profesional y positivo.
Responsabilidades clave
Reclutamiento, contratación e incorporación
• Coordinar actividades de reclutamiento, ofertas de empleo, selección de candidatos y entrevistas
• Comunicarse profesionalmente con los candidatos durante todo el proceso de selección
• Coordinar la incorporación y la orientación de los nuevos empleados
• Preparar y procesar los documentos relacionados con el empleo y la documentación requerida
• Ayudar a garantizar una experiencia profesional y acogedora tanto para candidatos como empleados
Registros de empleados y administración de recursos humanos
• Mantener archivos de personal y registros de recursos humanos precisos y confidenciales
• Hacer seguimiento de la documentación de los empleados, evaluaciones de desempeño, formación y otros requisitos de RRHH
• Mantener bases de datos de RRHH y ayudar con la elaboración de informes de RRHH
• Manejar información sensible y confidencial con profesionalidad y discreción
Formación y desarrollo
• Identificar las necesidades de formación y desarrollo profesional de los empleados
• Coordinar sesiones de formación para empleados, talleres, reuniones y seminarios web
• Ayudar a los gestores en la implementación de iniciativas de formación y desarrollo de empleados
• Ayudar a promover la responsabilidad, la mejora continua y el crecimiento profesional
Políticas, Procedimientos y Cumplimiento de RRHH
• Ayudar en el desarrollo, revisión y mantenimiento de políticas y procedimientos de RRHH
• Ayudar a garantizar que las prácticas de RRHH se mantengan coherentes con los requisitos laborales federales, californianos y locales aplicables
• Comunicar claramente las políticas y procedimientos de RRHH a empleados y dirección
• Apoyar la implementación coherente y profesional de las políticas laborales
Relaciones Laborales y Cultura Laboral
• Servir como un recurso profesional y accesible de RRHH para empleados y dirección
• Promover una comunicación respetuosa, profesional y orientada a soluciones
• Ayudar a mantener una cultura laboral positiva, colaborativa y productiva
• Atender las preocupaciones de los empleados de forma profesional y escalar los asuntos cuando sea apropiado
Salida de bordo
• Coordinar los procedimientos de separación y baja de empleados
• Preparar la documentación requerida y mantener registros precisos
• Ayudar a garantizar que los bienes, cuentas, registros y otras responsabilidades de la empresa se gestionen adecuadamente durante la separación
Cualificaciones
• Experiencia previa en Recursos Humanos, coordinación de RRHH, administración de RRHH, responsabilidades generalistas de RRHH o un puesto relacionado
• Conocimiento práctico de las prácticas, políticas y normativas laborales de RRHH
• Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Gran atención al detalle y seguimiento
• Capacidad para manejar información confidencial y sensible de forma adecuada
• Sólidas habilidades para resolver problemas y juicio profesional
• Dominio de Microsoft Office
• Se prefiere experiencia con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), bases de datos de RRHH o software de RRHH
• Capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, contribuir en equipo
• Fiable, profesional y responsable
• Jugador de equipo — sin dramas, sin cotilleos
• Debe contar con un transporte fiable
El candidato ideal
Buscamos a alguien que no solo esté interesado en realizar tareas de RRHH, sino que quiera ayudar a construir una organización sólida y una cultura laboral positiva.
Eres alguien que toma la iniciativa, se comunica profesionalmente, cumple con compromisos, protege la confidencialidad y realmente disfruta ayudando a las personas a tener éxito.
Entiendes que RRHH requiere un equilibrio entre profesionalidad, empatía, responsabilidad, coherencia y buen juicio.
Nuestra cultura laboral
Creemos que cada miembro del equipo desempeña un papel importante en nuestro éxito. La cultura de nuestro entorno laboral enfatiza:
• Trabajo en equipo y colaboración
• Respeto y profesionalidad
• Integridad y confianza
• Confidencialidad
• Fiabilidad y rendición de cuentas
• Altas expectativas y productividad
• Aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento
• Un lugar de trabajo positivo, sin dramas ni cotilleos
• Respeto y profesionalidad
• Integridad y confianza
• Confidencialidad
• Fiabilidad y rendición de cuentas
• Altas expectativas y productividad
• Aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento
• Un lugar de trabajo positivo, sin dramas ni cotilleos
Proceso de contratación
Revisión de la solicitud: Revisamos cuidadosamente los currículums y los materiales de solicitud enviados.
Selección inicial: Los candidatos seleccionados participarán en una entrevista inicial por teléfono o vídeo.
Entrevista presencial: Los finalistas pueden ser invitados a nuestra oficina de South El Monte para reunirse con miembros de nuestro equipo.
Comprobación de referencias: Se pueden verificar referencias profesionales e historial laboral relevante.
Oferta e incorporación: El candidato seleccionado recibirá una oferta formal y comenzará nuestro proceso de incorporación.
Cómo solicitar
Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación a:
HR@PEBSAF.ORG
Por favor, incluye "Coordinador de Recursos Humanos" en el asunto.
Ubicación de trabajo: Ciudad de South El Monte, CA
Horario: De lunes a viernes
Horario: Horariopuede variar
Horario: De lunes a viernes
Horario: Horariopuede variar
Esperamos escuchar a profesionales de RRHH motivados que estén dispuestos a contribuir, crecer y marcar una diferencia positiva como parte de nuestro equipo.
Compensación: 19,00 $ - 20,00 $ la hora
Puente de Educación para Padres para la Fundación de Logros Estudiantiles
PEBSAF Family Academy: Empoderando a los padres, fomentando el éxito
Impulsada por un profundo compromiso con el servicio comunitario y la educación de calidad para los padres, PEBSAF Family Academy surgió en 2007, fundada por un grupo dedicado de padres, educadores y consejeros escolares. Reconociendo el profundo impacto de la participación de los padres en el viaje educativo de un niño, PEBSAF ha establecido como misión cerrar la brecha entre el hogar y la escuela, empoderando a los padres con el conocimiento y las habilidades que necesitan para apoyar activamente el aprendizaje de sus hijos.
Inspirados en el trabajo innovador de Joyce Epstein, una reconocida experta en participación familiar, los talleres virtuales integrales para padres de PEBSAF brindan una gran cantidad de recursos y orientación sobre una amplia gama de temas, desde estrategias de comunicación efectivas hasta apoyo con las tareas y navegación por el plan de estudios escolar. A través de sesiones interactivas y atractivas, PEBSAF ha transformado las vidas de miles de familias en los Estados Unidos, empoderándolas para desempeñar un papel integral en el éxito académico de sus hijos.
La investigación ha demostrado consistentemente la correlación positiva entre la participación de los padres y el rendimiento de los estudiantes. Un estudio basado en datos del Estudio Longitudinal Educativo Nacional que involucró a más de 10,000 estudiantes de 12º grado reveló que los estudiantes cuyos padres promovieron activamente el rendimiento académico obtuvieron puntajes significativamente mejores en las pruebas estandarizadas. Estos involucraron a los padres en una comunicación regular con los maestros, asistieron a eventos escolares y discutieron el progreso académico con sus hijos. El impacto de la participación de los padres superó con creces otros factores sociales en la escuela, como las actividades extracurriculares, el clima escolar y la moral de los maestros.
PEBSAF comprende las limitaciones financieras que enfrentan las escuelas y ofrece un modelo rentable de tarifa plana por servicio, eliminando los costos ocultos y los excesos presupuestarios. Este compromiso con la asequibilidad, junto con la evitación de cargos por padre o licencias anuales innecesarias, garantiza que los programas de PEBSAF sean accesibles para todos, independientemente del tamaño de la escuela o el presupuesto.
Ya sea que su escuela busque un solo taller o una serie completa, PEBSAF Family Academy está lista para colaborar con usted, adaptando nuestros programas para satisfacer sus necesidades específicas y presupuesto.
Nuestro equipo de educadores experimentados se dedica a brindar educación para padres de la más alta calidad, empoderar a las familias y transformar las escuelas en entornos de aprendizaje prósperos donde cada niño puede alcanzar su máximo potencial.
NUESTRO COMPROMISO
NUESTRO COMPROMISO
- Crear una comunidad donde las familias tomen un papel activo en la educación y el futuro de sus hijos.
- Reducir la falta de vivienda ayudando a aumentar el número de estudiantes que se gradúan con un título de licenciatura o superior.
- Éxito universitario para estudiantes de bajos ingresos, minorías y estudiantes del idioma inglés.
NUESTRA MISIÓN
- Ayudar a las familias a prosperar empoderando a los padres con educación de calidad y recursos comunitarios para ayudar a sus hijos a prosperar y alcanzar su máximo potencial.
- Abordar las disparidades en el rendimiento estudiantil, la preparación para la universidad y aumentar el número de estudiantes que se gradúan de un colegio o universidad.
- Proporcionar a las escuelas un programa educativo familiar eficaz y asequible que fomente las relaciones y la colaboración en la comunidad.
- Colaboramos con otras organizaciones comunitarias con un historial de servicio a la comunidad. Nuestros socios para el éxito estudiantil brindan educación y recursos para las familias de la comunidad.
Carreras
Tener un impacto significativo en las familias
Abraza tu pasión por la educación y únete a nuestra creciente organización de Educadores de Padres que están revolucionando la participación familiar a través de la innovación y la creatividad.
Marcar una diferencia significativa en la vida de las familias.
(si ya tienes un currículum en Indeed)