Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Sobre nosotros:
En Minto's Casa, estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, acogedor y educativo para los niños pequeños. Creemos en fomentar el asombro, la creatividad y la comunidad a través del aprendizaje práctico. Nuestro equipo siente pasión por la educación infantil y buscamos a una persona motivada y organizada que apoye nuestras funciones administrativas.
Resumen del puesto
En Minto's Casa, estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, acogedor y educativo para los niños pequeños. Creemos en fomentar el asombro, la creatividad y la comunidad a través del aprendizaje práctico. Nuestro equipo siente pasión por la educación infantil y buscamos a una persona motivada y organizada que apoye nuestras funciones administrativas.
Resumen del puesto
El Maestro Líder de Infantes es responsable de proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y adecuado para el desarrollo de los bebés. El Profesor Principal planifica e implementa actividades adecuadas a su edad, establece relaciones positivas con niños y familias, mantiene un aula segura y organizada, y apoya el desarrollo físico, emocional, social y cognitivo de cada niño.
El Profesor Principal actúa como un modelo positivo y trabaja en colaboración con profesores asistentes, administradores, familias y otros miembros del personal para ofrecer una atención y educación infantil de alta calidad.
Responsabilidades esenciales
- Ofrece un cuidado atento, receptivo y cariñoso a los bebés durante todo el día.
- Mantener un entorno de aula seguro, limpio, higiénico y adecuado para su desarrollo.
- Supervisa a los niños en todo momento y sigue todas las políticas de seguridad y supervisión del centro.
- Sigue las rutinas individuales de alimentación, sueño, cambio de pañales y cuidado establecidas para cada niño.
- Planifica e implementa actividades adecuadas al desarrollo basadas en las edades, intereses, capacidades y necesidades de desarrollo de los niños.
- Proporciona actividades que fomenten el desarrollo del lenguaje, sensorial, motor, socioemocional y cognitivo.
- Sigue todas las normativas estatales de licencias, las políticas del centro y los procedimientos de salud y seguridad.
- Mantener registros precisos relacionados con la asistencia, comidas, cambio de pañales, sueño, incidentes y otra documentación requerida.
- Sigue los procedimientos adecuados para administrar los medicamentos cuando sea autorizado y necesario.
- Establece relaciones cálidas, respetuosas y profesionales con padres y tutores.
- Comunícate regularmente con las familias sobre las actividades diarias de su hijo, comidas, sueño, cambio de pañales, estado de ánimo y progreso en el desarrollo.
Cualificaciones
- Mínimo de un diploma de secundaria o GED; se prefiere educación adicional en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado.
- Se prefiere experiencia previa trabajando con bebés o niños pequeños en un entorno de cuidado infantil o aprendizaje temprano autorizado.
- Conocimiento del desarrollo infantil, prácticas adecuadas de cuidado y principios de educación infantil.
- Certificación actual en RCP y primeros auxilios, o disposición a obtener certificación.
- Debe cumplir con todos los requisitos de educación, formación, verificación de antecedentes y otros establecidos por las normativas estatales aplicables de licencias para cuidado infantil.
- Capacidad para levantar y llevar bebés y realizar con seguridad los requisitos físicos del puesto.
- Fuertes habilidades de comunicación, organización e interpersonales.
- Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo.
- Enfoque fiable, paciente, cariñoso y receptivo para trabajar con bebés.
- Levanta y lleva en brazos a bebés y niños pequeños.
- Siéntate, ponte de pie, dóblate, arrodilla, agacha y muévete por el aula durante largos periodos.
- Realizar pañales, alimentación, limpieza y otras tareas rutinarias de cuidado infantil.
Empleador con igualdad de oportunidades: Minto's Casa está comprometida a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos cualificados y a mantener un entorno laboral profesional, inclusivo y respetuoso.
Compensación: 17,00 $ - 19,00 $ la hora
Sobre nosotros
Minto's Casa es propiedad y está operado por un miembro de la comunidad local que ha hecho de Farmington Hills su hogar durante los últimos 35 años y tiene más de 25 años de experiencia trabajando con niños.
En Minto's Casa, nos esforzamos por proporcionar un hogar lejos del hogar para su hijo. Un centro de cuidado y aprendizaje infantil único con un ambiente acogedor y hogareño que es ideal para el crecimiento emocional, físico y social de cada niño. Aunque nuestro personal sigue un programa estructurado apropiado para la edad, el enfoque siempre son las necesidades individuales de cada niño.
Nuestro personal está formado por maestros y cuidadores certificados con más de diez años de experiencia que se esfuerzan por brindar lo mejor para cada niño. Minto's Casa fomenta la interacción y la comunicación uno a uno entre el maestro y el niño para que cada niño sienta que tiene un lugar especial con nosotros.
En Minto's Casa, nos esforzamos por proporcionar un hogar lejos del hogar para su hijo. Un centro de cuidado y aprendizaje infantil único con un ambiente acogedor y hogareño que es ideal para el crecimiento emocional, físico y social de cada niño. Aunque nuestro personal sigue un programa estructurado apropiado para la edad, el enfoque siempre son las necesidades individuales de cada niño.
Nuestro personal está formado por maestros y cuidadores certificados con más de diez años de experiencia que se esfuerzan por brindar lo mejor para cada niño. Minto's Casa fomenta la interacción y la comunicación uno a uno entre el maestro y el niño para que cada niño sienta que tiene un lugar especial con nosotros.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




