Coordinador de Salud Familiar y Conductual Richmond

Coordinador de Salud Familiar y Conductual

Medio tiempo • Richmond
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
Resumen del puesto 

El Coordinador de Salud Familiar y Conductual supervisará la implementación de la colaboración entre un proveedor de bienestar mental licenciado (Proveedor del Programa) y Peter Paul RVA, asegurando que el apoyo conductual, la educación de cuidadores, la formación del personal, las derivaciones y las actividades de evaluación relacionadas se impartan de forma coherente y eficaz. El Coordinador será el principal punto de coordinación entre el personal clínico de proveedores de programas, el personal de educación juvenil de PPRVA, los cuidadores y el liderazgo del programa para avanzar en los resultados y resultados previstos de mejorar la regulación emocional del alumnado, fortalecer la capacidad de los cuidadores y aumentar la confianza del personal en las estrategias de intervención conductual.

Responsabilidades principales 

  • Coordinar la colocación y la integración diaria del personal de apoyo conductual de un proveedor de programas dentro del Programa de Educación Juvenil de PPRVA, incluyendo apoyo durante la instrucción en clase, actividades de enriquecimiento y excursiones.
  • Supervisa las necesidades de apoyo conductual de los estudiantes y ayuda a garantizar la identificación, derivación y conexión oportunas con servicios de asesoramiento individualizados cuando se necesite apoyo adicional individualizado.
  • Planifica y coordina las sesiones de apoyo a los cuidadores a lo largo de los ciclos de otoño, invierno y primavera, incluyendo la programación, la comunicación con las familias, la logística de las sesiones, el seguimiento de la asistencia y la coordinación del apoyo al cuidado infantil.
  • Coordinar formaciones trimestrales de intervención en conducta y salud mental para el personal de PPRVA, asegurando la participación, preparación de materiales y seguimiento de las necesidades de aprendizaje del personal.
  • Mantener una comunicación sólida entre los orientadores de proveedores del programa, el personal del programa PPRVA, los cuidadores y los líderes para asegurar el uso constante del aprendizaje socioemocional y de estrategias de apoyo conductual positivo en todos los entornos del programa.
  • Liderar la recogida y organización de herramientas de medición, incluyendo registros de observación del personal, registros de asistencia, registros de derivaciones, encuestas al personal, encuestas a cuidadores y evaluaciones previas y posteriores cuando corresponda.
  • Haz seguimiento del progreso hacia los objetivos anuales de participación, incluyendo aproximadamente 150 estudiantes atendidos, 75 cuidadores implicados y 30 miembros del personal formados trimestralmente.
  • Preparar resúmenes periódicos para el liderazgo del programa que describan la implementación del progreso, tendencias de participación, actividad de derivación, resultados de encuestas y necesidades emergentes.
  • Ayudar a identificar barreras para la participación de estudiantes, cuidadores y personal, y recomendar soluciones prácticas para mejorar el acceso, la participación y la eficacia del programa.
Cualificaciones 

  • Se requiere una licenciatura en trabajo social, psicología, educación, servicios humanos, salud pública, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro o campo relacionado; Se prefiere un máster.
  • 5+ años de experiencia coordinando programas de juventud, participación familiar, salud conductual, aprendizaje socioemocional o programas comunitarios.
  • Un sólido conocimiento del desarrollo juvenil, las prácticas informadas sobre el trauma, las estrategias de gestión conductual y los principios de participación familiar.
  • Capacidad para construir relaciones productivas con estudiantes, cuidadores, personal escolar o extraescolar, profesionales clínicos y socios comunitarios.
  • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación, facilitación y documentación.
  • Experiencia en la recopilación y resumen de datos de programas, incluyendo asistencia, encuestas, observaciones, derivaciones y otras medidas de desempeño.
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles según sea necesario para apoyar la programación extraescolar, sesiones para cuidadores, excursiones y formación del personal.
Medidas de Éxito para el Coordinador 

  • El apoyo conductual está consistentemente integrado en las actividades del Programa de Educación Juvenil y documentado a través de registros de observación del personal.
  • Los estudiantes que necesitan apoyo adicional son identificados y derivados a servicios de asesoramiento de un proveedor de bienestar mental autorizado de manera oportuna.
  • Las sesiones de apoyo a los cuidadores cumplen los objetivos de participación y demuestran un mayor conocimiento y confianza de los cuidadores a través de encuestas previas y posteriores.
  • La formación trimestral del personal se realiza con una fuerte asistencia y una mayor confianza en las estrategias de intervención conductual.
  • Los datos del programa se recopilan, organizan y comparten regularmente con la dirección para apoyar la mejora continua y la rendición de cuentas.
Este puesto a tiempo parcial dependerá del Director de Programas y requiere estar presente durante el horario del programa, así como algunas tardes y fines de semana.

Rango salarial 28-30$/hora. Hasta 25 horas a la semana (15:00-19:00 de lunes a viernes).

*Se trata de un puesto a tiempo parcial, financiado por una subvención, de 40 semanas, con posibilidad de renovación condicionada a que el programa tenga éxito. 
Compensación: 28,00 $ - 30,00 $ la hora




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