Asociado de ReStore Chicago, IL

Asociado de ReStore

Medio tiempo • Chicago, IL
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Horario flexible
Resumen del puesto: El Asociado ReStore es un puesto multifuncional a tiempo parcial que trabaja como asociado de primera línea tanto con donantes como con clientes de Habitat for Humanity Chicago ReStore. Las tareas semanales consistirán principalmente en filtrar y recibir donaciones entrantes (tanto en la puerta de carga como mediante recogidas programadas de camiones), detallar muebles y tratar productos de mejora del hogar, trasladar mercancías a la planta, cargar las compras de los clientes, limpiar las instalaciones, ayudar a los clientes y operar la caja registradora.
 
Este puesto requiere una fuerza y un esfuerzo significativos. El candidato ideal puede levantar y posicionar con seguridad hasta 50 libras. El trabajo implica agacharse, arrodillarse y alcanzar, a menudo en posiciones incómodas o agotadoras.  Este puesto se realiza en un entorno acelerado y requiere adaptabilidad, multitarea y capacidad para interactuar con el público.  En todo momento, este puesto requiere atención a la seguridad, la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención al cliente.

Responsabilidad clave: Carga (45-55%)  
  • Filtrar las donaciones entrantes en la puerta de carga para asegurar que el producto esté en buen estado y conforme a las directrices para artículos aceptables.
  • Transferir las donaciones de forma segura y eficiente al área adecuada para su procesamiento. demuestra responsabilidad por los elementos que entran y salen del muelle ReStore.
  • Detalla, limpia y organiza las donaciones para que estén listas para los precios.
  • Traslada la mercancía procesada a la planta para la venta y ayuda con la preparación del suelo.
  • Transfiere los artículos vendidos designados al compartimento de ventas y cárguelos de forma segura en los vehículos del cliente.
  • Si es necesario, proporciona apoyo de cobertura en el camión ReStore para recoger donaciones fuera del recinto y descarga el camión de nuevo en la tienda.
  • Asegurarse de que siempre se cumplan los estándares de seguridad en la recepción y el procesamiento.
  • Asistir y coordinar a los voluntarios de ReStore que ayudan con las tareas de carga.
  • Otras funciones asignadas por el gerente de tienda o los subgerentes
Responsabilidad clave: Procesamiento (20-30%)  
  • Polvo, limpieza y detalle donan muebles para ofrecer productos de calidad a los clientes
  • Limpiar, procesar y probar productos de mejora del hogar (electrodomésticos, iluminación, fontanería)
  • Ayuda a organizar, fijar precios y comercializar materiales de construcción
  • Asistir y coordinar a los voluntarios de ReStore que colaboran con las tareas de procesamiento.
Responsabilidad clave: Proporcionar soporte al cliente (20-30%) 
  • Realizar las tareas de venta al por menor según sea necesario, incluyendo, pero no limitándose a, operar la caja registradora en el punto de venta.
  • Familiarízate con los productos y procedimientos de ReStore para responder a consultas de clientes y ofrece un servicio al cliente amablemente.
  • Conoce la misión de ReStore que apoya los programas de Habitat Chicago.
Responsabilidad clave: Mantenimiento de instalaciones (5-10%)  
  • Ayudar a mantener un entorno laboral limpio, organizado y sostenible que atrae, retiene, desarrolle y motive al personal y a los voluntarios.
  • Cuando sea necesario, vaciar los contenedores de basura y reciclaje, barrer los suelos y atender las limpiezas puntuales que requieran atención urgente.
Responsabilidad clave: Trabajo en equipo (en todo momento) 
  • Mantener una actitud de "equipo primero", apoyando el éxito del equipo y la misión en actitud, ideas y acciones; Lidera con el ejemplo y con aportaciones activas y creativas para hacer crecer y mejorar la organización
  • Contribuir con entusiasmo a todos los eventos organizativos, ayudando cuando sea necesario con la montaje/desmontaje, gestión, networking, diversas tareas, etc.
  • Participa con todos los miembros del equipo, participantes del programa y voluntarios principales.
Detalles del puesto  
  • Horario: El trabajo a tiempo parcial, aproximadamente entre 18 y 24 horas a la semana, puede incluir trabajar los fines de semana
  • Medio ambiente: El Habitat Chicago ReStore está ubicado en 6057 S. Western en Chicago. Se puede acceder en coche o en transporte público.
  • Condiciones: Capacidad para levantar y posicionar con seguridad hasta 50 libras. El trabajo implica agacharse, arrodillarse y alcanzar, a menudo en posiciones incómodas o agotadoras. El 100% del tiempo es un entorno acelerado, involucrando a los donantes, inspeccionando y auditando donaciones, y procesándolas en sus ubicaciones asignadas
  • Compensación: 17,05 $
  • Estado FLSA: Este puesto no está exento según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). El titular tiene derecho a pago de horas extra o tiempo compensatorio según la política de HFH Chicago. Además, el empleado debe presentar hojas de horas que reflejen con precisión todas las horas trabajadas.
  • Formación: El puesto comenzará con un periodo de incorporación para familiarizarse con el trabajo y las políticas de la organización; El nuevo empleado recibirá formación sobre los detalles del puesto mediante una combinación de formación presencial, online y escrita, y se espera que tome la iniciativa de revisar los materiales según sea necesario y buscar comprensión sobre los nuevos desarrollos para poder desempeñar sus responsabilidades.
Compensación: 17,05 $ la hora




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Beneficios

Sí, todos trabajamos porque creemos en la misión. Al mismo tiempo, queremos que cada miembro del equipo tenga las herramientas y el apoyo que necesita para crear vidas saludables y productivas. Después de todo, no podríamos hablar tan incesantemente sobre la calidad de vida en nuestro trabajo si no nos lo tomáramos en serio.
Ingresos y protección de ingresos
Compensación competitiva, investigada en el mercado Plan 401K patrocinado por el empleador con 3 % de contribución del empleador Acceso a gastos de salud, cuenta de gastos flexibles para gastos de cuidado de dependientes y para uno mismo
Salud
Seguro de salud integral, 90% pagado por el empleador Acceso a seguro dental grupal
tiempo libre
10 días festivos pagados 20 días de vacaciones pagados, aumentando con la antigüedad 10 días de enfermedad pagados 3 días personales pagados Programación flexible para adaptarse a las demandas laborales y personales
Beneficios adicionales
Licencia por viaje de misión a corto plazo Licencia por paternidad Licencia para madres lactantes Licencia por duelo Licencia militar Licencia para trabajadores de emergencia