Hammer and Nails Grooming for Guys Avon CT
Artista - Barbero experimentado
Medio tiempo • Avon
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Beneficios:
- Pago por vacaciones
- Beneficio para los desplazamientos
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
El Artista (Barber) ofrece servicios de barbería y peluquería técnicamente excelentes en un entorno premium orientado a la hostelería. El puesto combina prestación de servicios con licencia, consulta personalizada, saneamiento, educación de los huéspedes, registros de servicio precisos y contribución activa a los objetivos de la tienda.
Responsabilidades esenciales
- Consulta con cada cliente sobre el resultado deseado, consideraciones sobre el cabello y el cuero cabelludo, mantenimiento, preferencias de productos e historial de servicio; confirma el plan antes de comenzar.
- Realizar servicios autorizados de barbería con calidad técnica constante, incluyendo cortes de pelo, cortadores y tijeras, peluquería de barba y bigote, afeitado, champú, peinado y servicios relacionados dentro del alcance autorizado.
- Evalúa si un servicio solicitado es adecuado; rechaza o suspende los servicios cuando existan contraindicaciones, preocupaciones por infecciones, condiciones cutáneas, riesgos de seguridad o límites de ámbito de práctica, e involucra a la gestión cuando sea necesario.
- Utiliza herramientas, productos, drapeados, prácticas de control de infecciones y las instrucciones del fabricante aprobadas; limpia y desinfecta la estación y los implementos reutilizables entre los visitantes y deshazte correctamente de los objetos de un solo uso.
- Mantén las notas de servicio y las preferencias de los clientes precisas en el sistema aprobado; protege la privacidad de los huéspedes y nunca desvíes a los clientes de la tienda a canales personales de reserva o pago.
- Gestiona el tiempo de cita de forma responsable, comunica los retrasos con antelación y coordina con el Conserje para proteger el flujo de clientes y la recuperación del servicio.
- Recomienda productos adecuados para el cuidado del hogar, intervalos de reprogramación, membresías y servicios adicionales basados en las necesidades genuinas de los huéspedes.
- Mantener herramientas, equipos, suministros de la estación, ropa de cama e inventario; informar de daños, escasez o condiciones inseguras de forma inmediata.
- Participar en la educación, calibración de técnicas, trabajo con modelos, reuniones de equipo y formación obligatoria en cumplimiento o seguridad.
Responsabilidades compartidas por cada miembro del equipo
- Ofrece una experiencia pulida, acogedora y respetuosa desde la llegada hasta la salida.
- Sigue los horarios asignados, los procedimientos de asistencia y ausencia; estar listo para trabajar a la hora programada para empezar.
- Registra todo el tiempo de trabajo con precisión y nunca realices trabajo fuera de horario.
- Proteger la información de los huéspedes, empleados, pagos y negocios; utilizar únicamente sistemas y canales de comunicación aprobados.
- Apoya los objetivos de reprogramación, membresía, comercio y servicio mediante recomendaciones precisas y centradas en el cliente, sin presiones.
- Mantener áreas compartidas limpias y organizadas y completar las tareas asignadas de apertura, cierre, lavandería, almacenamiento y cuidado del taller.
- Comunica con respeto, colabora entre diferentes roles y plantea rápidamente las preocupaciones de los huéspedes, cuestiones de seguridad, lesiones, sospechas de mala conducta o problemas operativos.
- Sigue el Manual del Empleado, los Estándares de Conducta y Operaciones, el Anexo de Ubicación de Avon, la formación, las normas de seguridad y la dirección legal de gestión.
Licencia y alcance
Mantener una licencia de barbero vigente y activa en Connecticut —y cualquier credencial adicional requerida para los servicios asignados— antes de realizar trabajos regulados. Realizar únicamente los servicios permitidos por la ley, licencia, formación y autorización de taller.
Requisitos mínimos
- Licencia de barbero vigente y activa en Connecticut en buen estado; credenciales adicionales según se requiera para cualquier servicio asignado.
- Demostró destreza en consultoría de barbería, corte, descolorido, peinado, trabajo de barba y saneamiento apropiados para los servicios asignados.
- Juicio en el servicio al cliente, fiabilidad, atención al detalle y capacidad para recibir asesoramiento y trabajar como parte de un equipo coordinado.
- Capacidad para usar sistemas de reservas/POS y registro de visitas tras la formación.
- [Nivel de experiencia preferido, requisitos de portafolio y certificaciones de especialidad requeridas].
Entorno físico y de trabajo
- Regularmente se pone de pie y se mueve durante los periodos programados de servicio; utiliza manos y brazos para trabajos de acicalado detallados y repetitivos.
- Maneja de forma segura herramientas de barbería, productos químicos/aprobados, toallas calientes y materiales de higiene según la formación.
- Capacidad para colocar equipos y suministros y levantar/transportar [la dirección para confirmar peso] con o sin adaptaciones razonables.
- Interacción frecuente y cercana con los invitados en un ambiente de salón o barbería, con cabello, fragancias, productos de limpieza, ruido y temperaturas variadas.
Hammer & Nails Avon considerará adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad según lo requiera la ley aplicable. El lenguaje físico de exigencia debe confirmarse en relación con la forma en que se realiza realmente el trabajo antes de la aprobación o publicación.
Medidas de rendimiento y éxito
El rendimiento puede evaluarse mediante medidas comunicadas relacionadas con el trabajo, tales como:
- Satisfacción y retención de los huéspedes
- Calidad del servicio, tiempos, reprogramación y utilización
- Contribución al comercio minorista y de membresía
- Saneamiento, licencias, documentación y cumplimiento de políticas
- Asistencia, trabajo en equipo, formación y contribución al cuidado del taller
Cualquier objetivo, medida de incentivos o estándar disciplinario debe administrarse de forma coherente y conforme al plan de compensación aprobado por separado y a la legislación aplicable.
Otras funciones y relación laboral
Esta descripción identifica las funciones principales del puesto, pero no es una lista exhaustiva. Las funciones pueden cambiar en función de las necesidades empresariales legítimas, cualificaciones, formación, adaptaciones razonables y la legislación aplicable. Los términos laborales, incluyendo cualquier declaración a voluntad, deben estar regulados por la carta de oferta aprobada y el manual del empleado, en lugar de inferirse a partir de esta descripción.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Hammer & Nails Avon está comprometida con la igualdad de oportunidades laborales. Las decisiones laborales se tomarán sin discriminación ilegal, acoso ni represalias y de acuerdo con la legislación federal, de Connecticut y local aplicable.
Compensación: 20,00 $ - 40,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)